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vi员工手册设计（员工手册设计模板）
发布时间：2023-04-27 07:57:35
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi员工手册设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
企业形象识别系统(CIS)建设设计合协议
甲方名称：_______________ 乙方姓名：_______________
甲方身份证：_____________ 乙方身份证：_____________
甲方电话：_______________ 乙方电话：_______________
甲方地址：_______________ 乙方地址：_______________
甲、乙双方在良好合作的基础上，本着平等互利、荣辱与共的原则，甲方决定委托乙方为甲方进行cis建设设计工作，同时甲、乙双方组成作业小组，为了便于沟通、高效、高质量地完成该计划，特订立如下协议，双方遵照执行：
一、甲方权益与责任：
1、甲方提供与cis相关的企业视觉、行为、理念资料以及与企业环境设计相关地楼体结构图、平面图等相关资料，并阐述该企业项目的市场定位、商品构成和运营策略；
2、甲方有权对乙方的工作进行监督，但原则上不随意干涉乙方的工作，同时应将甲方的有关规定及要求向乙方明示；
3、甲方需组成专门的工作小组并指派专人负责该项目的实施，与乙方一起共同完成；
4、甲方需按协议规定内容按时付款。
二、乙方权益与责任：
1、乙方成立专门为甲方服务的项目小组，可根据实际情况派出外驻人员，甲方协助提供必要的工作、住宿、交通、生活条件；
2、乙方应进行前期市场调查、项目实地考察；
3、乙方根据甲方要求严格执行协议条款，保质高效地完成协议约定的任务；
4、乙方在本项目协议签定之日起一年之内为甲方提供不限次数的ci咨询服务；
5、除了ci设计导入以外，乙方应尽可能的调动一切资源为甲方的发展战略服务。
三、项目具体内容：
（一）乙方向甲方提供如下（mi）设计工作内容：
1、撰写企划书、ci观念教育课程、成立ci推广委员会、计划命名、设计ci news 三期、设置ci意见箱，并协助甲方制定出________集团三十年的发展战略规划；
2、定性定量调查、内部调查（员工______份）、客户调查、企业外部调查、ci研讨营活动；
3、形象策略建议书、征选企业标语活动；
4、备 注：第一项包含企划、教育训练、讲义、研习、刊物编辑、调查设计、执行、数据处理、撰写报告、策略建议书及文案撰写等规划工作，不包含印刷、活动食宿、制作、执行等工作。
（二）乙方向甲方提供如下（vi）设计工作内容：
1、vi设计目录；
2、乙方向甲方提交5套vi电子文本；
3、vi手册数码稿三套册（含文件夹），如需另行批量印制、成本费用由甲方另行支付；
5、vi手册文件夹设计尺寸：______×______×______㎜，vi手册内页设计尺寸：______×______㎜。
（三）乙方向甲方提供如下（bi）设计工作内容：
1、企业形象专题片（______分钟）， ci设计的多媒体发布光盘；
2、企业形象海报、报纸、杂志广告、员工手册、ci新闻发布会的设计；
3、提供bi手册彩印本______册，企业宣传片母盘1张；
4、策划ci导入实施计划、企业公关策略，对企业歌、吉祥物进行民主征选并负责最终的创作定稿；
5、项目包含创意、企划、设计、文案撰写。不包含场地、执行、印刷、发布。
四、协议金额：
人民币________元（￥______人民币）
五、付款方式：
协议签订时甲方向乙方支付______万元，ci设计手册定稿时付______万元，协议约定项目全部结束并验收合格时付清余款20万元。乙方负责分次提供正规的设计发票。
六、相关事宜
1、如因甲方原因影响协议无法正常实施或终止，甲方已支付的款项乙方不予退还。
2、企业ci手册的定稿，是本项目结束的重要标志。本协议是整体合作协议，甲方不得因为放弃某项工作而调整协议额。
3、如因乙方原因影响协议无法正常实施或终止，乙方应退还甲方已支付的款项。
4、因不可抗因素致本协议无法正常实施，双方均不承担责任。
5、因工作需要乙方在甲方所在地的住宿、工作餐费由甲方承担。
6、乙方负责该标志的注册事宜，费用由甲方承担。
7、乙方负责在自本协议签订之日起一年内对该vi系统进行修改调整和补充设计工作。
8、vi手册、员工手册、企业宣传片印制数量、标准、价格待设计方案定稿后另行商议。
七、其他约定
1、本协议正本一式四份，双方各执两份，签字盖章生效，具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜，双方共同协商。
3、本协议的执行过程中若遇到不可调和的纠纷，双方均有权向双方任一方所属人民法院提起诉讼。
甲方：____________________ 乙方：____________________
签订时间：_____年____月____日 签订时间：_____年____月____日
企业VI全套设计包括哪些！
�:一、基础设计内容+企业标志：中文命名，英文命名，品牌定义，标志设计，企业中文/英文标准字体设计等。+象征图形：象征吉祥物、标准色彩，标准文字，标准图案等。+运用规范：标志，吉祥物，企业字体，企业商标的执行尺寸，运用规范等。二、应用设计项目+企业基本设计：旗帜，门牌，路牌，指示标签，办公楼体，前台接待等二十项设计内容。+企业办公运用：企业名片，信封信纸，企业画册，办公文件，电子文件模版，旗帜服装等五十项设计。+员工形象设计：管理层员工服装，胸卡，文件夹，员工手册，服务性文件格式等三十项设计。+户外形象设计：企业办公楼户外形象广告，户外识别性指示牌，企业各机构指示牌等二十项设计。+广告形象设计：报刊，杂志，电视等媒体的各种企业形象广告设计尺寸，色彩，格式等规划。上海和合肥地区建议你首选上知设计，他们的公司做VI设计非常专业，价格也比较公道。.请各位高手帮个忙
VI品牌形象设计是什么？品牌VI设计包含哪些要素，有什么作用。
品牌形象设计最基本的包含：MI、VI、BI等，具体来说就是品牌命名、广告语、标志设计、包装设计、广告设计、海报设计、画册设计以及店面设计等。
作用：
塑造企业的企业形象
帮助企业开拓市场
有助于广大的企业进行宣传和推广
可以看出品牌形象设计的作用是非常的大的，因此在生产生活当中，企业管理者们一定要重视自己的品牌形象设计工作。
请问一下VI设计的基本内容是什么呢?
VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统中最具传播力和感染力的部分，塑造与企业经营理念（MIS）、行为规范（BIS）相一致的视觉形象：* 使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容，通过视觉表达的方式得以形象化。
* 使社会公众能一目了然地掌握企业的信息，产生认同感，进而达到企业识别的目的。
VI设计包括以下基础及应用两个模块：
一、基础设计内容
+ 企业标志：中文命名，英文命名，品牌定义，标志设计，企业中文/英文标准字体设计等。
+ 象征图形：象征吉祥物、标准色彩，标准文字，标准图案等。
+ 运用规范：标志，吉祥物，企业字体，企业商标的执行尺寸，运用规范等。
二、应用设计项目
+ 企业基本设计：旗帜，门牌，路牌，指示标签，办公楼体，前台接待等二十项设计内容。
+ 企业办公运用：企业名片，信封信纸，企业画册，办公文件，电子文件模版，旗帜服装等五十项设计。
+ 员工形象设计：管理层员工服装，胸卡，文件夹，员工手册，服务性文件格式等三十项设计。
+ 户外形象设计：企业办公楼户外形象广告，户外识别性指示牌，企业各机构指示牌等二十项设计。
+ 广告形象设计：报刊，杂志，电视等媒体的各种企业形象广告设计尺寸，色彩，格式等规划
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以上就是关于vi员工手册设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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