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    电商财务面试常问问题(电商财务面试常问问题有哪些)

    发布时间:2023-03-08 08:10:58     稿源: 创意岭    阅读: 447        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于电商财务面试常问问题的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目录:

    电商财务面试常问问题(电商财务面试常问问题有哪些)

    一、如何招聘跨境电商运营职位 面试问题

    招聘跨境电商运营岗位时,HR需要问以下问题来判断候选人的能力。

    一、行业相关问题

    1.你对跨境电商行业了解多少?

    2.对2022年跨境电商行业趋势有什么看法?

    二、过往经历

    1.上家公司的工作内容?(品类、业绩情况、精品or铺货)

    2.从上家公司离职的原因是什么?

    3.上家公司的提成制度是怎样的?

    三、逻辑思维

    你觉得“运营”是什么?包括哪些内容?

    四、危机应对

    若广告参数设置错误,你将怎么做?如何补救?

    五、可参考回答的问题

    1、如何推新品,打造爆款?

    2、怎么看待加班?

    二、面试电商运营助理会提到的问题?

    面试电商运营助理会提到的问题有:

    1、请你自己介绍一下你自己及:

    运营助理面试技巧回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

    2、你觉得你个性上最大的优点是什么:

    运营助理面试技巧回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

    乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。

    3、说说你最大的缺点?

    运营助理面试技巧回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

    4、你对加班的看法?

    运营助理面试技巧回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。

    运营助理面试技巧回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班

    5、你对薪资的要求?

    运营助理面试技巧回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

    运营助理面试技巧回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多

    运营助理面试技巧回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

    运营助理面试技巧回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

    6、在五年的时间内,你的职业规划?

    运营助理面试技巧回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

    7、你朋友对你的评价?

    运营助理面试技巧回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

    运营助理面试技巧回答样本:“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。

    运营助理面试技巧回答样本:”我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题“

    8、你还有什么问题要问吗?

    运营助理面试技巧回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

    9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

    运营助理面试技巧回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:

    1、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;

    2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

    10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

    运营助理面试技巧回答提示:?.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;

    ?如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;

    ?.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

    三、面试电商运营助理会提到的问题?

    面试电商运营助理常见问题

    随着互联网的普及,购物贸易等也开始大陎积的网络化,网店如雨后春笋一般涌现,人们购物也越来越方便。不过网络再发达,也是需要人去管理的,这就涉及到电商运营

    1、你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突?请举一个实例说明。

    回答:在处理上下级冲突时,我认为双方都应尽量做到换位思考。即使事情紧急,双方火气上头,也要尽量冷静下来,并尽快地思考矛盾的核心是什么,怎么解决,而不是拉开架势争吵一一至少双方中有一人要做到。

    2、你会为什么而离职,你对待工作的感想或是感受是什么,什么让你最受挫折,

    回答:我会因为,公司的文化,发展方向,工作环境以及我的家庭而离职,我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持,我所做的工作能够给公司或他人带来效益,这样工作才有意义。在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可。

    3、 你负责过哪些营销推广活动的项目,重点项目中负 责哪些阶段,自己充当的角色?业绩?

    回答:11年到今年四月份在一家小额贷款公司工作;因为是内勤的职务,业务自己也都联系;本身公司业务种类少所以成单率不是很高,我的原则是只有舍才有得,所以一般公司不做的业务给同行他们才会给我;自己出钱做了海报帖子交通要道的报刊亭的橱窗里;本身这就不是立竿见影的产品,大概一年内通过广告这个方式赢得的业务大概有六- 八单;我很喜欢挑战创新,大家都用的方式不是没用效果只是没有那么容易见效;为其奔波的过程从内心里是十分的高兴,我自己想做的去做了并收到了相应的回报所有很高兴;大学期间任过兼职在学校超市里做收银员,因为发生过一次糕点过期的问题,学生带了七八个同学过来而且的态度不是很好。我说给他退了再换一块,他不是很满意;不但向其道歉最后给了他五块糕点。我们的客户对象就是学生,不能因此而造成消极的影响;让竞争对手而有可乘之机。

    4、假设你是领导,你如何判断他是否合适该岗位?重要考核指标有哪些,

    回答:首先从3大方陎考虑,态度,人品,实力。第一,态度,如果一个人拥有100的才华但是他并不喜欢这工作只发挥20%,但是另外一个人只拥有50的才华但是他喜欢这工作能发挥40%。我宁愿要后者。第二,人品,如果一个人诚信值得商榷那么这个人的能力越强,反而对公司的危害越大。公司需要个人才我想首先考虑的是忠诚,可靠, 而实力是放在第二位的。第三,实力,前两者考虑过后那么实力当然是最重要的了,无论哪个地方都是实力者才能生存的法则。实力才是综合性体现自己才能的途径。无论哪个公司都不会要一个没用的人

    那么现在考虑是否适合岗位,从以上3点,如果这个人喜欢这个岗位,而且人品值得信任,最后他拥有做好这个岗位的实力那么他就是合适的。

    四、电子商务专业 面试问题?

    电子商务专业提前招生的面试,我认为主要是从电子商务的理论和实践两大板块来运行考核。理论方面,他会进行指导实践,而实践方面则能够更好的进行体会理论。电子商务的理论方面则主要包含着电子科技史。因为电子科技的革新,它是都在影响着每一代人,对于电子商务的应用。普遍的基本来讲是和电子商务所需要知道的,互联网以及包括电脑,微型电脑和电脑的一些相关的设备(包括打印机,包括传真机,包括复印机,包括鼠标键盘,猫),当然也要知道一下如何进行防欺骗,防被诈骗。包括信息的泄露,以及如何能够更好的避免在电子商务的交易过程中,受到相关的钓鱼网站的影响和被诈骗。其次,在实践的过程当中,我认为考核的主要就会针对关于产品的上新如何进行制作,美丽的图片,包括对于产品的描述,以及文案的功底,还有包括整个的商品流通的流程,比如像所谓的整个的商品的制造,以及流通的物流业,以及什么是快递什么事物流的区别,还有包括当下的物流的价格谈判,如何能够价格更低来进行物流的费用的节省。当然也包括客服方面,客服的和客户进行交流洽谈也是非常重要的。正所谓卖出东西才是商业服务的开始。

    1. 我们公司想用淘宝直通车展示我们的产品,怎么做?

    往淘宝直通车充值500开户,布置创意和关键词,前期提高关键词展现和点击,后期提高用户转化实现盈利,对数据定期做出分析,分析用户相关行为。

    2. 我们公司现在主要想单个提升宝贝的信用,在刷信用方面有没有避开淘宝方法的规则?

    1、最安全方法是互刷双IP,这样淘宝抓不到;

    2、 必须垫付不能是代付;

    3、 可以用直通车长尾词几毛钱的次刷单比较安全。

    3. 给你一款宝贝,你怎么用直通车做呢,说一下做的步骤?

    1、 分析宝贝用户行为做出对应宝贝详情页;

    2、 参考竞争对手详情页内容分析有点吸取;

    3、 提高关键词点击率和转化率;

    4、 对数据进一步分析做出进一步提高。

    4. 给你一款宝贝,你怎么用钻石展位做呢?说一下详细步骤?

    1、 钻展最核心之一是抓住用户眼球,吸引人点击,尤其买点短小精悍 ;

    2、 投放渠道必须是买家常去地方;

    3、 详情页优化更要符合用户需求。

    5. 什么是爆款?你怎么用爆款来做我们的产品?

    1、 爆款是销量很好的流量或者利润产品;

    2、 用爆款带动这个店铺流量 ,比如关联营销和组合营销等;

    6. 说一下你对直通车和钻石展位的理解?

    两种付费推广手段, 第一种核心提升关键词质量度和降低关键词价格提高转化 ;第二种是通过展现计费,分析用户行为和渠道精准投放以提升转化率。

    7. 百度竞价跟淘宝直通车有什么区别?

    百度竞价是一个关键词点击付费而进入一个网页直通车是进入淘宝页面 第一个转化可能需要一些咨询留电考核转化 ,第二个不用现场考核直接就可以转化。

    8. 你是怎么找关键词的?

    1、 数据魔方挖词 ;

    2、 直通车后台挖词;

    3、 淘宝指数挖词;

    4、 下拉菜单挖词, 但不管怎么样都要找到:1 点击价格低 2 转化率高 3 有一定搜索量。

    9. 我感觉淘宝直通车对于我们公司产品没有用,我投了1000元钱,没有花出去,你做直通车专员你怎么来做呢,我们公司是做路由器,网卡产品。

    1 、分析用户购物渠道,了解用户行为;

    2、分析用户搜索关键词指数,提高出价;

    3、 找到产品卖点让用户第一眼看得到;

    4 、提高转化率。

    10. 我对于手机营销很感兴趣,比如二维码营销,微信营销,你怎么用手机淘宝来实现呢?

    以上就是关于电商财务面试常问问题相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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