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ui简历项目职责（ui设计简历项目经验描述）

发布时间：2023-04-28 01:01:10 稿源：创意岭阅读： 1301

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于ui简历项目职责的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，设计相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目录:

1、ui设计师的工作职责有哪些
2、UI设计师应该怎样写简历
3、UI设计的主要工作内容有哪些?
4、ui设计师个人工作简历范文

ui简历项目职责（ui设计简历项目经验描述）

一、ui设计师的工作职责有哪些

研究界面----图形设计师Graphic UI designer

国内目前大部分UI工作者都是从事这个行业。也有人称之为美工，但实际上不是单纯意义上的美术工人，而是软件产品的产品外形设计师。

这些设计师大多是美术院校毕业的，其中大部分是有美术设计教育背景，例如工业外形设计，装潢设计，信息多媒体设计等。

研究人与界面的关系---交互设计师，interaction designer

在图形界面产生之前，长期以来UI设计师就是指交互设计师。交互设计师的工作内容就是设计软件的操作流程，树状结构，软件的结构与操作规范(spec)等。一个软件产品在编码之前需要作的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。

交互设计师一般都是软件工程师背景居多。

研究人----用户测试/研究工程师User experience engineer

任何的产品为了保证质量都需要测试，软件的编码需要测试，自然UI设计也需要被测试。这个测试和编码没有任何关系，主要是测试交互设计的合理性以及图形设计的美观性。测试方法一般都是采用焦点小组，用目标用户问卷的形式来衡量UI设计的合理性。这个职位很重要，如果没有这个职位，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来严重的风险性。

用户研究工程师一般是心理学人文学背景比较合适。

综上所述UI设计师就是：软件图形设计师、交互设计师和用户研究工程师。

专业知识储备、设计思维和技能

1.用户体验设计知识点。给应聘者提问几个专业问题(包括用户研究方法、可用性知识、用户思维、情感化设计、web设计常识、移动设计规范、移动互联网的特征等)来考察他的用户体验设计的理论知识储备。

2.设计方法和流程。主要是询问对方是否了解开展设计工作的一个主干流程(用户需求和产品需求-竞品分析-需求提炼-信息架构-页面布局-功能任务流程和交互细节-测试/走查);考察他对用户体验设计系统在宏观上的认识以及该有的设计思维;

3.产品意识和设计思维。格局：作为设计师是否能够上升到产品层面去看待问题，有没有或者有没有意愿去研究产品的走向和产品功能背后的逻辑;思维：有没有切实地用用户体验的方法和原则去指导设计;需求到设计的转化落地能力。

4.设计表达和技能情况。主要是设计工具使用情况，如PS，AI，Axure，以及Sketch/AE等，主要是考察其是否具备立即开展工作的基本功，以及设计表达的动手能力;输出物的细致和规范程度。

项目经历和实践经验

1.项目和实践分享。独立参与哪些项目，拿一个重点项目讲述主要过程，具体讲解由需求到设计的转化过程，以及主要的创新点，主要考察他把握需求的能力，设计的意识和思维以及创新能力;

2.职责和能力。明白交互设计师的职责以及自己在团队协作中作用和贡献，考察其真正做了哪些事情，付出了哪些心血。

3.成长和收获。让应聘者讲述自己经历过项目后的在专业知识和技能上的提升，以及设计心得，主要考核他的分析和总结能力，以及确实在认识、能力和经验上的提升，是否想成了自己的设计观点和理念。

学习和研究能力

1.学习途径和计划。询问获取专业知识的渠道和成长路径，考察其对于互联网行业的认识和设计前沿的关注情况;另外判断其学习积极性，是否真的是有自己的学习安排和计划。

2.用户研究能力。熟悉常用的用户研究方法，有用户意识;能够基于用户需求和使用场景分析和阐述问题;能够独立开展用户研究工作，收集反馈和分析数据，输出研究报告。

3.市场和竞品分享能力。了解互联网行业，熟悉所参与项目的市场和竞品情况，有自己最喜欢的应用并对其核心功能和设计优劣点能够了如指掌，有相关方面的完整的(体验)研究报告。

项目和工作能力

1.独立思考和自主解决问题能力。是否善于思考，善于发现问题;对待现象、问题和事物是否有自己独到的观点和见解;遇到问题能不能独立去思考，是否能带着见解去和别人讨论。

2.主观能动性和执行力。如何看待一些初级的设计任务，能否很好地完成它;能否按时完成老师或主管交给的工作。能否主动去发现并解决产品上的一些体验问题，并推进落实。

3.沟通和团队协作。考察其在工作中是否善于和别人进行沟通和协作，是否有推介、辩论、说服、等沟通能力以及组织协调推动能力;

4.责任心。考察其是否热爱这项工作?是否愿意为工作付出?是否对公司有一定的忠诚度?

二、UI设计师应该怎样写简历

虽然说UI设计都是拿作品说话，但是写好简历才是你获得面试机会的第一步。简历是HR对应聘者的第一印象，一份的好简历才能让应聘者获得一份面试机会。那UI设计的简历如何写？又和其他岗位的简历有何区别呢？

虽说UI设计要创新，但是创想不是天马行空，也必须遵循一定的规则。简历也是如此，一份优秀的简历都会包含基础内容，比如：姓名、性别、学历、工作经历等等。

一、所以我们先来看一份招聘网站中的简历模板，看看简历中需要包含哪些内容？

在招聘网站中，都会有在线编辑简历的功能，我们任选一个招聘网站，来看看简历中应该包含哪些项。

以上图片只展示了一个招聘网站的在线简历内容，当然其他招聘网站要求填写的内容也大同小异，我们可以得出，一个完整的简历基础内容应该为以下几点：

（1）个人基本信息：姓名、性别、出生年月（年龄）、开始工作年份（工作年限）、联系电话、邮箱。

（2）教育经历：学校、专业、学历、教育时间

（3）工作经验：在职时间、公司名称、公司性质、行业、部门、职位、工作描述（工作内容）

（4）自我评价：优势、能力等。

二、简历内容都是这些，那如何让自己的简历出彩？UI设计又着重需要展示那些内容呢？

简历，主要是让HR能够通过简历快速了解你的经历，所以简历不宜长篇大论，要简明扼要，精准的在一张A4纸上展示自己。

分享几个简历，我们去综合看看一个比较优质的简历都有那些特点。

单从页面去分析：

（1）个人基本信息展示完整，特长、兴趣爱好、求职意向等有选择性的展示。

（2）工作经历简明扼要，让HR快速了解工作内容。

（3）项目经验按照时间降序排序，简单介绍项目再分点展示项目职责。

（4）技能展示清晰，有侧重点。两份简历都有展示技能，第一份简历采用工具图标，简单清晰。第二份简历对技能掌握情况分权重展示，更好的定位自己的专长。

（5）采用小图标去展示自己的兴趣爱好，让HR更直观的了解个人信息。

总的来说，一份合格的简历至少要排版工整，调理清晰，内容完整。

UI设计工作需要一定的审美，所以从简历我们也能看出应聘者的审美到底如何。简历的配色是否统一？简历的格式是否符合大多数人的阅读习惯等等，这些都是可以侧面反映出一个成熟UI的设计功底。

上面只说页面的展示，那UI设计简历中的内容又有那些注意事项呢？

（1）设计能力：术业有专攻，UI设计师对于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全链路，也应该有自己最擅长的方向。比如，擅长网页端设计、移动端设计、插画设计、电商设计等，这些可以通过项目经验去侧面反应。

虽然说“工具的掌握不能反应UI设计师的能力”，但是从简历中页无法体现一个设计师的设计思想、设计能力。工具也是设计师必须要求的技能之一，所以简历中要清晰的有权重的展示对工具的熟练度。

（2）工作经验：其实工作经验不一定要按照时间倒序排序，也可以按照你在工作中参与度、职位权重去排序。

（3）项目经验：如果项目经验丰富，可以针对面试公司的性质，业务方向去调整项目经验的展示内容。比如想要投递的岗位偏重于网页设计，可以将网页设计的项目经验放在前面，并且展示自己更多网页设计相关的能力。

（4）其他能力：对于UI设计，思维能力、学习能力、沟通能力等综合软实力也很重要，在简历中可以简单描述，也可以通过工作经历、项目经历、以及面试过程去体现。

三、UI设计求职还有一个很重要的内容-作品集

从简历中HR可以快速掌握应聘者的基本信息，对于UI设计师的能力还是需要借助作品集去直观的展示。那我们通过分享作品集中一个简单的烹饪APP，去分析作品集中如何侧面反映了UI设计师的能力。从简历中HR可以快速掌握应聘者的基本信息，对于UI设计师的能力还是需要借助作品集去直观的展示。那我们通过分享作品集中一个简单的烹饪APP的部分内容，去分析作品集中如何侧面反映了UI设计师的能力。

（1）一个产品的从无到有，第一步是提出产品概念，给产品定位、通过定位去做用户画像，竞品分析。然后理出产品的功能框架，依据框架和需求设计产品原型。在作品集中展示这一部分内容，可以体现一个UI设计的产品分析能力、原型设计能力、交互能力等，按照设计流程展示，也侧面反映了UI设计对于设计流程的掌握。

（2）视觉设计，是在原型设计和交互设计之后，这一部分包括标志设计、字体规范、颜色规范、图标设计、页面设计等。这一部分的设计可以体现UI设计师的审美、交互设计、设计基础、设计规范等。

（3）手绘能力的展示，如下图的启动页和引导页，就把手绘的元素运用其中，也侧面反映了UI设计师的绘画功底。

总的来说，作品集可以直观的给HR展示你的审美、设计能力、交互能力、设计规范的掌握程度甚至运营思维等。

UI设计师可以将自己的作品集放在公共平台，不仅能提高自己作品的曝光，也可以在投递简历时直接附上链接，方便HR查看。

不管是简历还是作品集，都可以根据企业的性质以及业务方向，有侧重的去展示更适合该企业的能力，这样可以增加面试成功的几率。

简历和作品集相辅相成，共同协助一个UI设计师拿到面试机会，成功找到自己心仪的工作。

三、UI设计的主要工作内容有哪些?

工作职责主要做什么？

1、参与产品需求设计，并根据产品需求进行UI设计

2、完成产品UI原型图和效果图设计

3、完成产品前端需要的各类图片设计

4、参与产品需要的海报图设计，也就是目前比较火的UI运营设计

5、参与或指导产品前端研发工程师完成产品UI研发，并进行测试

6、根据用户反馈和产品思路调整完成对UI的调整、优化和升级

7、熟悉iOS和Android两大平台的设计规范，具有一定的视觉审美能力和原创设计能力。

8、9、熟练各种UI界面设计，图标设计，动效设计，交互设计，banner海报设计，APP设计，UE设计，小程序设计，H5设计等。

综上所述总结，UI设计师主要负责美工设计、应用界面设计以及界面反馈测试等方面。

其中平面美工设计是UI设计师工作的基础，应用界面设计是设计师工作的关键一步，反馈测试是设计师工作的重中之

UI设计师的工作流程是怎样的呢？

UI设计工作中部门里面主要有哪些工作岗位：产品经理(PM)、交互设计师(ID)、视觉设计师(GUI)、用户体验设计师(UED)、前端程序员、运营人员等。

UI设计，简称：用户界面设计，它包含了软硬件设计，包括了以上GUI、ID、UED工作岗位，只要掌握了全部UI设计技能，以上工作岗位都可以从事。

不同的岗位工作内容不同，一般大公司UI部门都有分工，你负责设计那部分，他负责设计那部分。下面就来说下UI设计工作中的整个工作流程：

1、产品经理(PM)收集客户或老板的设计需求；几乎所有的互联网公司开始开发APP的时候都是从产品发起的。

对于设计流程的设计更倾向于简单高效；主要流程包含：需求收集、需求列表、需求设计、需求开发及最后的需求验收。

举个例子，随着生活节奏加快，很多年轻人压力越来越大，时间被压缩，连找个女朋友的时间都没有，于是就催生了很多社交类的APP，以目前比较火的相亲社交点心APP为例，要设计一款这样的设计APP，作为UI设计师，应该从哪里下手呢？

1、我们第一件事情就是搜集资料，会去找一些有相亲需要的用户，不管是网上还是身边同事，会问大家到底需要什么功能，一条一条地罗列出来，这个步骤就是需求挖掘和整理，这一步非常重要。不过这个需求整理的环节，在公司一般会有产品经理来做。

比如，女方说我要看到对方的头像必须是真实的、实名认证、年收入... 那男的也有需求呀，比如要看到女方的年龄、身高、体重、教育程度等。

这个时候产品经理就需要整理好一条一条的需求，列到PRD文档里面，这个算是产品在拿到需求之后做的一些用户的调查。

2、对潜在用户群体做了调查以后，就需要把整理好的调查报告拿到会议桌上来，这个会议一般叫需求评审会议。PM会给交互、UI、开发、测试讲解产品的需求，明确项目需求；（产生PRD文档、线框原型图）

在这个环节，不明白的地方随时问，还需要进行头脑风暴，衍生出更多的有创意的功能，讨论完以后就需要定稿了，一般会结合线框原型图确定下来。

有些公司还有这种情形，产品经理先把需求给交互说清楚，然后让交互去做低保真原型，然后再对着原型写PRD。某宝可能是这样。

记好重要的一点：

作为UI设计师，你要明确自己的工作重心是设计，所以你前期需要拿到在需求评审会议中确定下来的PRD文档，线框原型图，不要只是听产品经理说，你这么去做，那样去做，要不你就准备好无数次修改的折磨。

这个时候，大家可能会有一些疑问，产品经理在公司到底是什么样的职位，跟UI设计师的区别又是什么呢？

产品经理，就是在公司经常被大家亲切地称呼为“产品”，这个四个字和UI设计师是一样的，一个职位，只不过它这个职位有经理2个字而已，跟UI设计师是平级的，它的作用是统筹整个项目，你们更多的是合作关系，所以如果你是一个公司的新人，刚开始从事UI设计师这份工作，不要对产品经理有太多的顾忌，你们是合作把这个APP项目完成，如果他不配合你，他是需要承担对应责任的。

3、设计组内部会议（产品有可能参加）、界面风格确定；（产出视觉风格稿）

一来说，这个阶段会先确定设计负责人，如果你们公司只有一个设计，恭喜！你就是设计负责人。设计负责人会给大家一个分工，谁来画线框图标、谁做一些版式的设计等。

最重要的是，设计负责人会定下1-2人作为主设计师，主设计师会各自设计1-2个视觉风格稿，这个设计风格稿不用把每个页面都做出来，一般情况下，做APP做首页就好了。

等稿子做完之后，设计组再次开会确定到底用哪一套的设计风格。基本项目相关的人都会参加，此时设计师背后“指点江山的人物”都会出现，哪里好，哪里不好的问题也都会来了。

此时记住，所有疑问的解答都需要从用户的需求出发，只有需求才能压得住人，其他都无济于事。

在这个阶段到底怎么确定视觉风格稿，有一个窍门，大家需要了解一下：

3W：whatwhywho（谁，在哪，怎么用，想怎么用）

举个栗子，一款音乐类的APP，大家觉得用户是在家里插着耳机躺在沙发里听，还是在上班的路上听？

一般都是上班路上听吧。所以，我们在做音乐类APP的时候，我们就没必要把播放歌的页面搞的很复杂吧。

网上常见的5W不适用咱们，这里记好3W就可以了。

4、设计分工，完成各自设计工作；可能产出设计规范，有纸质的或者UI-kit

如果你就是团队负责人，并且只有一个人，恭喜！全都由你来。这样一个好处就是风格绝对统一。如果时间充裕，还会有一个产出物，设计规范。

5、设计输出-效果图、标注图、切图（.png）；

视觉输出这三个点基本上都捆绑在一起。

设计稿：让开发看到界面长什么样子；

切图：不规则的图形、ICON、小图标都切出来；

标注图：哪个地方多宽、多高、距离多少、用什么颜色给开发标清楚；

一般情况下，这一步需要经过产品的手，需要去审核一下图有没有问题。等一切搞定进行下一步。

6、进行开发，完成开发，测试并调试（一个迭代周期完成）这个阶段，一个新的角色出现——测试工程师。他的任务是找Bug，根据产品的文档来一个个地点，看你的APP开发是不是做成那个样子了，有没有出问题的情况。

比如，用户的密码，必须使用英文字符不能使用阿拉伯数字。当测试注册一个账号的时候，他发现可以用使用阿拉伯数字，那么这就是一个Bug。他就会提上去。

再比如，少了一个按钮，这个时候测试工程师就会在公司里面的办公软件里面@ 你，告诉你界面少东西，这个就属于测试并调试的一个过程。

那么，从最初的产品整理需求，然后一步一步到设计、开发、测试调试、再到上线这就算是一个完整的APP开发设计流程，现在清楚了吧。

想以后成为一名月薪过万的UI设计师，最好最快的学习方式就是报班系统学习，不用走弯路，高效学习，学的专业，学的全面，就业快速。

四、ui设计师个人工作简历范文

简历是UI设计师招聘者招聘工作的开端。下面是我为大家带来的ui设计师个人工作简历，相信对你会有帮助的。

ui设计师个人工作简历(一)

目前所在：韶关

年龄： 21

户口所在：广东省

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：

培训认证：未参加

身高： 167 cm

诚信徽章：未申请

体重： 120 kg

人才类型：在校学生

应聘职位：软件工程师：，软件UI设计师/工程师：

工作年限： 5

职称：无职称

求职类型：实习

可到职日期：一个月

月薪要求： 2000--3500

希望工作地区：广州,天河区,越秀区

工作经历

大潮流

起止年月：2011-05 ～ 2011-05

公司性质：

所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：韶关学院

最高学历：本科

获得学位:

毕业日期： 2012-06

专业一：计算机科学与技术

专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语　良好

粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

·能够熟练的运用Servlet、JSP、Swing开发项目

·熟悉ms sql2000、mysql数据库(JDBC开发)

·基本会使用javascript脚本语言、structs框架等

·熟悉Tomcat Web 应用服务器

·熟悉MVC模式的开发理念

·熟悉MyEclipse的开发环境

详细个人自传

·做过班干，学生干部，喜欢团队合作，有比较好组织能力，有强大的责任心和认真的工作态度。

·做事比较有信心和有耐心，喜欢致力于java项目开发，决心要成为一名优秀的java工程师。

·2009年院级专业技能比赛前三名

·2009年获得院级“优秀干事”称号

·2009年获得院级“优秀团员”称号

·2010年获得院级“优秀干部”称号

·大学英语4级证书

ui设计师个人工作简历(二)

陈先生

目前所在：天河区

年龄： 26

户口所在：湖南

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高： 170 cm

体重： 65 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：网页设计/制作/美工/UI

工作年限： 4

职称：高级

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求： 6500～7999元

希望工作地区：广州

工作经历

**公司

起止年月：2012-04 ～至今

公司性质：国有企业

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： UI设计师

工作描述：负责公司合作项目的软件界面设计、移动端产品界面设计、网站界面设计、公司宣传册设计、名片设计等，每个项目界面设计都是独立一人完成;设计项目有：广东号百黄页网站(包括wap网站)、湖南号百黄页网站、云南号百企业通讯录手机端、关键字营销助手手机端、更纤小助手手机端、翼支付pos手机端、翼支付电视端(IPTV)、翼支付火车票手机端、翼支付添益宝手机端、打车e族手机端等。

离职原因：

**公司

起止年月：2011-02 ～ 2012-04

公司性质：私营企业

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：网页设计

工作描述：在该公司主要工作是设计公司接的医疗网站项目，以及公司自己的医疗网站和推广专题页面设计等，并设计了公司官方网站、公司名片、公司宣传册、户外广告等。

离职原因：

**公司

起止年月：2010-03 ～ 2011-02

公司性质：私营企业

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：网页设计

工作描述：在该公司主要设计公司官网的广告图片、网站专题页面设计、公司电子杂志设计等，以及网页静态页面代码编写等。

离职原因：

教育背景

毕业院校：湖南机电职业技术学院

最高学历：大专

获得学位: 大专

毕业日期： 2010-06

专业一：多媒体技术

专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

2007-09 2010-07 湖南机电职业技术学院多媒体技术多媒体作品制作员 0918001299401600

语言能力

外语：英语　一般

粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、精通软件：Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、Flash、Axure;

2、熟练软件：Coreldraw、Premiere、3Dmax、After Effect等;

3、精通html语言，精通DIV+CSS布局，熟练使用html5+css3编写wap网站，对Javascript有一定了解并会使用;

4、对用户体验和交互设计有一定的了解，熟悉产品设计流程，能快速使用Axure制作产品原型;

5、4年网站界面设计经验，2年Android界面设计，熟悉网站界面和android界面设计标准;

6、经过几年的工作磨练，对界面设计色彩运用熟练，设计风格跟随主流，培养了良好的审美能力和深厚的美术功底

自我评价

本人追求上进，爱好学习，经常鉴赏优秀设计作品，不断接受新的设计理念，研究各种设计风格;对待工作认真踏实，吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，并且极富工作和团队精神，乐于与人沟通，能很快融入团队工作中;性格直爽，爱开玩笑，跟同事相处融洽;乐于参与各种团队活动，喜欢打桌球、打羽毛球、爬山等活动;手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员!

ui设计师个人工作简历(三)

基本信息

姓名：陈先生

性别：男

生日： 1989年7月

联系方式

手机： XXX | 电话： XXX| 邮箱： xuexila.com

地址：XXX

教育经历

**技术学院 | 大专 | 艺术设计

20**年9月 - 20**年7月

**培训学校 | 大专 | 网页设计