杭州上城区少先队IP设计（杭州少先队展览馆）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州上城区少先队IP设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、少先队员ip形象怎么设计

• 2、上城区少先队总部有少先队老物件吗

• 3、关于杭州市建兰中学的介绍

• 4、杭州上城区小升初六年级第一学期期末考试365分高吗

一、少先队员ip形象怎么设计

可以将少先队员的标志红领巾，加入形象当中，因为红领巾是非常具有特色以及象征性的，然后再进行设计。

二、上城区少先队总部有少先队老物件吗

有的今年9月，上海市少工委开展了“寻找红领巾的记忆”老物件、老照片征集活动。今天在上海市档案馆的“寻找红领巾的记忆”上海少先队老物件展，展出的是其中一部分有代表性的实物。《新少年报》是少先队学科创始人段镇的爱人李恵芳提供的。报纸成立于1946年2月，是当时上海地下党创办的一张少年儿童报纸，为上海少先队的筹备、成立起到重要作用。

嘉定区清水路小学徐梓鹭队员征集到的一把焊接有些粗糙、锈迹斑斑的小号，这把小号经历过抗日战争，队员的爷爷解放后曾经用它训练过多所小学的少先队鼓号队。闵行区实验小学颜翊瑶队员提供了一张1953年少先队中队辅导员的聘书，纸张虽然泛黄，但依然能感受到作为少先队辅导员强烈的光荣感。市西初中沈彧队员的奶奶捐赠了一张“奶奶的少先队照片”。奶奶说，1953年，她被光荣地选为少先队大队长，这份荣誉让一家人非常自豪。尽管那个年代经济条件并不好，但父母还是带她去照相馆记录下这一美好瞬间。

上海少先队70年老照片、老物件展上，代表性的实物还有1951年的少先队队徽、上海少先队建队10周年纪念卡片、80年代三星少先队员徽章、90年代市优秀少先队员证书、1999年少先队建队50周年纪念手表等……一张张珍贵的历史照片回顾了上海少先队在建国初期和社会主义建设时期、改革开放后、迈入新世纪新时代三个时期走过的光辉历程，记录着上海少先队与上海这座城市共同发展的难忘岁月。一段段精彩的上海少先队“第一次”记录了：上海市第一批少年儿童入队（1949年）、少先队上海市第一次代表大会召开（1984年）、第一枚雏鹰奖章诞生（1994年）、第一本上海少先队员证的诞生（2016年）等10个重要历史场景；一件件少先队老物件：解放后复刊的《新少年报》、1953年少先队中队辅导员聘书、1959年中国少年先锋队建队10周年纪念邮票、全国第三次少代会参会服装、各时期雏鹰争章实体化奖章等，勾起了埋藏在记忆深处的闪光瞬间。

三、关于杭州市建兰中学的介绍

一所学校，一个家园，一生责任，一世幸福

创建于1995年的杭州市建兰中学是一个有着良好学习环境的地方。就像一种扎根于沃土上的幽幽香草，滋长蔓延，积淀了深厚的文化底蕴；风风雨雨，形成了独特的传统风格；摸爬滚打，创造了一个个教坛奇迹。她，渊博而实力雄厚；她，年轻而活力四射。“面向全体学生，促进学生发展”是她的办学宗旨，“轻负高质”是她的办学理念。在宗旨和理念的指导下，一步一个台阶，实力建兰、活力建兰、人文建兰，一所极具办学特色的国有民办中学在激烈的办学竞争中迅速发展壮大。

在2009年至2010年在家长和社会的强烈要求下，学校又办了6个住宿班，同时托管了原开元中学，成立了建兰分校。建兰从一所国有民办中学发展壮大为一个名校教育集团。

在建兰学习的孩子们是幸福的。集团此时共有52个班级，2600多名学生，学校以充满人性化的管理，积极营造有利于孩子成长的各种环境，构建有利于培养孩子创新素质的教学方法。合理化的教学设计，多层性的课程设计，多元化的成果展示，使在建兰的孩子始终处于最佳的学习状态，从而获得更多的学习乐趣。在这里，每个孩子都会拥有成功的机会。

在建兰工作的老师们是幸福的。这里共有193名的教职工，学校处处“以人为本”，关心爱护每一位老师，建立有效的培养机制，提供各种成材的机会，在建兰这块土地上，老师们团结一致，上好每一节课，教好每一个学生，搞好每一次活动，抓住每一次机会，努力为提高建兰的品质而奋斗。

幸福是什么？幸福是孩子们脸上灿烂的笑容，幸福是老师们内心满满的自信……

幸福在哪里？幸福就在---

轻负高质　求知乐园

建兰中学是一所国有民办中学，在竞争日益激烈的社会形势下，以“轻负高质，促进学校可持续发展”为办学特色，赢得了社会家长的认可。学得轻松，学得高效，这看似矛盾的现象在我校达到了统一。

轻负高质，学校有规章制度保障，如《建兰中学关于“提高教学效率，保证教学质量”的规定》、《建兰中学自修课管理制定》、《建兰中学关于放学清场规定》等，使学生在校时间有合理的保证，并有足够的自主学习时间。学校严格按照上级部门的有关规定开展教育教学活动。我们相信只有给学生更多的自主学习时间，独立思考时间，学生才能学得轻松、学得高效。

此外，学校又有一系列制度如课堂教学日常规范制度、听课制度、进修培训制度、低职高聘制度等来管理与培养教师，保证“高质”的教师队伍，保证“高质量”的课堂教学。为了保证“轻负高质”的科学性、有效性，学校开展一系列教育教学科学研究，做到每一个备课组有课题研究，以此带动并加强教育科研的实效性，促进“轻负高质”的落实，如语文阅读课题《初中语文自主阅读教学模式的实践与研究》等。

学校还启动“校本”计划，实现“轻负高质”。拥有校本教材，如语文组的《建兰中学课外阅读欣赏文本》，体育组的《竹竿球》、《快乐的垫上运动》、《花式健美操》、《趣味投掷》四套校本教材；拥有校本作业，包括语文、数学、外语、社会、思政等学科，分上、下册等；拥有校本课程，如语文“皇城根”文化课程资源的开发与实施、英语“视听说”课程等。

实力活力　人才济济

学校重视教师队伍的建设，坚持“师德”教育与“专业化”培训为主题的师资队伍建设，经过几年的努力，学校逐渐形成了一支“教育理念先进、教学方法科学、教育质量一流”的现代化教师队伍。教科研方面，国家、省、市、区及校五级课题全面铺开。教师市级以上论文获奖仅2006一年就达56人次，教改科研在建兰中学已巍然成风。课堂教学方面，拥有名牌、资深教师几十余名，一批年富力强的年轻的市、区学科带头人已脱颖而出，学校现有高级教师50余名，优质课市级以上一等奖获得者及市教坛新秀各有25名左右。近三年学校先后有80余位教师获得市级以上的荣誉称号，众多教师在市、区教育论文、课间制作、教学优质课等评比中获奖，建兰正用数据证明着自己的实力。

学校以“以课题促科研，以科研促教学”，促进学校教育水平的不断提高和发展。语文组的“明、实、效、趣”，数学组的“构建开放的课堂”，外语组的“参与性学习”以及自然科学组的“建设和谐的课堂”，综合组的“建设生活化课堂”都形成了自己的教育特色。

建兰充满着活力。年轻人是建兰的希望，年轻教师是学校长远发展的强劲动力。学校教师平均年龄32岁。35岁以下的年轻教师占总教师的85%。“预备役教师”、“行政助理制”、“低职高聘制”等一系列制度的实施，成为学校发展的生力军。干劲、激情，收获、荣誉。这是建兰中学年轻精神的生动写照。

建兰学子，一路争辉

建兰的今天离不开建兰的学生。在建兰轻负高质的学习使广大学生学会了学习，获得了成功。每年，我们都有一批学生获得建兰的金兰奖、银兰奖。在历届全国初中数学、自然科学竞赛中，建兰学子屡次捧回团体金奖、银奖；建兰中学每年重高录取率名列杭州市前矛。文体人才，更是群星灿烂，获各级竞赛奖项近百人次。英语周、文学社、舞蹈队、器乐队等活动，让更多的学生有了展示自己的舞台。

最近四年来，建兰中学在中考中表现不俗，上三所省级重高（二中、杭高、学军）占在校人数的33%～36%，上优质高中线占在校总人数的75%～82%，学科竞赛中，建兰学子也屡捧奖杯，全国初中数学竞赛、全国“华罗庚金杯”少年数学邀请塞、浙江省初中自然学科竞赛、全国初中应用物理知识竞赛、全国青少年信息学奥林匹克联赛（浙江赛区）中我们都有杭州市中为数不多的一等奖。

沧桑变迁　百年新基

蛟龙岂能浅池戏？学校的发展需要更高的平台。2009年，旧校拆除，启动新校工程。建兰中学初一、初三两个年级搬进了大塔儿校区，初二年级搬进了开元校区。在那简陋的教学楼里，建兰芳香四溢，本色依然。两年的漂泊更坚定了建兰自己的职责和使命，教书育人，品牌第一；两年的寄居让我们对“家”的概念有了更深的理解。我们无论到哪里，都是建兰人！

这艰辛的两年里，学校着力打造品牌，坚持“以人为本”，提倡“轻负高质、促进学生可持续”的办学理念，以科学、民主、规范的人本管理，形成内外开放、多元发展、合作创新的教育格局，走出一条有鲜明时代特色的素质教育之路，着眼于学生的人生发展，为社会提供优质的教育服务。在历年杭州市百万家长评议满意学校的活动中，该校的满意率高达99.5%以上。学校先后获得“上城区绿色学校”、“上城区平安学校”、“上城区社会治安综合治理先进集体”、“杭州市模范集体”、“杭州市文明学校”、“杭州市语言文字示范学校”、“杭州市优秀心理辅导站”、“杭州市第三界教育科研先进单位”、“杭州市首届优秀教育网站”、“浙江省少先队绿色网络实验学校”、“杭州市档案目标管理先进单位”、“杭州市学生会工作先进集体”等荣誉称号。

这两年里，以饶美红校长为核心的建兰中学领导班子为新校的建设倾注了全副精力。在学校动工初期，学校周边居民户的拆迁，到学校正式破土动工一直到最后落成典礼，牵动着包括市政府、区政府、区教育局、建设局等社会各界的方方面面。杭州市人大主任王国平、杭州市副市长陈小平、两届上城区区委政府班子等多次莅临现场，指出建兰中学名校建设的重要性，提出对建兰发展更高的期许。

2011年10月，新校终于建成了，悠悠雨巷到皇城根下，建兰中学实现了一次华丽蜕变。在古色古香的白墙黑瓦下，建兰人正在激情涌动，争创新辉煌。

进入新校园后，饶美红校长带领这建兰老师向更高的教育理想迈进。一大一小教室的有效运用，推门听课，无边界课堂、未来课堂……这一系列的教育理念的贯彻推行使建兰的教育教学改革更具新意，更具生气和活力。

先进的校园、先进的理念吸引这全国各地老师的眼球。每天都有省内外学校的老师慕名而来，参观学习。

建兰中学铸就的高品质教育品牌凝聚着全体建兰师生的多年艰辛付出和奋斗心血，饱含着社会各界对建兰的太多厚爱，以及多年来家长的理解和信赖。 这一切让所有的建兰人更有了信心，也更有了前进的动力。候潮门望沧海千年变桑田，抚宁巷守建兰百代筑基业。建兰中学全体师生将致力于把建兰中学建设成一所特色明显、质量一流、兼具国际视野的现代化名校。

四、杭州上城区小升初六年级第一学期期末考试365分高吗

杭州上城区小升初六年级第一学期期末考试365分比较高的分数。

小学期末四科满分是400分，380意味着平均分每科95分以上。获得380分以上的学生在区的排名基本都会很靠前，也会收到一些民办学校的主动邀请，所以如果六上区统测发挥的好，很有可能为小升初加分（上城区尤为看重）。

365分意味着平均分在91分，算是比较高的成绩。真正在小升初择校时起到决定性因素、能够让学生和家长面对小升初化被动为主动的，都是要花大力气、长时间积累获得的，如：

1、全优成绩单

首先学校不仅仅只看成绩单，对于各区的教学情况也会有了解，按优秀证书来抵用成绩良、合的可能性也是有的，有的学校只要求主科全优，所以不同情况下，家长都不要因为成绩单放弃对于小升初的希望。总的来说，关键科目（语数英科）是基础，但是随着杭州学习素质的不断提高，或许全优的看重会只高不低的。

2、奥赛证书

华杯赛、中环杯、希望杯、挑战杯都是比较重要的奥赛，其中华杯赛是目前杭州认可度最高的，难度也比较高，难度比较低的是希望杯，还有上城区的绿洲杯（建兰认可），在杭州地区颇具影响力的地方性挑战杯（文澜比较认可）以及睿达杯、中环杯、走美杯，都是民办初中比较看重的杯赛。

3、区级荣誉

主要提到两者，一个是区三好，一个是雏鹰争章——火炬金奖。前者相信可以算是一个比较大众化的荣誉，一般来说，得到区三好只要一次就可以了。少年宫雏鹰争章则是少先队的一个荣誉，在4、5年级就可以争取了。除了这些，还有优秀少先队员、阳光少年等荣誉，几所民办也是承认的。

4、特殊证书

什么是特殊证书呢？其实要知道现在杭州越来越重视学科成绩平衡，所以语文英语的奖项还是要有的，当然，语文的奖项在杭州并没有特别重要的，睿达杯的语文杯赛可以尝试，更多形式还是以作文征文比赛或者刊登杂志期刊来凸显孩子的语文水平。科学学科因为小学的学习能力有限，所以更多的是以实验，以及科技节，或者是少年宫举办的一些科技活动来进行认定。

5、特长证明有以下

1、科技特长包括杭州市三模三电和信息杯赛；

2、体育类特长包括市运动会前三名，球类冠军球队成员，游泳、乒乓球有个人奖项的特招；

3、艺术类，这个就不好说了，但是乐器考级是必不可少的，合唱团之类也有市场的。

6、六上区统测380分以上。

这6项就是各位家长可以准备的东西，当然还要培养孩子好的文笔，一封诚恳的自荐信也是在民办的招生里拥有印象分的。一般来说，在第1项的基础上，只要再配上2项就可以取得民办初中的自主招生名额了。

以上就是关于杭州上城区少先队IP设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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