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德国企业中国招聘（境外工作招聘网站）

发布时间：2023-04-28 15:00:44 稿源：创意岭阅读： 491

大家好！今天让小编来大家介绍下关于德国企业中国招聘的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、德国谢德尔Scherdel在上海的办事处待遇怎么样?好像叫上海帅得国际贸易有限公司
2、德国留学生招聘单位多不？
3、德国默克公司上海分公司要不要会计
4、怎么去德国工作

德国企业中国招聘（境外工作招聘网站）

一、德国谢德尔Scherdel在上海的办事处待遇怎么样?好像叫上海帅得国际贸易有限公司

我曾受雇于德国Scherdel集团,但是工作地点和工作关系在上海率得国际贸易有限公司

优点:

如果你是德国那边招聘然后把工作关系放在上海,薪金待遇不错,经常能出差去德国,国内出差如果跟着德国人一起的话,酒店待遇都不错,有出差补助,客户都是汽车行业的巨头,客户水平高,对人脉关系积累有很大好处,德国总部的技术水平非常高,做技术的不怕学不到东西, 目前国内业务爆发性增长,做销售的不怕没单子. 因为业务爆发需要很多人员,如果踏实能忍,有机会之后做到高级岗位,以只要你不会出现特别离谱的事情,基本上不会开除你,可以说是铁饭碗.

缺点:

如果你是通过国内上海率得的女负责人招聘来的,薪金待遇跟国内私人企业差不多.不管你是国内招聘还是德国人招聘的,因为工作合同都在上海率得,所以其他软性待遇不是外资企业水平,都是国内私人企业的水平,因为女负责人把上海率得管理的像私企,比如年假5天,没有拓展,没有任何补助和奖金,硬件等办公条件差,B级写字楼,公司同事用的台式机是二手的,坏了换的配件都是二手的,公司打印机和扫描仪是只能接一台电脑的那种老旧黑白的,都无法正常工作,没有工资条,没有明细,工作合同非常不正规,有种如果自己不懂就被忽悠了的感觉,工作内容不确定,并且经常转变,有公司同事是应聘售后工程师的结果在做秘书的工作,还要报税,做合同,催款等. 总之公司非常非常非常的节约(我个人认为主要是那个女负责人非常抠门).

以下可能是我个人的特殊情况,也许有点主观,所以仅供参考.

如果你是高级职位,我建议好好考虑,因为我和之前的上海女负责人有很大的政治冲突,我来了拿走了她很大一部分业务,她的权利小了很多,但是因为她负责公司行政方面的事宜,所以经常用行政事情来难为我,比如发工资和报销不按时,经常拖欠报销费用,故意拖时间等情况.我跟德国方面反映了几次,发现因为很多总部的政治原因,这个问题无法解决,我就在2015年1月底辞职了,到现在5月了,我在2014年年底的出差报销和补助等费用共计2万元左右还没有给我解决.

希望能有所帮助.

二、德国留学生招聘单位多不？

国内的话针对德国留学生招聘单位多见于500强外资企业，尤其是德企，当然国内其他中小企业也有这方面的人才需求。建议留学生找工作提前做好职业规划与定位，这样更会有的放矢进行。

三、德国默克公司上海分公司要不要会计

1 我不清楚德国默克公司上海分公司是否需要会计，需要进一步了解其招聘信息或者直接联系公司人力资源部门进行咨询。

2 一般来说，大型企业都需要会计来处理财务相关的工作，因此德国默克公司上海分公司很可能也需要会计。

3 如果您对会计领域感兴趣，可以考虑学习相关专业知识并且积极寻找相关的工作机会，提高自己的竞争力。

四、怎么去德国工作

每年毕业季都会出现很多大学生出国找工作，有的去美国，有的去英国，还有的去德国，了。这对于在德国读大学的毕业生来说，也是人生中非常重要的找工作时节。那么，如果我们想要去德国工作，怎么样才能够去德国工作呢？

去德国工作必须要办理签证

如果是中国在读的大学生，想要去德国找工作的话，必须要先办理签证，因为有了签证才能够出国，如果没有签证的话，是无法走出中国的。反而，如果是在德国就读的中国大学生的话，那可能就不需要办理签证了，他们可以直接去德国公司里找工作，因为他们已经是德国在读大学生了。

德国劳工局许可证