找工作怕被骗进传销了怎么办(找工作怕遇到传销怎么办)
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一、从传销出来后,去找工作觉得公司都是骗人的,怎么办?
一朝被蛇咬,十年怕井绳啊!这种思维很正常,可能在传销组织了受打击了。
要想找回自信,你真的需要一段时间来调理。这种事情只有自己走出了别人只能是做引导。
我也是有过跟你一样的经历,但是我走出来了。你要放下你的有色眼镜,你要传销给了你一段人生的丰富经历,让你知道了什么事情是不可以做的?从中学到了什么?成长了什么?从而对现实社会更有个辨别是非的能力,而不是把所有人都归为骗子。
你还处在恐惧当中,没有走出来。当你走出来,你会把你的经历当做饭后的谈资。不仅是不会怀疑别人都是骗子,还会不在意别人怎么看你的眼光,那样你就真的感谢你的经历了。
你要试着走出去,你需要得到身边的人的帮助,否则你一个人确实是很难走出来的。
我就是靠着家人和朋友的支持和帮助才走出了的,一开始出来后都不敢去找工作,然后待在家里。我朋友就经常带我出去,了解真实的社会和职场是什么样子,半年多后,我才真正找回了自己。
所以,这很正常,再给自己一些时间,你会找到自己的。
网友二:
曾经经历过亮碧思传销,说实在,虽然时间不长,两个多月,但是对于自己刚退出那会,真的很难受,对于一个刚毕业不久的大学生,没什么积蓄,一下子损失几万块,失去了刚毕业那会工作选择的最好时期,以及失去自己认为适合自己发展的工作,内心是很崩溃。
甚至刚退出来的那段时间,内心是黑暗,很悲观,怀疑自己责备自己为什么会那么幼稚傻傻的跟人进了传销,特别自卑,一度不想找工作,害怕见人,形成了社交恐惧症,没有安全感。
说不好听,还有种抑郁的状态:一个人宅在屋里,有时半夜睡不着,逃避现实,逃避去找工作,生活变得很颓废,总觉得未来迷茫没有希望。
但是,经历各种挣扎后,我还是走出来了。我来提几个建议:
1、尽量不要把传销的内心伤害一个人死扛着,适当还是要找家里人倾诉,憋得太久,也会出现心理问题的。所以适当的放开自己,寻找家人帮助走出来。
2、及时调整自己的目标,静下心来,分析下自己的优势和性格特点,开始找工作,当还不能找到自己想要的工作,可以从低做起,一步步踏踏实实做。
3、多出去走走,做点兴趣的事,去打打球,跑跑步,这样也有利于身心健康。
4、如果自己实在控制不了自己的情绪,学会妥协,去看下心理医生,也是有帮助的。
传销危害大,莫贪心,踏踏实实,无论工作还是创业,都不能急躁。找到适合自己的,蛋糕会有,奶油也会有,加油!
网友三:
我去年11月30号被所谓的女朋友骗去江苏南京。
她来接我的时候我就感觉是传销了。因为太热情了,她们两个女孩子非要帮我拿行李。但是后面想着进去了解一下传销,好方便知道怎么劝她出来,结果自愿跟着就进去了,后来就坑了。
经过26天差不多一个月的抗争,后来被迫加入,但是心里面还是想着找机会把那女孩子劝出来。但是后面了解到这个女孩子是被她姐姐骗进去的,她家里父母以断绝父女关系逼迫她回家,她都不愿意回去,沉迷其中。这时候我就早知道我起不了太大作用,所以自己想着自己跑出来了。于是开始长达一个多月装病谋划,才得以出来。
今年3月12号出来了,14号回到家,本来是不打算让家里人和朋友知道这事的,但是想着这样憋在心里面不是个办法。所以就告诉了所有人我的进过传销。也得到他们的理解和支持。
在家修养大半个月,过了清明就出来找工作,重新开始回归正常工作生活模式。
说这么多其实,说白了就是自己的心态问题,用积极乐观的心疼去面对过去的那些事情,不要觉得是坏事,权当是一种经历吧。
找工作不要害怕自己的传销经历会给自己抹黑,你大可以把它当做一个经历故事说给身边的人听,让他们提高警惕,人与人之间有话题聊了,还愁没有朋友么。
总结一句话,你把过去的惨痛经历当做绊脚石,那就等着多摔几次躺在坑里面多躺一会,反正你最后是需要爬起来的,把它当做垫脚石,那就开开心心过日子呗。
网友四:
销里面出来的人一般有以下几种心态:
一种是平常心
这种人大多属于哪种心态平和,看待问题都是大智若愚这类的。传销对他们来说也只是一种经历,有或者没有对他们来讲几乎都一样。
一种是拥有幻想,自我感觉良好
大家都知道每一个进入传销的人都会经历洗脑,有一种不劳而获、一夜暴富的心态。这种人就算退出传销,也是会抱有这种想法,总是觉得自己做什么都可以轻易成功,这种人在社会上就属于眼高手低的那种人。
三种是颓废,忽然觉得自己什么都做不了
这种人因为洗脑最严重,被传销灌输的思想也是最多的。这种人一般都是把家庭朋友等很多牵涉其中,导致妻离子散,朋友反目,损失了巨大财产。从而导致内心的崩溃,丧失自己未来的人生。
四种就是对谁都有提防,看谁都像骗子
这种人心态一般没什么问题。但是因为经历了传销的洗脑,对待人和事发生了质变。我们都知道很多的传销理念都适用与任何一家企业和单位。而我们去任何一家平台面试后总要经过一系列的培训,这就让他们觉得看什么都是传销的感觉。
其实碰到这种情况也不用太着急,最好的办法就是进行心里疏导。而对传销者而言最需要进行的就是反洗脑。
网友五:
你对任何工作带有质疑的目光,是因为你很难在对身边人重拾信任。虽说一朝被蛇妖,十年怕井绳,但你不放下你的戒备心,是很难在任何工作里适应融入的。
说起传销,我见识过市场上有一些正规的公司,在以传销模式培养公司人员。这在于看你选择怎样的工作性质了,比如各类销售市场,去这样的地方,你难免会勾起内心在传销组织的回忆。
我还记得刚毕业和同学去一家文化传媒公司去面试,名字听起来高端大气上档次,去了之后,完全刷新了我三观,开着音箱,门口有几个女员工站着,每个人门口排队,填单子才能进入,本想去里面当个文员,但听了一大堆废话,还不知道这单位主要是从事什么方面的行业。
领导上场,音乐响起,员工互相拥抱,接而拍手坐下。每个人上台表演节目,中途还不让出去,早上讲了三小时,都是再说一个女员工,是怎么在三个月当上经理的。
下午三点以后还要去,说是听领导讲话,讲工作内容,中午吃完饭我们就撤了,谁知他们公司还打电话过来,说我应该听完在走,然后我问了一句,你们那工作性质是什么?
她迟疑了一下,说是电话销售!我很利索地回复她,谢谢我要找的工作不是这类的。
我一去感觉也是像是忽悠人的,这种洗脑的流程,太吓人了。
二、我最近遇到了一个问题,我想在网上找工作,可是又怕进入传销,这怎么
判断是不是传销,需要从法律角度解析此行为的法律内涵,如符合以下条件,则属于传销行为。 依据《禁止传销条例》: 第二条、传销,是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为。 第七条 下列行为,属于传销行为: (一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的; (二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的; (三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。 在《禁止传销条例》 中,反复提到层级关系这个概念,一定规律组成层级关系只是众多传销中的一个现象,必须与非法占有他人财产的行为才有可能涉嫌传销
三、被骗进传销后怎么办呢?
被骗进传销后,一、保持头脑清醒;二、暂时不要做无畏的反抗;三、不要为了业绩把亲人和朋友拉下水;四、时刻观察周围的环境,撑握传销组织的日常活动规律;五、和传销监视人员搞好关系;六、不要放过任何能逃跑的机会。我国法律规定,下列行为,属于传销行为:(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。
法律依据
《禁止传销条例》第七条 下列行为,属于传销行为:(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。
四、网上找工作去外地面试时怎么避免遇到传销组织
去外地面试,你须对这个企业的情况做详细的了解,放可决定是否去还是不去! 任何一个网站,哪怕是人才市场现场招聘会都会有假的或者是骗人的信息。 因此,作为求职者,须要有明辨的眼光去面对面试。 怎么能够提高自己的防范能力,主要你可以通过以下几个方面进行: 1、在应聘之前或者是投递简历前,对这家公司的相关信息进行核对,如工商营业执照、税务登记证等进行核实,如果在人才市场面试的,你可以到人才市场的总台去咨询,一般人才市场找企业来参会的,都要有营业执照或者是相关证件的,否则不会让其来进行招聘的。这是对现场招聘会的企业的信息的一个核实。当然,如果你不放心的话,可以到这个企业所在地的工商局予以咨询。一般小的公司或者是刚建立没有多久的公司是没有网站的。不能仅仅从网站的角度来进行评估;这是对现场招聘的企业的一个辨别方法。 2、如果你是在网上投递的简历。 这个情况就很负责了,因此。要求你有更高的辨别能力。 如:你投递的企业的岗位要进行记录,然后对这个企业的性质及经营情况、人员结构等进行核实之外,有必要的对该企业的工商营业执照进行鉴别。最好的方法是亲临该企业的所在地调查; 3、凡是偏远的、要求你押证件的及收费的都是属于骗人的。 上述三点是求职路上须防范的。个人意见供你参考! 对了,我补充一下。将每次投递的简历,做以记录。 然后再投递简历时要对该公司的相关信息进行核对,特别是在网上投递简历,你更要认真面对。 其实,你只要做到: 1、证件不轻易给他人看; 2、你的钱财不外露; 3、对一些企业的信息进行核对; 4、收费的不要相信; 5、无印象的或没有投递过简历的不要相信; 做到这些就OK了。
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