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研究生毕业去国企好还是去私企好（研究生毕业去国企好还是去私企好些）
发布时间：2023-04-29 08:11:15
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创意岭 阅读：
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于研究生毕业去国企好还是去私企好的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、25岁研究生毕业是进机关事业单位还是企业好
进事业单位好。如果不想去事业单位可以试试国企。事业单位，国企这些都很看重应届生身份，如果以后你不想在事业单位或者国企呆着了，可以再转其他企业。但是如果你先选择企业，觉得不合适再想进事业单位就难了
二、2022年研究生人工智能专业选私企还是国企
国企。
人工智能可以去中国电科这样的国企最好。
人工智能专业的研究对象是以计算机为主，研究方向主要分为两类：一类是以算法为主，另一类则偏向机械自动化方向。毕业后主要是进入到大型互联网公司工作，该专业的人才未来的社会需求量也是很大的。
三、应届生应该去国企还是私企？国企和私企哪种更适合个人发展？
国企的性价比高比外资企业高些，尤其是一些大牌国营企业，工作强度比外资企业要低，工作压力当然比外资企业小很多。更为重要的是，你大部分没有后顾之忧，不用担心自身40岁以后怎么办，假如你40岁左右在国企混到一官半职，那小日子当然活得既合适又舒适安逸。就薪资而言，在国企做同样任务量，不如外资企业和大型民营企业的薪资。但相反，就可靠性而言，国营企业会比外资企业与民营企业高得多。尤其是你四十岁之后，你在那些国家支柱性或行业垄断国企工作，你就会发现，你需要比同龄人完的轻松惬意得多。
有可能会，你的同学、好朋友还在为一份体面的工作而发愁，为下个月薪水发多少而焦虑，而你在国企的薪水账户里的金额，也会随着你工作年限增加而明显提高，虽然不多不悦，但每年渐长，这已经足够使你衣食无忧了，尤其是在四十多岁人到中年的情况下，生活不如意，你经济来源持续增长然而有确保，这会让降低你额头的皱纹、两鬓的白头发与面部的苍桑。实质上，在大型优越的国营企业（总公司）工作中，以40岁为人生道路界线，前20年你能过着低薪、“低三下四”的生活状态；后20年你能换得中高级薪资、高稳定性的锦衣玉食的生活状态。这就是人生的机会与成本费。
国营企业平稳，社会保障完善。可是年青人不甘，老想世界那么大，我想去看看。倘若还有签国企的机遇，去外面打拼一下也挺好。许多私人企业35岁以上，就算你再想做，也不让你干了。超出35岁进到国营企业，也有比应届生更加严格的限制条件。假如在外打拼伤痕累累之后，会更加珍惜国企的职位，而且还能开展治伤。这类两全其美的方法自然非常好，全看有没有机会。私人企业呢只需符合规定都是能够进去的，一般的人脉是可以靠居住，但要是想迈向端点还是要靠整体实力靠技术的。我大学的舍友跟我一样是故乡一家大型的国有制钢铁行业的子女，大学毕业本可以直接进国企工作的，可是他选择放弃到北京一家IT企业搞产品研发。
也是因为本人较为勤奋，它的精英团队做出来的App早已在各大app商店发布了，听闻近期好像要提拔了啦，但同企业的老员工却很多一无所成。总体来说大学毕业去私人企业或是国营企业要根据个人情况而定，不能轻率觉得某条路是绝对好一点的。国营企业平稳，有些企业年年亏本却几十年巍然屹立，但没有人脉不容易人际交往是很难飙升的。私人企业很有可能变化大，受的限定多，但具备趣味性，有野心的能去挑战高薪。毕业的你迈向哪一条路面还要掂量，且行且多保重！
国营企业，经济效益好的国企工资福利待遇都很好，一般情况下是辞职率很低，工作轻松，没犯大错，工作中态度好，不容易将你解雇。相对应，国营企业往上面持续发展的机会就变小，由于人员流动性小，每一个岗位上的人，可能都做了很多年没有动，你要通过自己的努力三五年爬到管理岗，要是没有出色的表现和机会，很有可能机遇并不大。因此，我举例说明这一，您有考虑过吗？自然，有一些岗位不想做管理岗，工资待遇也挺好，看个人。私人企业，许多私企如今发展趋势的很好，有活力，薪资待遇不如一些国营企业差，并且对个人的发展也有许多机遇，自然，一般私人企业员工流动非常大，竞争压力也是有，随时都有可能会离开，可是，你可以学到的也不少。
四、刚毕业选择国企好还是私企好
有部分大学生认为，选择工作无非是因为薪资，只有收入高生活质量才能达到一定的高度。而有一部分大学生表示，工作当然要自己感兴趣的，否则每天重复同样的工作，生活也失去了乐趣。
虽然不同性格的大学生会有不同的选择，但工作无非就只有那么几种，学生第一选择往往是私企、国企以及公务员。那么对于大学生来说，到底如何选择才最适合呢？
有这样一位毕业生，工作多年后，才看清私企、国企和公务员的差距，她说选择比努力更重要，但却有网友持不同意见，接下来一起看看，这三者之间到底有哪些明显的差距吧。
工作多年后，才发现原来私企、国企和公务员之间的差距
私企，个人能力非常重要
大学生毕业以后，很大一部分应届生都更倾向于高薪有挑战性的工作，私企恰好可以满足这一需求。不过不管是应届生还是往届生，都需要非常强的个人能力，因为在这样的工作环境下，晋升竞争非常激烈，只有足够优秀才能获得晋升的机会。最有特点的是，在私企工作眼前的利益会更明显，但就长远发展来看，会面临失业的风险。
公务员，上岸难度大
说到“铁饭碗”，最受欢迎的要数公务员了，作为国家的公职人员，不仅非常体面，而且薪资福利也十分可观。只不过每年有数以百万计的人报考，竞争非常激烈，想要成功上岸并不容易。不过近几年招录政策偏向应届生，所以刚毕业的大学生有想考公务员的想法，可千万要把握住机遇，并且做好复习计划全力以赴备考。
国企，可以长远发展
相比公务员和私企，国企是目前备受大学生青睐的岗位，因为公务员上岸难度太大，于是许多大学生纷纷将目光投向比较好上岸的国企。不可否认的是，国企单位不用失业的风险，薪资待遇更是不必多说，只不过国企岗位晋升空间有限，员工会在同一岗位工作很多年，如果大学生有一展抱负的想法，可能要失望了。
从薪资福利方面来看，私企占了绝对的优势，毕竟按照个人能力来衡量，自然是能者多劳多得。再说稳定性，国企有编制的保障，即便是受到大环境的影响，也不会面临失业的风险。
但从综合方面来看，那肯定是公务员要更胜一筹，只不过上岸难度太大，很少有学生一次上岸。如果在家备考多年，那与“啃老”一族，又有什么区别呢？
三者相比国企的性价比最高，可谓是选择不对努力白费
综上所述，大家不难看出私企、国企以及公务员之间的差距。对于刚毕业的大学生来说，对未来的就业发展有不同的计划和需求，所以不管怎么选择，总有适合自己的。
不过在人生的十字路口，如何选择才是正确的呢？笔者认为，三者之间做对比，国企的性价比是最高的，上岸难度居中，而且薪资福利能够满足大学生的需求，幸福指数也非常高。
很多时候，学生在备考之前都会付出很多努力和辛苦，但做出正确的选择会比努力更加重要。而且如果选择不对，那么之前所付出的精力和努力也全都白费，这就得不偿失了。
学生选择工作岗位需要权衡利弊，性价比高最适合
首先，在选择工作岗位之前，要结合自身情况先做一个全面的了解，看自己适合在什么样的工作岗位上发展。这样，不仅可以让目标更加明确，也更容易找到更适合的工作岗位。
其次，确定了工作岗位之后，向前辈或者是老一辈人吸取经验教训，这样可以减小上岸的难度，也避免做无用功。不仅可以少走弯路，也能提升自信心，更有利于成功。
再次，现如今工作岗位繁多，即便是国企和公务员也有许多岗位，大学生选择工作岗位的时候要懂得权衡利弊，选择性价比高的岗位，要比“飞蛾扑火”更有意义。
笔者寄语
工作多年后，私企、国企和公务员之间的差距显现，选择比努力更重要。毕业大学生选择工作，无非是为了想要体面 稳定和高薪的工作，而国企是这三者之间性价比最高的。希望大学生可以在就业过程中做出正确的选择，以免让自己的努力白白浪费。
以上就是关于研究生毕业去国企好还是去私企好相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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