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协会vi设计（设计协会会徽）

发布时间：2023-04-29 11:55:55 稿源：创意岭阅读： 124

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于协会vi设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

什么是VI设计，什么是4A公司，哪长沙有没有4A的广告公司？
谁知道哪家公司做VI设计比较好的，提供一下信息，谢谢
北大电影协会的问题
关于VI设计的论文怎么写?

协会vi设计（设计协会会徽）

什么是VI设计，什么是4A公司，哪长沙有没有4A的广告公司？

4A一词源于美国，The American Association of Advertising Agencies的缩写，中文为“美国广告协会”。因名称里有四个单词是以A字母开头，故简称为4A。后来世界各地都以此为标准，取其从事广告业、符合资格、有组织的核心规则，再把美国的国家称谓改为各自国家或地区的称谓，形成了地区性的4A广告公司。
4A标准：4A协会对成员公司有很严格的标准，所有的 4A广告公司均为规模较大的综合性跨国广告代理公司。
湖南凡凡是湖南4A广告公司，你可以去看看，到百度去搜！！！
　 4A公司的标准：4A广告公司内部规划很细致，大多是根据不同的服务客户会分成几个组，最上面的长叫为“老板”是CD，既是创意总监，下面有美术指导（艺术总监），文案，设计师（也叫做完稿，不同于国内小公司的制作，具有设计能力）。创意总监一般为国外或港台资深广告人，大多为文案出身，年薪大约5—600万，也有1000多万的。美术指导多为国内高水平的设计师，有一定的创意能力，月薪大约8000-10000，文案即为创意和写作的高手，月薪大约8000-10000，设计师月薪大约4500-6000元。

谁知道哪家公司做VI设计比较好的，提供一下信息，谢谢

我以10年的专业经验，很公正的整理一些有关广告和设计行业的公司概况：
一.设计行业：（以品牌或企业形象为主，包括企业和公司命名，logo设计，vi设计，企业文化塑造）
1.朗涛设计（隶属于WPP集团,美国企业，世界顶尖公司）
2.Interbrand （隶属于Omnicom Group集团，以品牌咨询为导向的设计公司）
3.杨特（隶属于WPP集团）
4.s+g(美国，很低调的一家公司，戴尔电脑，凌志汽车等很多大牌出自他们之手)
5.东道设计（国内商业设计公司中的典范，中国大型企业，政府机构形象的服务商）
6.正邦设计（同样大牌的国内设计企业，全国银行形象中至少一半出自他们之手。）
7.早晨设计（很精明的一家设计公司，善于销售自己，对自我的品牌形象做的很好）
8.始创国际（2008奥运会标志的设计公司，有专业实力，但市场开拓略欠缺）
9.理想创意（中国邮政，移动形象的缔造者，老牌设计公司）
10.点线面设计（南方设计公司的低调，TCL,建设银行等不为人知的形象出自他们之手）
11.陈幼坚先生（以个人名义命名的公司，个人声望极高，属于大师明星类）
12.陈绍华先生（同样以个人名字命名，学院派与商业设计中的另类，邮票设计大师）
13.韩家英先生（同上，经典案例并不是很多，但也算国内大师）
14.靳与刘设计（合作伙伴设计公司，设计学术性较强，中国银行标志的创造者）
15.晏钧设计，王粤飞等等这些公司也算是老牌公司，但经典案例不多。
二.广告行业（国外知名公司基本上隶属于wpp和宏盟传媒集团。国内知名的以央视子公司为主）
1.盛世长城
2.奥美
3.李奥贝纳
4.达彼思
5.精信
6.北京电通（日本电通与北京广告有限公司合资）
7.阳狮
8.麦肯光明（麦肯与光明日报合资）
9.博报堂
10.智威汤逊
等等，以上这些公司被称之为4A公司，是美国广告协会的简称，形成一个专业标准。
国内：北京未来广告，广而告之广告，等等。
（因广告这个词的比较宽泛，因此一些杂牌军也称自己为广告公司如：印刷，路灯广告制作，喷绘公司都称之为广告公司，但这些公司基本上以制作，安装为赢利点，创意的能力非常弱）。
三.还有一些公司以信息咨询，顾问的形式为主，设计只是他们的一个产品。
1.Roland Berger（领域广泛，据说白宫对伊拉克的战争都聘请他们作为战略咨询）
2.IBM咨询
3.麦肯锡
4.埃森哲
5.波士顿
6.通用咨询
7. 贝恩
8. 毕博
9. 怡安翰威特
10. 美世
等等
（此部分不是特别熟悉，并且这些公司多以信息战略为主，若不是超级大型集团一般不会聘请这样的公司）
希望能帮到你。

协会vi设计（设计协会会徽）

北大电影协会的问题

　　北京大学MovieKids电影协会
　　MovieKids电影协会（英文全称为：MovieKids Film Assocation of PKU，英文简称为MKFA）成立于2004年9月，由北京大学的电影爱好者发起成立。经过5年的发展，成长为的优秀学生社团，也是最具知名度的校园社团之一。
　　MovieKids电影协会涉猎各国优秀电影，吸收各种艺术流派，致力于向广大电影爱好者提供广阔的观影视野。
　　协会的VI设计者为：04级广告系的付韬同学，后来的文字样式、搭配和标准色规范工作由05级的梁栋同学补充。协会的标志包括卡通形象和中/英文名称3部分，协会的卡通形象为一个扛DV的小男孩，名叫电影小子（MovieKids），是协会的象征，寓意我们是一群热爱电影，富含活力，敢于实践的电影爱好者。
　　MovieKids电影协会的口号（slogan）为：传递快乐，MOVIE你我，银色梦想，你我共享。协会的宗旨是：交流电影心得，丰富师生生活，活跃校园文化，设计者为梁栋。
　　MovieKids电影协会创建者暨第一届会长为新闻与传播学院04级马巍同学，核心成员有王元平，付韬，甄贞，小朱，Mike等。协会第二届会长为广告系05级梁栋，副会长为大众传播系05级吕方兴，其他核心成员为王家梁，马上，李尚枝，郭彦辰，李伟，柳丝，张剑烽，郭雪晴，陈树志，何春叶，朱培蕾等。协会第三届会长为法硕05级王家梁，副会长为法硕05级李尚枝，其他主要负责人为法硕05级李伟、孙一梁及沈悦鸿。协会第四届会长为06级江晓影，副会长为心理系06级王雅楠。协会目前为第五届，会长由法硕07级松毛担任，副会长为新传07级马骋怡，心理07级李慧中。
　　2008年，为纪念协会成立四周年，协会面向深圳大学城的全体师生征集会衫设计。经过民主投票，江晓影设计的会衫以高票入选，成为协会的会衫。
　　MovieKids电影协会面向深圳大学城的广大热爱电影的师生开放，会员遍及深圳大学城的各个校区。

关于VI设计的论文怎么写?

销售竞争也是空前激烈。作为平面设计来说，更需要深入领会这些特点。毕竟作为形象来说，服装品牌的设计与日常宣传的设计，对引导销售起到了非常大的作用。这一点任何服装品牌不可忽视。假想中的成都健特曼服装有限公司其品牌的名称为：英文Gentlemen,中文为：先生们。这个品牌从名称上明显的突出男性的特征。所以在设计上需要抓住男性的喜好、*彩*绪的感染与人文需求。在整个VI视觉识别的设计中，企业标志和形象和企业色将成为设计的重点，有了这些重点与特征，应用部分的设计要点和方向才可以展开。VI设计所隐含的公司产品目标、方向、和理念将贯穿于所有的设计中。公司的理念为，高质量、国际化、为成功人士打造一个属于属于自己群体的品牌。一、商标设计方向分析1．高档性男装的竞争越来越激烈，高档化品牌化已经成为竞争的重点。特别是集中在未成功人士打造系列服装。同时投入多，利润空间大。健特曼服装有限公司正是以高档男装为开拓市场的重心。所以标志需要高档简洁。2．时尚性男性成功人士大多以商业性的严谨形象为主，但时代的发展，逐渐加入了部分休闲印象，正在向舒适得体的方向发展。给人以高贵典雅，温文尔雅的特点。这是时代的要求。因此标志要具有时尚特点。不可完全过于死板。由于国际化的大趋势，男装也是以西装的版型为主。所以可以参考一些国外的风格，以实现，时尚化与国际化。3．分类群体性在商业人士集中的领域中，他们的朋友一般是同行，也就是所谓的同类人，他们之间往往发展成为一个群体，一个无形的组织。社会上很多为他们开辟的商务休闲场所，如商业俱乐部、商业会所等等。本品牌可以借助这种潜在的说法形成一种引导方向。也就是标志有协会、组织的特点，暗含着成功人士应该穿这样品牌的服装。4．男性化健康阳光的男性往往给人以健硕挺拔的特点，充满阳刚之力，他们是市场的强者。标志的图像上要突出这个特点。5．色彩男性化男性的色彩大多集中在蓝色调上，但高档服装的色彩与运动装、儿童装、有一些区别，成功人士集中在30-50岁之间，这个年龄段的男性，在外表上需要稳重，稳重给人以信任感。所以色彩需要稳重，但不可以压抑、老气。

以上就是关于协会vi设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。