1、BC是什么职位
菲律宾bc推广好做吗(菲律宾bc推广好做吗)
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本文目录:
一、BC是什么职位
BC为商业顾问,为传统企业或网络企业提供项目策划咨询的人。
BC即Business Consultant,商业顾问。商务顾问是指具有市场营销的专业知识,可以为传统企业或网络企业提供项目策划咨询、营销策略方法、营销步骤实施等服务建议和方案,或代为施行以求达到预期目的人进行。
其需要积极发展合作伙伴,以及协助其制定销售策略和开展销售业务;与合作伙伴,如代理商、经销商,建立良好的客情关系,保持长期的友好合作。
扩展资料:
商务顾问的主要职责:
1、能独立开拓市场,乐于从事销售工作,具备很强的学习能力;普通话标准、无口音,语言表达能力强;善于人际交往、沟通。
2、头脑灵活、思维敏捷、勤奋好学、勇于接受挑战;具有高度的责任心,勇于接受挑战,可承受工作压力并能自我激励。
3、负责处理与市场销售相关的客户投诉、各种危机、公关活动等事宜;监督客户服务质量,维护企业良好形象;对互联网知识有一定的了解,能够熟练操作word、excel等办公软件。
参考资料来源:百度百科-BC
参考资料来源:百度百科-商务顾问
二、去菲律宾打工安全吗?
你好,我就在菲律宾,菲律宾工作很安全,没有生命危险的。我来具体说说了。
一、到菲律宾工作基本都是做BC这块的,过来工作的人基本都知道的。不懂的话,可以自行百度去。
二、很多人没有来过这边,所以会把网络上的事情无限放大,因为能够接触到的就是网络上来的。实际上菲律宾怎么样,没有来过的人看不到的。任何国家都有好的一面和不好的一面,英国,法国近年发生或恐袭,但是我们依然认为他是安全的。
三、安全是相对的,我们说马尼拉很安全,但是不是每个地方都很安全,我们用1-10颗星来说每个区域的安全性的话,有的地方安全指数是10颗星,有的地方安全指数也许就是1颗星。我们在这边工作生活的地方安全指数基本可以说是9-10颗星了。那贫民窟安全指数就是1颗星,夜店就是3-4颗星了。就像我们在国内,我们不能够说城市的每个角落都是安全的。但是我们不会去不安全的地方。所以在这边,慢慢混熟了,你的活动范围就会越来越大,你就会知道哪里能去哪里不能去。我们经常说注意安全,意思就是安全也是需要注意的。到了一个新地方,就安分守己吧
四、不会有生命危险的,除非我们自己参与有有生命危险的事情里面去。一般我们遇到的不安全事情,基本都是因为钱财,如果你不注意安全,有时候那也只能破财消灾了。
我在菲律宾呆了三年,至今没有遇到过什么事情,每次去一个新的地方,我都是把安全放在第一位的。但是事实上,我去过新的城市旅游的时候,发现比马尼拉安全多了。
这里说一下关于安全的注意事项。
一、不要可伶流浪小孩,很多流浪小孩乞讨为名,趁你不注意,就直接抢东西,掏口袋,唯一一次被抢就是被套口袋了。反正遇到这样的小孩,如果想掏口袋,记住了,一脚踢飞。特别是人少黑暗的地方。
二、一个人尽量不要去夜店。人多的时候去了。
三、晚上人少打车的话,尽量使用GRAB打车软件了。一方面司机是实名制的没有抢劫的,二方面不担心司机多收费,被宰。
出国打工要做好吃苦的准备,工作不难,但是刚来肯定会有一个适应期和学习期的。有的岗位压力还是很大的,所以选择出来了,就咬咬牙坚持到底。但是也要去一个有前景的公司,选择适合自己的岗位。
最后祝你工作愉快了
三、菲律宾BC行业是什么?
BC 就是博彩业,一般大家都说是菠菜业。
菲律宾作为一个人力资源充足,海上交通方便的热带太平洋岛国,近年来国民经济蓬勃发展。经济的发展带来了人民生活的提高以及企业投资的加大。这一切都无疑推动了BC行业,即银行信贷业的繁荣和发达。
这个国家是允许bc营业的,就好像我们国家的澳门,这里有很多大大小小的赌场,都是合法经营。
线上也有很多国内人开的wd平台,菲律宾国家大大小小的wd平台近千家,可执有正规执照的公司少之又少,原因是该执照价格不菲,很多小公司无力承担该笔费用,只好挂靠在具有执照公司名下,定期交挂靠费用。
拓展资料:
博彩业也就是投注社会福利彩票、各种体育彩票、地方发展彩票等的经济活动。也被称作专门靠博彩来维持增加收入的个人、机构的一种行业。和我们所说的赌博是一种性质。 博彩业在澳门的经济中扮演着重要的角色。博彩业在澳门历史悠久,早在1847年,澳门便颁布法令宣布赌博合法化。澳门向有“赌埠”之称,博彩业在澳门历史悠久,已有150多年历史。
所有赌场的规矩大致相同,年满18岁才能进入,不收入场费,没有衣着限制,不能携带大型手提袋、照相机、录影机、大手机入场。赌场内游戏很多,为大家比较熟悉的是百家乐、迷你百家乐、双门无限庄百家乐、双门自由庄百家乐、21点、轮盘、12支、法式纸牌、比大小、猜钮扣、富贵三公、牌九等,另外还有吃角子老虎机等。
赌场内只接港币下注,若持外币者,可先到窗口换汇成港币再换取筹码。每种赌法都设有最低赌注和最高赌注,赌客可依自己的“实力”自由决定下注。
四、菲律宾的工作到底怎么样
现在越来越多的人来菲律宾工作了,我就在这边工作,这里我说下具体情况,这边大部分都是BC这个行业,因为BC在菲律宾是合法的,但是必须要是有牌照的, 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的,入驻写字楼的公司流程很复杂的,所有的员工都必须要在楼下物业登记办理ID,没有ID的人是不能进入大楼的,所以大家千万不要去别墅,公寓办公的公司,一般都是没有牌照的,来这里打工的人都是在国内有饥荒,没有一技之长无所事事的,当然也有生活不易想出来打拼赚钱的,不管出于什么目的一定要考虑清楚,这里辛苦是必然的,压力也是必然的, 因为你出来是挣qian,而不是出来享福的,你要想清楚再出来,这边没你想的那么好,但也没那么糟糕,既然选择出来就踏踏实实的做。
大家最关心的应该就是这里的生活待遇和工资,我在这里就和大家普及一下,在这里吃饭每餐都是有肉,三荤三素,加一个汤,这是标配,一天四顿饭,保管你随时都是饱饱的,住的是4-6人间,有独立卫生间,24小时热水,生活用品公司给发,有菲佣打扫洗衣服,所以你来的时候带几身换洗的衣服就可以了,这边吃住环境好,生活上基本不用开销,这里除了固定的工资,业绩做的好的话你还会升职的,这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇,实际上会更高的。这边主要招聘职位:客服、推广、人事,下面我给大家详细介绍一下
第一、客服,这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大,超过30岁的,基本能很多公司都不考虑了,特别是男的。客服的工作也很简单,就是系统的后台客服,和淘宝客服差不多的,处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心,责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因为除了客服,其他岗位没有倒班的,所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别,所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了,转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了,做个组长主管什么的,也会额外有奖金的。
第二、推广,这个职位让人又爱又恨,业务行业嘛,做好了你就是大爷,在公司你都可以横着走了,没有人管你;做不好,那就惨了,度日如年,熬日子了,经常被批的人就是你了,想做满合同期,那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的,优胜劣汰,能够坚持下来的人,最后都会收获很多,不能坚持下来的人,基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的,要的是坚持和努力,还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着,那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的,头半年了客服的待遇差不多的,过了半年,推广的工资就可以把客服甩开很多了,具体甩开多少,就看个人实力了。
第三、人事,因为公司的人事比较少,人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的,我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的,人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的,大部分公司要求招聘5个人,有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的,大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱,但是招人这块,一个月能够完成任务就谢天谢地了,当然有优秀的人一个月十来个人的,那提成也就多了几千块钱而已,但是相对推广,一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话,公司不会提供任何资源给你,也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争,还要想尽各种办法去引流,让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般,和比客服稍微多点点,但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事,有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉,所以不要觉得把国内的朋友叫过来,就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
正规公司每半年有一次回国带薪探亲假,一次15天,公司承担来回机票。若不休假者做满一年公司奖励15000RMB,总的来说这边就是看业绩说话,前期刚过来的时候,有一个艰苦的适应期了,适应了就好了。出国有成本,老板花费这么大成本招你来,你不能给他创造利益肯定是不行的,混混日子每个月就能拿7-8K,在哪里都没这么好的事,当然只要你完成月基本指标,还是可以轻轻松松的,能力强的人一个月能赚几万甚至十几万的大有人在,但是首先要能坚持,这里每天工作8-10小时(除去吃饭和自由活动时间),月休2-4天,是不累,但是熬时间,还要时刻提醒自己别沉醉于花天酒地之中,吃住环境是好,待遇是高,但是要时刻提醒自己背井离乡的目的是为了什么!
个人建议:如果有意出国发展的话,需注意以下几点
第一:选择正规的公司,正规公司首先在当地经营是合法的,其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司,一般繁华地区的公司待遇环境,工作机会和发展更好。
第二:与招聘方谈的时候,尽量把薪资待遇及其他情况问详细点,确认清楚后觉得合适再前往。一般来说工资待遇什么的都是差不多的。
第三:记住,到菲律宾工作不是去捡钱的,是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作,工作态度要端正,这样才能长期发展下去。
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