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杭州普遍工资多少钱（杭州月薪8000算高吗）
发布时间：2023-03-01 14:52:16
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州普遍工资多少钱的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
一、杭州最低工资标准2022
2022年，杭州市市区最低月工资标准为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准为22元。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
法律依据：《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》：根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2021〕22号）精神，结合我市实际，决定从2021年8月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。
各县（市）应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准予以公布，并报市人力社保局备案。
前发《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2017〕161号）同时废止。
二、杭州全口径平均工资
杭州全口径平均工资为5750元。根据查询相关资料信息显示：杭州市平均工资5750元，按分位值划分，第10个百分位是5250元，第25个百分位是5250元，第50个百分位是5250元。
三、杭州90后平均月薪多少
根据最新的调查显示，杭州90后入职一个月的平均月薪在3000-5000元之间。
四、杭州市平均工资是多少呢？
法律分析：2022年杭州月平均工资是9698元。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素，因此，最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小，也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。那么，这是否意味着未来中国的工资水平涨幅将继续下降。中国社科院工业经济研究所日前发布的一份报告就指出，综合经济增长、企业经营业绩、最低工资标准和劳动力供给等因素对工资的影响，可以认为中国的工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长，但高素质人力资源的工资水平仍将保持较大幅度增长。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
以上就是小编对于杭州普遍工资多少钱问题和相关问题的解答了，如有更多相关问题，可拨打网站上的电话，或添加微信。
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