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邵阳学院恶性事件（邵阳学院恶性事件最新）
发布时间：2023-04-30 11:53:30
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于邵阳学院恶性事件的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、高校花1900万引进23名菲律宾博士，现在高校毕业生的压力有多大？
现在的高校毕业生压力可以说是绝无仅有，而且由于当前就业环境并不好的情况之下。很多毕业生一毕业就意味着失业，对于高校毕业生而言，的确是非常痛苦的事情。
就业一直是一个值得大家去讨论的问题，尤其是随着每年高校毕业生人数在持续增加当中。但是社会所能提供的就业岗位并没有持续增加，这也造成了很多高校毕业生毕业之后根本无法找到自己称心如意的工作。因此这也在一定程度上加剧了高校毕业生身上的压力，因为他们不仅要承担着就业压力，还需要承担着结婚压力。
湖南邵阳学院花费重金聘请菲律宾博士。
湖南学院，花费了将近一千九百多万元，聘请了二十三位菲律宾博士。本来各个学院这种行为是司空见惯的，但是此次情况有一些特殊。因为经过网友调查之后，却发现这些所谓的菲律宾博士全部都是假冒的。也就是说这些菲律宾博士的文凭都存在弄虚作假的行为，但是作为学院官方却对此没有任何解释。反而声称由于引进人才难度较大，迫不得已的情况下才会采用这种权宜之计。显然这种说法得不到广大网友的认可，于是当地有关监察部门也第一时间对此次事件展开了调查。截至目前为止还没有给出正面解释。
高校毕业生就业压力一年比一年大。
相比于前几年的就业压力而言，现如今高校毕业生的就业压力可以说是空前绝后。其实这种现象在全世界各地也同样如此，一方面是由于受疫情的影响各个企业经济效益并不好，因此无法向社会提供更多的岗位。这也使得了国内就业形势不容乐观，除此之外一些高校毕业生的眼光太高。他们并不愿意应聘一些底层企业以及职位，或者说眼高手低，目光太过于遥远。
二、湖南一高校花1800多万引进23名菲律宾博士，此举的初衷是什么？
湖南一高校花1800多万引进23名菲律宾博士，这所高校引进的这23名菲律宾博士，有22人是本校老师，只有1个是校外引进！这23名菲律宾博士都是中国人，是高校送往菲律宾读博士以便返聘的定点培养人才！
高校想要升级，老师师资必须达标，在这种情况下，高校迫于无奈，只能和老师们达成协议，高校花钱送老师出国进修，老师博士毕业之后回校任教！这一千八百万的费用就是这23名老师的留学费用！不过高校改个由头把留学费用算成人才引进费用真的合理吗？这有待相关部门的调查！
相关部门已经介入此事，相信不久之后便会得到结论！高校培养老师无可厚非，但是，不能换花样让国家财政承担这笔培训费用！再者高校为了老师速成博士学位，将老师送往东南亚读博，回校之后真的当得起能够辅导硕士学业的导师吗？这一点还需要存疑！高校要发展，老师是根本！但是老师也要选择真才实学的老师，那些“水”博士还是不要进入教师队伍滥竽充数的好！
网友热议
此事传到网上后，网友纷纷表示竟然还有这种“神操作”，希望这所高校能够主动地向相关部门说明情况，在教育这方面容不得有任何闪失！如果教育队伍当中出现了滥竽充数者，那么，教育的根基何在？博士学历固然重要，但最重要的是要有能够撑得起教学质量的好导师，好教师！
先进性
教育有先进性，从菲律宾毕业的博士返校任教，经过几年的速成，真的能够达标吗？这种掩耳盗铃的做法属实不可取！
湖南一高校花1800多万引进23名菲律宾博士，对此你怎么看？
三、引进“速成博士”频上热搜，还会有其他的“邢台学院”出现吗？
我认为肯定还会出现其他类似的事件，只要速成博士背后的产业链没有被打断，那么这样的事情就不会停止。
现在教育行业最稀缺的便是人才，同时学生的数量也是非常紧缺的。但是高校要想争取到更多的优秀学生，只能够从学校的教育能力和学校名称上下手。但是有的学校教育能力不够，只能够通过引进所谓外来人才的方式提高学校的毕业率以及考研率。希望通过这种表面的数据来吸引学生，增加学院学生的数量从而获取更大利益。
已经发生多起高校引进假博士的事件。
无论是邵阳学院又或者是邢台学院，这两件事情都不是个例。因为在此之前已经发生过多次类似的事件，都是高校通过大量教育资金引进所谓的高级人才。而这些所谓的高级人才，只不过扣上了虚假学历的帽子而已。无论是在能力或者品德上，甚至都远远不如本学院的普通学生。这在许多高校看来是默认的规则，但是这样的规则却是不符合我国法律规定的。
必须打破背后的产业链。
高校之所以愿意花费大量资金引进所谓的假博士，主要是在这背后有着黑色的产业链。尤其是一些高校位于所谓的留学中介合作，中介负责提供留学生而学院方面提供资金。这样中介和学院都可以在这其中赚取大量的差价，可以说是双方都能够获取利益。这也是为何许多高校愿意采用这样的方法的原因。
提高人才进口门槛。
要想从根本上改变假博士的出现，我认为我国教育部门应该要提高人才进口的门槛。不能够什么人才都直接一股脑的引进国内，必须对人才进行审核和筛选。只有符合相关规定以及品德兼优的外来人才，教育部门和高校才能够给予一定的经济补贴。
四、邢台学院聘13名韩国高校女博士，这种模式存在着哪些问题呢？
继邵阳学院招聘速成博士之后，邢台学院招聘了13位韩国高校女博士，引起了网上的广泛关注，网友纷纷表示，这其中存在着一条隐形的产业链，存在着教育不公平的现象。湖南省教育部门对邵阳学院的处理事件是非常快速的，同时责令邵阳学院改变自己的不正当做法，相关负责人也受到了惩罚，但速成博士的事情在各大高校中都有所体现，需要引起相关部门的监督。
不少高校都存在着与国外大学进行合作的现象，这也让速成博士变得越来越普遍。只为了追求学历，而不重视师资队伍的质量的，这种联合培养方式是非常不可取的，而且也会让教育评价中存在着许多不合理的地方，要规范教育管理以及评价中的一些不合规现象。相关媒体在此前就曝出了速成博士的现象，并且有媒体指出，韩国的一所大学专门与国内院校进行合作。
想要成为一名博士，只需要花费十几万的学费以及中介费。速成博士的模式会让国内的教育环境出现一系列的变化，而且会引发不公平的现象。多个院校为了提升师资力量，就会与国外的一些不知名院校进行合作，这些学校的办学质量是非常普通的，而且博士的门槛也不高，培养周期也是非常短的。从严格意义上讲，博士学位是经过认证的，学校的做法也并没有违规。
教师在评职称时，博士学历就能够为其加很多分。如果想要解决这个办法，那么就需要改革评价体系以及管理体系，需要让本科院校找到自己的定位，并不能够盲目的去追求学历，而忽视了学校的办学质量。教师的培养方式以及课程质量都需要有一个高质量的标准，并不能够将低质量的大学包括在引进人才的范围内，并不能够让水学力成为一个非常普遍的现象。
以上就是关于邵阳学院恶性事件相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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