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    个人形象设计方案详细(个人形象设计方案详细内容)

    发布时间:2023-03-09 01:36:26     稿源: 创意岭    阅读: 852        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于个人形象设计方案详细的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目录:

    个人形象设计方案详细(个人形象设计方案详细内容)

    一、形象策划的分类

    女士个人形象咨询——服装、配饰、妆容、护肤、体态等个人形象方面的咨询和指导;

    男士个人形象礼仪培训——正装规则、日常服饰、仪表、礼仪等个人形象方面的培训和指导;

    家庭形象顾问——家庭成员形象指导、商场指导购衣、场合形象设计、形象礼仪答疑等;

    企业形象礼仪培训——职业形象培训、职业形象礼仪培训、员工形象设计、团体时尚课堂。 头脑风暴法又称智力激励法,是由美国BBDO广告公司经理、创造学之父奥斯本在1939年发明的。这种方法的基本要点是:针对所要解决的问题,召集一种特殊的小型会议,让参加会议的人毫无顾忌地提出各种解决问题的方法,彼此激励,相互启发,从而导致连锁反应,产生更多的创造性设想。

    参加头脑风暴会议的人数一般为10人左右,会议时间最好不超过1小时,地点应选择安静、不受外界干扰的场所,切断电话,谢绝会客。会议应提前发出通知,告诉与会者会议的主题,使他们事先有所准备。会议设主持人1名,鼓励大家发言,设1名~2名记录员,专门负责记下提出的所有设想,不能遗漏。最后,对提出的所有设想进行集中评价、筛选,从中选出一个或几个最佳策划方案。 组合策划法是把两个或两个以上貌似不相关的事物巧妙地加以联结、组合,从而获得新思想、新观念的一种策划方法。

    组合是想象力中最宝贵、最核心的内容。策划者可以把现实生活中各种有关、无关的事物统统拿来加以组合,如书和声音、钢笔和光等,看组合后的事物是否具有新的作用、新的价值。美国亚特兰大奥运会组委会为了筹集经费,策划了这样一个活动:凡是捐款35美元的人,可以在一块砖上刻上自己的名字,再把这块刻有名字的砖铺在亚特兰大正在建造的奥运公园内。活动消息一经公布,人们纷纷响应,前往捐款者络绎不绝,喜欢出名的美国人都乐意花这点钱而使自己扬名。组委会在短短几天内便筹集到大量的经费,活动取得了巨大成功。这一策划就是巧妙地运用了组合方法,把奥运筹款与公众名声组合起来,成为奥运史上筹集经费的一大创举。 1、明确导入企业形象(CI)的动机:确定企业内部、外部的需求背景,针对具体企业的营运及设定状况选择时机,同时明确导入的目的与目标,及时立项。

    2、组建负责企业形象的机构:有发起人召集最初的参与人员,委托专业公司,有企业,专家顾问、专业公司三方面组成CI委员会,并设常务机构。

    3、安排企业形象(CI)作业的提案书:按照CI作业的四大阶段,根据企业的具体情况,拟订作业项目与进度安排,提交讨论并最后确定,制作。

    4、预算导入CI的提案书:仔细进行各项作业的预算,写出CI预算书,提交企业主管与财务主管审核。

    5、完成企业形象(CI)提案书:按规范内完成CI提案书,充分说明导入CI的原因背景、目的,负责机构的设想,作业安排、项目预算,使推进方针与期待成果明确化。 1、确定调研总体计划:制订调研计划,其中包括调研内容、调研对象、调研方法、调研项目、调研程序与期限、调研成果形成。

    2、分析与评估企业营运状况:分析企业各种相关的报表与调查资料,走访有关人士的,诸如企业主管、财务主管、营销人员,充分掌握资料,分析研究。

    企业总体形象调查与视觉形象项目审查采取定性定量调查,就企业的基本形象,特殊形象对企业内外进行采访与问卷调查,收集视觉形象项目,分析、比较;广泛征求意见,得出审查意见。

    3、调查资料的分析与研究

    对经营情况与形象调查的所以资料进行整理、统计,对企业经营实态与形象建设现状做综合的研究与评估。明确企业的问题点,从这一前提初步构想CI导入战略。

    4、完成调查报告书

    将调研成果记述在系统的报告书中,提交企业主管、相关部门主管、CI委员会全体人员讨论,审议。 1、总概念的企划:根据调研结果导入CI的基本战略方针,对企业理念、识别系统的开发设计提出基本设想,对企业主管或董事会解释总概念书的内容并确定总概念书。

    2、创立企业理念:提出具有识别意义的企业理念,其中包括企业使命、经营观念、行动准则与业务范围等,并提供理念教义规范的行为特征,创作企业标语、口号、座右铭、企业歌曲等。

    3、开发设计视觉识别系统:确定企业命名或更名策略,将CI概念体现在基本因素的设计中,再以基本设计为准,开发应用设计要素、商标与包装设计需认真开放,对新设计方案进行技术评估与形态反应测试、修改,举一反三,最后确立,编印CI设计手册。

    个人形象设计方案详细(个人形象设计方案详细内容)

    二、借助穿衣搭配改善个人形象,但为什么花了很多时间却依旧没有成效呢?

    时尚在不断地变化,而我们也在一直追赶着时尚。每个人对于时尚的理解和敏锐度都是不一样的。有的人随便将服装一搭配,就能彰显出高级感。学习着装搭配的重要性体现在很多地方,因为一个人的外在形象就是她的名片。据说她不能忽视个人形象的发展。

    个人形象设计方案详细(个人形象设计方案详细内容)

    买的衣服设计风格过多

    在掌握时尚潮流这方面的信息内容没多久的大家,一直要想表述过多,见到一些设计方案比较复杂的衣服,就觉得它很有设计感,实际上这仅仅大家的误会。例如下边这一件单品,它拥有最新时尚的颗粒绒原素,连帽的设计方案很可爱很减龄,牛仔布料自身也是十分朝气蓬勃又不缺经典,刺绣图案鸟鹰具备东方美,闪粉提升了时尚潮流街边感。

    看起来这种设计方案全是优势,具体则是原素堆积,十分错乱,外衣的原素很青春年少开朗,可是深蓝色牛仔裤又非常有怀旧感,设计风格讨人喜欢又街边,因此最后给人的感觉就“四不像”。要想表述得有很多,却没有一个关键,并且还会继续互相分歧,那样的衣服大伙儿在花季的过程中仿佛买了许多哦,包含如今也是,是不是你也是有相似的衣服呢?

    个人形象设计方案详细(个人形象设计方案详细内容)

    穿衣搭配思路太传统式

    穿衣搭配思路太传统式年久也是危害你变时尚的一点,遇上西服如同配衬衣,遇上长裙就想配高跟鞋子,这种配搭确实没什么创意,乃至还有些显low。而时尚搭配注重设计风格均衡关联,西安装T恤就摆脱传统的的思路,穿西装不太显老的并且还能不丢时尚潮流气场。长裙配马丁鞋便是甜酷或是娘man风,而长裙配高跟鞋子,通常女人感非常强了,概率感,很有可能看起来温婉,可是都并不是很时尚,不足高级。因此不是你的衣服不足多不够个性化,反而是你的配搭思路太陈旧了。

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    穿衣越花越亮,越时尚引人注意

    女人上岁数后,当然不如年轻时代那麼漂亮曼妙,发胖、皮肤类型下降接踵而至,这会造成许多人们在配搭上急于求成,一味将各种各样减龄花里胡哨的单品当做改进形象气质的一剂灵丹妙药。

    但大部分情况下,这些颜色光亮或是样式花里胡哨的单品相当于一把双刃刀,时尚博主可以穿出柔美雅致的实际效果,平常人不一定可以做不到。即使可以掌控这种又花又亮的单品,也不一定合适日常。

    这也是到了年龄的女人非常容易犯的穿衣错误观念,总感觉衣服越花越亮,越能调亮自身的皮肤颜色,解决过路人感。却不知道,造型设计在解决过路人感的与此同时,也会与外部背道而驰。

    单品材质越轻柔,越显高

    身型发胖、肉肉积存在腰腹部大腿根部位置,是许多中老年人女人会碰到的问题。为了更好地让自已看上去更瘦,上年龄的女人会将重心点放到单品款式与材料上。

    以夏初为例子,各种各样款式比较宽松的女裙、阔脚裤,又或是衬衣,都较为受中老年的热烈欢迎。这种单品的确可以挡住大家手臂、腰腹部、脚部的肉肉,但若是挑错材料,反倒会曝露松垮感,乃至显造型设计便宜不光滑。

    个人形象设计方案详细(个人形象设计方案详细内容)

    领口对造型设计没危害

    有关夏初穿衣搭配错误观念,还表现在中老年对单品领口的选用上。很多人会感觉配搭实际效果只与人们的穿衣基本功相关,或是单品样式、色调相关,与领口没有什么关联。选择夏初服装时,要不挑选平淡无奇的小圆领衫,或是挑选半高领衫。但实际上却恰好相反,服装廓型对造型设计拥有较大危害,我们要挑选领口更宽的单品,与此同时也要考虑到脸形。

    三、人物形象设计中视错觉应用主要表现在哪些方面

    一、视错觉的概念和意义

    视错觉就是当人观察物体时,基于经验主义或不当的参照形成的错误的判断和感知。视错觉作为一种普遍的视觉现象对人物整体形象设计的穿衣打扮方面有着深远的影响。

    在人物整体形象设计工作中,研究视错觉的原理及其规律性能够巧妙、合理地运用到穿衣打扮上,使形象设计方案更为完美和富于创意。服装设计师在人物整体形象设计中应充分利用视错觉规律,“化错为美”,用服装塑造出更加完美的人体形象,给人美的视觉享受。

    二、色彩视错觉的种类及运用

    (一)负残像视错觉

    长时间地持续看一种色彩,这个色彩便会暂时在视网膜上留下印象。在人物形象设计中不同肤色的人在选择衣服颜色时可以考虑:黄肤色的人若穿着绿色服装时,由于负残像视错,面部会显得更红,另外更不能穿着玫瑰红等艳丽颜色,否则缺点暴露无遗。

    (二)大小视错觉

    由于色彩本身的明度不同和冷暖不同导致视觉上的大小错觉,相同大小的形态,带给人的视觉感受是色彩明度高的图形到看上去比色彩明度低的图形大,暖色比冷色看上去大。体态瘦的人穿暖色、亮色服装可以显得丰满些,体态胖的人穿冷色、暗色服装能显得苗条些;腰部长的人,腰带颜色应与下装颜色相统一,以缩短腰部比例,让腿看上去更长些;脖子短而粗的人不适合佩带鲜艳的围巾;肿眼泡不宜选亮、暖色眼影;嘴突出者选用暗、冷色唇彩。在人物整体形象设计中考虑的是需要大的地方用亮、暖色调,小的地方用暗、冷色调,以矫正大小的比例关系。

    (三)前退视错觉

    由于色彩本身的明度不同和冷暖不同导致视觉上的远近错觉变化,暖色比冷色感觉近,明亮的色彩感觉比暗的色彩显得近。立体化妆在打底色阶段,选用亮、中、暗三种不同颜色的底色分别运用于面部不同的地方。过于饱满的部位涂暗色,凹陷或不够饱满的部位涂亮色,可矫正凸凹有缺陷的地方,或起强化脸部凸凹作用。

    三、图形视错觉的种类及应用

    (一)长度视错觉

    是指构图的线条或轮廓线的不同组合而形成的某些部位的长度的主观变化,给人的感觉是上长下短,但其实两者等长。肩窄者可选用泡泡袖、羊腿袖,有加宽肩的感觉。若身材均称,只是体高略低,在选礼服时可选用鱼尾裙,能起到增高身材的作用。

    (二)垂直线与水平线视错觉。

    两条长度一样的直线,竖线感觉比横线长,而且对比的横线越短,竖线显得越长。同等长度的竖线在不同的底摆宽度下显得不一样长了,故矮胖者不宜穿大摆裙,可选择合体的西服裙。

    (三)分割视错觉

    使用分割线作为因素可以使相等的形态看上去大小不同,上下两线中间的线段一样长,但在上面线中比在下面线中显得长一些。这一规律在服装结构线的分割中尤其重要。宽腰带适合高个子佩戴,矮个子就不太适合了。矮胖的人不宜选用横向分割多的服装。对于瘦高的体形可选用横向分割,横向分割的面积要宽而且大,将纵向顺畅的线条加以横向阻隔,会缓和瘦高的感觉。

    (四)角度或弧度的视错觉

    由于周围的环境因素不同,使得相同的角度或弧看上去并不相等,同样大小的两个角,同样的弧度,上下是不一样的。单眼皮在用美目贴贴双眼皮时,一般认为帖得越宽越好看,其实若掌握不好角度,过宽,反而会显得眼小。眼型细长、眼型过小者可通过在睫毛根外上下粗描眼线,加上用睫毛夹把睫毛夹成向上弯曲状,使眼睑增大,进而使眼睛显得更有神采。

    (五)依随性大小视错觉

    某一图形依赖于人对其大小的感知发生错觉的现象,如著名模特索菲亚罗兰的嘴大,若一味地只强调她的嘴,一定让人望而生畏,她的聪明做法就是在于画大双眸,同时描上粗粗浓浓的眉毛,再配上性感的双唇,美貌就这样诞生了。

    (六)大小视错觉

    胖人穿竖条纹的衣服好看,会显得苗条,其实从以上这些图形来分析的话,竖条纹的间隔达到一定的密度后,效果是相反的,因此说胖人不怕穿竖条的衣服,关键问题是要掌握好条型的宽度间隔。

    (七)深度视错觉(纹理梯度视错觉)

    纹理梯度是一个重要的因素。着此装可使身体扁平的人,穿后有立体感,腰肢显得更细。可使肩窄者显得肩宽些,同时腰显得细些。

    (八)似动视错觉

    由于构成图形的组成部分之间的特殊性,从而使图形产生运动感的现象。视线很不稳定,常使图形和背景之间进行着不停的转换,这就使人的视知觉受到迷惑,使本是平面的单调的图形感知为动感强烈的活动的图形,这就刺激人的视觉的稳定倾向,从而吸引别人的注意力,以至对图形下的物体大小比例形状判断不准确。对于鸡胸、O型腿等缺陷明显的体形,可采用似动图案面料的服装,从而影响视觉对人体型的判断,以掩饰缺陷。

    四、总结

    通过视错觉规律,发挥视错觉矫正的效力能调节各方面不尽人意的缺陷,以达到扬长避短的目的。这里要明确的是利用视错觉矫正人体的一些缺陷,首先要注意经验的积累,做到举一反三、灵活运用,并注意好度,不露痕迹地以假乱真;其次要注意视错原理纠正体形缺陷的功效是有限的,有些功效仅能在对比中产生。

    四、个人形象设计的英文简写(缩写)是什么?

    PID (Personal Image Design)

    形象设计并不仅仅局限于适合个人特点的发型、化妆和服饰。那些为了拍摄艺术人像照片甚至为了饰演影视角色而塑造的形象都不是为了人的社会需要而设计出的形象。而人的形象设计的目的则应是为现实的工作和生活服务,这一点与企业CI设计十分相似,都是为了未来长远的发展。因此,它的内容包括外在形式,如服饰、化妆等,而且也包括内在性格的外在表现,如气质、举止、谈吐、生活习惯等等。从这一高度出发的形象设计,决非化妆师或服装设计师的能力所能完成的。形象设计是通过对主体原有的不完善形象进行改造或重新构建,来达到有利于主体的目的。虽然这种改造或重建工作可以在较短的时间内完成,但是客观环境对于主体的新形象的确认则有一个较长的过程,并非一朝一夕之事。

    形象设计艺术要素

    根据西方学者总结得出了形象沟通的“55387”定律:决定一个人的第一印象中55%体现在外表、穿着、打扮,38%的肢体语言及语气而谈话内容只占到7%。可见注重第一印象,注重我们的外表形象对于我们整体的事业,和生活来说是多么的重要。

    形象设计并不仅仅局限于适合个人特点的发型、化妆和服饰,也包括内在性格的外在表现,如气质、举止、谈吐、生活习惯等等。从这一高度出发的形象设计,决非化妆师或服装设计师的能力所能完成的。女魔头形象设计公司是深圳首家以国际化为基准的形象设计公司,它结合了东西方专业形象设计的理念,立足于品位的内涵,利用最新最人文的概念,提升每个人的气质和风度,打造最完美的个人形象。公司能够为对人生有着非常美好追求的人士解决一生的装扮问题,让每一个人都能从根本上了解形象塑造的秘密,掌握真正属于自己的着装理念。公司拥一支强大的专家团队,该团队由多名资深的形象设计师及培训讲师组成。公司的专家团队均接受过国际形象设计院校的专业培训及国际职业培训的认证,拥有国际形象设计和培训的丰富经验,能将东西方的专业形象设计理念相结合,并根据多年的经验总结出一套清晰严谨的服务流程。公司可以根据不同年龄、不同职业、不同阶层、不同场合为客户量身定制不同的形象设计方案并为企业成功塑造良好的企业品牌形象。随着社会的日益现代化,人们的生活质量也在不断提高,越来越多的人开始认识到,真正的形象美在于充分地展示自己的个性。创造一个属于自己的,有特色的个人整体形象才是更高的境界。人们对美的关注也不再仅仅局限于一张脸,而开始讲求从发式、化妆到服饰的整体和谐以及个人气质的培养。

    形象设计作为一门新型的综合艺术学科,正走进我们的生活。无论是政界要人、大款、明星,还是平民百姓都祈盼有一个良好的个人形象展示在公众面前。人们急于想提高自我形象设计能力,但以感到力不从心,往往是投入较大而收效甚微,甚至适得其反。最重要的是忽略了形象设计的艺术要素,就是掌握了形象设计的艺术原理,也就等于找到了开启形象设计大门的钥匙。

    形象设计艺术要素包括以下几个方面:体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素。

    体型要素

    体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传,但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达,将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素,但不是唯一的因素,只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下,才能得到完美的形象。

    发型要素

    随着科学的发展,美发工具的更新,各种染发剂、定型液、发胶层出不穷,为塑造千姿百态的发型式样提供了年龄、职业、头型和个性,而发型的式样和风格又将极大地体现出人物的性格及精祌面貌。

    化妆要素

    化妆是传统、简便的美容手段,化妆用品的不断更新,使过去简单的化妆扩展到当今的化妆保健,使化妆有了更多的内涵。“浓妆淡抹总相宜”,从古至今人们都偏爱梳妆打扮,特别是逢年过节,喜庆之日,更注重梳头和化妆,可见化妆对展示自我的重要性。淡妆高雅、随意,彩妆艳丽、浓重。施以不同的化妆,与服饰、发式和谐统一,将更好地展示自我、表现自我。化妆在形象设计中起着画龙点睛的作用。

    服装款式要素

    服装造型在人物形象中占据着很大视觉空间,因此,也是形象设计中的重头戏。选择服装款式、比例、颜色、材质,还要充分考虑视觉、触觉与人所产生的心理、生理反映。服装能体现年龄、职业、性格、时代、民族等特征,同时也能充分展示这些特征。一个形象设计师除了能熟练掌握美发美容工艺外,还要了解服装的款式造型设计原理,及服装的美学和人体工程学的相关知识。当今社会人们对服装的要求已不仅是干整洁,而是增加了审美的因素。因人而异,服装在造型上有A字型、V字型、直线型、曲线型;在比例上有上紧下松或下紧上松;在类型上有传统的含蓄典雅型、现代的外露奔放型。这些在形象设计中好运用得当、设计合理,服装将会使人的体形扬长避短。

    饰品、配件要素

    饰品、配件的种类很多,颈饰、头饰、手饰、胸饰、帽子、鞋子、包袋等都是人们在穿着服装时最常用的。由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同,设计出的造型也千姿百态,能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形。它能使灰暗变得亮丽,使平淡增添韵味。如何选择佩戴服饰,能充分体现人的穿着品位和艺术修养。

    个性要素

    在进行全方位包装设计时,要考虑一个重要的因素,即个性要素。回眸一瞥、开口一笑、站与坐、行与跑都会流露出人的上性特点。忽略人的气质、性情等个性条件,一味地追求穿着的时髦,佩戴的华贵,只会被人笑之为“臭美”。只有当“形”与“神”达到和谐时,才能创造一个自然得体的新形象。

    心理要素

    人的个性有着先天的遗传和后天的塑造,而心理要素完全取决于后天的培养和完善。高尚的品质、健康的心理、充分的自信,再配以服饰效果,是人们迈向事业成功斩第一步。

    文化修养要素

    人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的,在社交中,谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的,而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。具备了一定的文化修养,才能使自身的形象更加丰满、完善。

    在形象设计中,如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话,那么文化修养及心理素质则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化,而软件则需靠自身的不断学习和修炼。“硬件”和“软件”合二为一时,才能达到形象设计的最佳效果。

    形象设计师,首先必须具备一定的文化艺术修养和审美意识。有健康的人格和心理,掌握一定的美发美容技巧,熟悉服装设计制作的基本原理,了解服装色彩、配件与人搭配的美学原则,才能塑造出理想的整体形象。一个人就是一幅流动的风景,一座活动的雕塑。形象设计师就是创造美的天使。我们相信在不久的将来,会有更多的受过高等教育的形象设计师走进我们的生活,为我们的生活增光添彩。

    以上就是关于个人形象设计方案详细相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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