ci设计是什么意思(vi设计包括哪些内容)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于ci设计是什么意思(vi设计包括哪些内容)的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
一、广告中的VI设计,CI设计是指什么
VI是Visual
Identity
的缩写,通常让大家翻译为"视觉识别",它其实就是引用平面设计理念将企业理念,和经营目标等以抽象的手法转变为图标的形式,来注释企业的形象.土的来说呢
就是做一个代表企业式的图标,来树立企业的一个形象
CI是英语
Corporate
identity
的缩写
Corporate
是指公司的意思
Identity的意思土点的来说就是身份认证的意思
二、什么是CI?
CI(司肖)的最初概念叫作“企业识别”,是英文Corporate Identity 的缩写。由企业识别的战略思想指导而规划出整套识别系统,也就叫作“企业识别系统(Corporate Identity System),简称CIS”,所以,CI是CIS的简称,翻译成中文即"司肖",粗略解释为公司、企业的肖像、生肖。
Corporate,是指一个单位、一个团体、一个企业。
Identity在汉语中很难找到对应可译的词,但究其含义:在现代汉语词典中解释为辨别、辩认。在英汉词典中,作动词,可解释为:a.等同,视为同一;b.辩认、鉴定,验明。作名词的基本含义:a.同一、一致;b.本体、本性、身份。在英文中,Identity有许多意义,而最与我们目前的课题相接近的则有:身份、标识等,从其使用情况看,这个词有如下两层含义:其一是指主体的识别性,主体有区别于其他同类的个性化特征;其二是指主体的个性化特征要有完备的统一性,共同表达主体的识别性。可见,其基本意义是识别。因此,在大多数场合CI被译为“企业识别”。
鉴于企业识别一词的多义性,一句简短的语言难于概括其丰富的含义,我们将这些含义综合起来作一较全面诠释。
第一、辩认,认识意义上的企业识别,表明企业自身的身份与性质。例如:当我们看到“红塔山”、“健力宝”两个标志时,我们很快会想到前者是香烟,后者是饮料。
第二、传播意义上的企业识别,对内表明一个组织内部的某种同一性;对外表示本组织的个性存在以及区别于他的差异性。例如:中国国际航空公司的服务体系,不论乘客是哪个国家和民族的,其享受的服务都是相同的。
第三、社会意义上的企业识别,表明个体意识到自己归属于某一种群体,思想意识,行为等都要服从制度,从而使这一群体中的个体互相沟通和认同,相互协作与支持。例如企业的分公司、子公司与总公司的关系。
60年代中期,对于这种崭新的战略在名称上、概念上都还没有形成共识,有的把它称为产业规划(Industrial Desin),有的把它叫作企业设计(Corporate Desin),或者把它叫做企业形貌(Corporate Look),特殊规划(Specific Desin),设计政策(Desin Policy)等。到后来才有了统一的名称:Corporate Identity,即CI。
三、标志设计CI跟CIS有什么区别?
标志设计是CIS系统中的VI部分,整个CIS的视觉识别核也就是标志设计。通过凝练的标志设计,可以正确的传达集团/公司的核心价值与核心诉求,再通过VI系统设计、BI设计 、MI设计多系统配合最终构成完整的CIS系统。CI,英语 Corporate Identity 的缩写。CIS,英语 Corporate Identity System 的缩写。CI设计简单说就是企业核心价值、营销战略、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。从信息这一观点出发,从文化、形象、传播的角度来进行筛选,找出企业具有的潜在力,找出他的存在价值及美的价值,加以整合,使他在信息社会环境中转换为有效的标识。这种开发以及设计的行为就叫“CI”。CIS,是指企业形象识别系统,包括理念识别(Mind Identity)(简称MI),行为识别(Behavior Identity)(简称BI)和视觉识别(Visual Identity)(简称VI)。
四、CI是什么意思呢?
要想了解CI,也要知道VI.
VI是(Visual Identity)的缩写,一般翻译为“视觉识别”,是企业视觉识别系统(CI)中的核心组成部分,
CI是(Corporate Identity) 的英文缩写,译为“企业形象规范体系”。
我用白话给你解释一下,方便你理解.CI,VI,基础上都是平面设计公司的主要工作内容.VI呢?范围小,就是视觉设计.比如,你看到一个百事可乐的广告,没有看到百事的标志,就知道是百事可乐做的.为什么呢?因为他们做过CI设计.广告的色调,比如,蓝和红的组合.一看就知道是百事可乐的产品了.当然,CI的涉及方面是很广的,比如,公司的礼品,笔,本,手提袋,广告,都会用上经过CI设计的图案.这样,十分有利于公司形象的建立与推广.
而CI而,内容就更加广泛.因为传达公司形象,不仅仅在于视觉因素.还有定位,顾客心理,民族感情等很多方向的考虑.下面引用一段:
VI设计的基本原则
VI的设计不是机械的符号*作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
风格的统一性原则
强化视觉冲击的原则
强调人性化的原则
增强民族个性与尊重民族风俗的原则
可实施性原则 VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优
秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
符合审美规律的原则
严格管理的原则 VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI手册的规定执行,保证不走样。
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