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vi设计公司概述（vi设计 公司）
发布时间：2023-05-01 13:38:35
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计公司概述的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
企业VI设计是什么？
说起品牌为何，相信很多人都能说出一二，但谈起VI设计，这一品牌建设中必不可少的重要方面，却知之甚少。那么，到底什么是VI设计呢？它又能为 企业带来什么样的效果？VI系统即Visual Identity System，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。企业CI包含三个方面，分别为MI（企业理念识别）、BI（企业行为识别）、VI（企业视觉识别），每个部分都不可或缺。
具体说来，VI设计是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播，将企业的品牌内涵通过标准化、规范化、系统化的视觉体系传递给受众。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。
有“外武”，也有“内功”。土秀才品牌设计认为，VI设计并不是一个只局限于表面的设计，它既是企业对外的表达，更是一种内部的提炼，体现了品牌的核心诉求。好的VI设计，对企业会有哪些帮助呢？
1、识别和差异化
通过VI系统的规范，将品牌的接触点保持统一性，使受众接收的视觉传播，始终具有一定的连贯性，帮助企业能够在受众心中建立持续的可识别和差异化的印象。
2、企业文化的“发言人”
优质的VI系统传达着该企业的经营理念和企业文化，以量身定制的视觉形式宣传企业，更可以提高该企业员工对企业的认同感，提高士气。
3、无形品牌资产
一流的 vi设计通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用等要素，传递品牌气质，助推品牌成长，帮助品牌战略落地，累积品牌资产。
VI设计中要注意哪些问题？土秀才品牌设计在多年的品牌服务过程中，得出诸多经验：
1、战略高度
在 VI设计之初，站在品牌战略的高度，为品牌设计有一定包容性的标志,为品牌长远发展提供延伸空间。
2、把握核心价值
在当前复杂的市场背景中，一个品牌或者企业不可能只衍生出一种产品或服务，众多子产品的开发势必产生更多的品牌理念。这时，VI设计工作就要把握一个工作的“度”，明确统一核心价值，以这个恒定的核心意识为指导来开展品牌构建的所有工作，将引导品牌走向更广阔的市场。
3、注重执行
VI系统，设计创意固然重要，严格的执行亦不可或缺。VI设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样，这样才能发挥VI设计的最大价值。
土秀才品牌设计是一家专注于品牌策略创意的伙伴型专业顾问机构，业务涵盖品牌全案策划、品牌整合推广、品牌全程执行管理、产品上市策划推广、广告影视创作、平面视觉设计。土秀才品牌设计自成立以来，服务深证及周边企事业单位百余家。土秀才品牌设计人深度洞悉行业趋势及东西方文化，帮助企业进行全程品牌立体化视觉创建。土秀才品牌设计人运用专业的眼光、独特的创意，对每一个项目展开针对性、系统性的战略定位，及策略性的作出视觉规划，并帮助客户成功落地实施。最终实现“从细微之处孕育品牌的力量”这一核心理念。
广告公司所说的VI设计是指什么？全称是
第一 品牌VI设计的概述，包括品牌VI设计的定义，CIS设计的简史，品牌VI设计的四个特性，CIS设计的发展、演变，CIS发展的新趋势——品牌战略，品牌延伸，品牌分类等。第二 品牌VI设计的基础系统，包括品牌名称设计、品牌标志设计、专用字体设计、标准字体设计、专用标准色设计、标准配置设计、专象征图形设计、品牌吉祥物的设计及应用等。
第三 VI设计的应用构成，包括办公用品设计、办公环境设计、运输工具系统设计、服装识别系统设计、公关礼品系统设计、产品包装系统设计、广告宣传系统设计、网络传播系统设计、VI手册设计等。
第四 VI的导入与实施，包括导入品牌的时机、VI设计的实施程序。
公司VI设计的定位理念
1、公司VI设计以经营内容与公司经营产品的外观造型为题材：对于一些行业特点较强，其形态具有广泛认知度的公司可使用这一点进行设计，这个方法具有形象直观，易认易记的优势。2、公司vi设计以公司理念为题材公司理念包含公司的宗旨，公司文化等，比较抽象。 随着商业信息传递与科技文化交流速度加快，面对现在复杂多变的竞争环境和加入WTO后各个行业所面临的机遇和挑战，如何使公司的经营内容或公司的实态与外部象征——公司VI设计相一致?如何获得社会大众的一致认同?将公司独特的经营理念和公司精神、公司文化、采用抽象化的图形或符号具体的表达出来就显得尤为重要。一般可运用象征、联想、借喻的手法进行构思。 阿尔及利亚索拉辛石油公司VI巧妙的运用了阿尔及利亚上的星星和月亮的图案及中国的五角星图案，火焰同时体现出行业的特征----石油提炼!
3、公司vi设计以公司名称、品牌名称与其字首组合为题材其设计特点，在于取字首形成强烈的视觉冲击力，强化字首特征，增强了VI的可视性，发挥相乘倍率的效果。象大恒医疗公司,公司VI设计就是由“大恒”字首组合而来，同时又形象的表现出弧形放射的治疗的特性，非常生动易记。
4、公司vi设计以公司名称、品牌名称或字首与图案组合为题材这种设计形式是文字VI与图形综合的产物，兼顾文字说明和图案表现的优点，具象和抽象的结合。两种视觉形式相辅相成。环亚美容的VI即为此类。
5、公司vi设计以公司名称和品牌名称为题材这是近年来在国际上较为流行的做法，即所谓名称VI，他可以直接传达公司的信息。在公司VI设计中，采用对比手法，使其中某一字母具有独特的差异性，以增强VI图形的视觉冲击力。往往特异部分也是公司信息的主要内容所在。如东兆长泰投资公司.VI以公司的首字“东”作变形，采用故宫“屋檐”与“东”融于一体，突出了行业建设、地产投资的属性，回纹与“东”字融为一体，传达出吉祥如意的深刻内涵，寓意公司是具有东方古老文化特征的国际性投资机构。
什么是企业vi设计呢？
VI的全称是Visual Identity，它是企业VI的视觉设计，被翻译成视觉识别系统。是将CI的非可视内容转换为静态视觉标识。科学的视觉识别系统的设计和实施是传播经营理念，树立企业声誉，塑造企业形象的快捷方便方式。
通过VI设计，公司可以获得员工的身份，归属感，增强企业的凝聚力，通过以下方式建立企业整体形象，整合资源，控制企业信息。视觉代码。加强观众的意识并获得认可。 VI是企业CIS的一部分，它有三个方面。分为BI，MI，VI，行为识别，企业身份识别和视觉识别三个方面。
扩展资料：
VI的历史可谓久远。具有象征意义的动物在民族或国家的意识形态中扮演的重要角色媒介。远古人类的图腾出现，古代的洞穴画和岩画可视为最古老的平面设计。原始部落的共同信仰、生活方式、图腾标志、服饰打扮和语言习惯，使部落之间形成个性鲜明的形象界定这是早期部落之间形成的无意识的形象识别。
奴隶社会的视觉符号是城邦家族通过族徽、服饰和行为习惯，形成对内外的阶级划分和城邦间的形象区分。中世纪的视觉识别是一些欧洲国家有着大量宗教的象征“徽记”“标识”;以及代表贵族身份和地位的“纹章”。纵观历史的社会行为,都带有明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、高度认同的理念及形象痕迹。
近现代的VI是二战后由于和平主义运动的蓬勃发展以及资本主义的经济在渡过一次次的经济危机中得到发展。日本，美国很快便发现了设计与管理两股巨大威力。日本和美国全面推行视觉识别系统，使VI走向成熟阶段。 视觉识别系统从诞生至今已有五十多年的历史了。
参考资料：百度百科-VI
以上就是关于vi设计公司概述相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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