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做销售必备的十大优点（做销售必备的十大优点和缺点）

发布时间：2023-03-09 08:28:08 稿源：创意岭阅读： 1214 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于做销售必备的十大优点的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、销售工作的好处有哪些
2、做销售有什么好处？
3、销售有什么好处？
4、一个好的销售人应具备哪些特点?

做销售必备的十大优点（做销售必备的十大优点和缺点）

一、销售工作的好处有哪些

销售工作的好处有哪些?对于销售职业的看法，也是因人而异。销售工作能吸引很多的从业人员，足见销售职业有其独到的魅力。下面我为大家整理了销售工作的好处，欢迎大家阅读参考!

销售工作的好处

销售对于国家而言，是发展的基础。买卖兴隆市场繁荣才能贡献更多的税收，服务国家的基础设施建设，维持社会的长治久安。

销售对于企业而言，是利润的源泉。销量的稳步提升，才能帮助企业占领更多的市场份额，攫取更多的营业收入，维持企业的可持续发展，实现基业长青。

销售对于个人而言，是生活的保障。充分发挥自身积极性，完成销售业绩指标，得到更多的销售佣金，才能帮助家庭改善生活水平，提高生活品质，实现个人职业价值。

销售职业可以锻炼一个人各方面的能力

1、首先是与人沟通能力。

与产品研发部门沟通，充分了解所售商品各方面性能，便于向客户做销售陈述。与财务部门沟通，得到公司更多的活动预算支持，便于组织更多的促销活动，吸引客户。

与经销商沟通，可以为公司所售商品争取更好的陈列位置，更大的陈列面积，便于客户选择商品;

与潜在客户沟通，充分了解客户需求，匹配合适的商品，最终实现成交;与投诉客户沟通，了解产品的不足，妥善处理客户意见，提升客户对公司的忠诚度。

2、其次是时间管理能力。

时间对于每个人来说都是非常重要的，对于从事销售的朋友来说，时间就是金钱就更毋庸置疑。

如何合理安排时间来搜集整理客户资料，何时安排时间进行初次拜访，何时回访，进行销售陈述用多少时间等等，都需要进行认真统筹。

制定科学的时间表，才能事半功倍，提升销售效率，一位优秀的'销售人员一定是一位时间管理大师。

3、当然成为一名专业的销售人员，还可以锻炼逻辑思维能力、语言表达能力、商务谈判能力、客户关系管理能力等等。在此不再一一赘述，日后我还会写文章来与朋友们探讨如何提升各方面的专业能力。

4、最后想告诉大家，销售职业是一项非常有挑战性的工作，工作中会碰到各式各样的客户，出现错综复杂的问题，但是将问题一一化解，看到客户欣然成交，每名销售人员都会发自内心的感到兴奋。

日复一日，月复一月，年复一年，了解他人之痛，锻炼人际技能，说服、成交、提供服务，如此经历数年洗礼，一位精英就会诞生了，而这其中酸甜苦辣的经历，都将会成为一笔宝贵的财富，这就是销售职业的魅力吧!

二、做销售有什么好处？

做销售的好处有很多

1.靠能力赚钱

你的销售业绩越高，薪资也就越高，付出越多收获也就越多，其实，做销售也就是借助公司的平台为自己打工。

2.自我提升快

做销售需要接触不同性格、不同行业、不同职业的人，为了能够获得更多的客户，你就需要学会与不同的人接触，了解不同行业、不同职业的知识，自己也会得到快速的提升。

3.行业选择容易

当你在销售行业中达到一定的高度，成为顶尖的销售员时，如果你想跳槽到另外一家公司，是件很容易的事情。

4.晋升空间大

与机关单位不同，做销售靠的是实力，有能力你就可以晋升，而且晋升的速度快、空间也大。

5.提高人际交往能力

做销售工作，每天需要与不同的人打交道，这不但可以锻炼你的说话水平，而且还可以提高自己的谈判技巧和社会交往的能力。

三、销售有什么好处？

销售这份工作，比较能锻炼一个人，能让一个人成熟得更快一些，更快遭遇到各种各样的磨砺和磨难，当然也可能带给一个人较多的收入。但是，相对于销售工作好的地方，其实销售工作不好的地方，更值得关注。

很多人之所以从事销售工作，是因为时机限制导致没有机会选择其他更好的工作。比如我曾经是一名会计，结果会计工作不想做了之后，又没有其他更合适的工作，就只好先从销售工作做起，结果就一直做到了现在。

有些人适合做销售工作，因为他们细心，耐受性强，勤奋努力，善于管理自我；

有些人则不那么适合做销售，因为他们太粗心，太敏感，而又不怎么注意提高自我，不善于管理自我。

销售工作好在容易入手，但是想成为销售高手，真的没那么容易；想要获得较高收入，当然同样也不容易。

任何人在投入销售工作之前都需要仔细斟酌，看看自己是不是适合这份工作。这个适合性，是特别重要的。俗话说得好，“男怕入错行，女怕嫁错郎”。如果销售工作不适合你，偏偏你又进入了这个行业，那就代表着时间的荒废、收入的无法提高，以及个人发展速度的迟缓。

那些做过多年销售工作的人，哪个没有一肚子委屈呢？

有时候即使我们没有错，也要向客户道歉和赔罪；

有时候我们虽然做出了业绩，但是公司想扣提成照样扣；

有时候我们为了做成某些订单，不惜冒着牺牲健康的风险；

有时候我们就算费劲九牛二虎之力，也不见得能扭转乾坤搞定大客户或大订单。这时候，上司和老板怎么看都会觉得还是我们无能。

销售人员就像是那些大酒店大饭店中的小跟班一样，受气能力必不可少。关键是有时候就算受了气，也不见得能得到好的结果。

销售工作就是这样一种令人五味杂陈的工作，你以为这样唯唯诺诺就能赚到钱，其实未必。

更有些时候，眼看着大订单很有希望争取到，这时候客户却提出一些有点过分的要求。此时此刻，你的内心是动摇的。在赚钱、业绩、体面和升迁面前，你真的能守住所有的底线吗？

在遭遇到重重压力、多重挑战、收入微薄之际，恐怕你未必有坚定的自我，未必有牢固的防线。爱恨就在一瞬间，底线瞬间就可能被击穿。

四、一个好的销售人应具备哪些特点?

一个优秀的销售人员，必须具备： 1、高度的敬业精神。 2、优秀的专业技能。 3、敏锐的洞察力。 4、坚强的承受力。 5、准确的决策力。 6、丰富得知识面。 7、较强的包容度（亲和力）。而有的人认为，关键是性格，性格决定命运，气度左右大局！也是，性格在人做事的过程中的确很重要，人的一生的成功与否，在很大程度上也取决于性格。所以怎么样去磨练自己的性格很是重要。但是性格固然决定一些事情，就我个人认为高度的敬业精神、优秀的专业技能、敏锐的洞察力、坚强的承受力、准确的决策力、丰富得知识面、较强的包容度（亲和力）这些还是比较重要的。同时在做工作中，要以平等的身份跟顾客交流，在获得利润的同时，一定要让顾客尊重你，喜欢你。要让他知道你不是在给他推销产品，你！是他的个人顾问。成功签单或者是成功的争取到一家经销商和你通力合作更需要的是真诚的亲和力，我觉得做销售就是做人，不懂产品不重要，首先你要把你这个人推销出去。顾客用哪个产品都一个样,关键是看你这个人值得信任。在和客户成功的建立起友情的同时，也是你能够签约的第一步。 1．人品端正，作风正派 “要做生意，先做人”，只有人品端正，别人才能尊重你，把你当朋友，信任你，从而才能成为生意上伙伴。德才兼备，首先要成为品德高尚的人，有才华才能称为真正的人才；否则，品德不正客户不会相信你的，你的老板、领导不会信任你的。一般的企业招聘营销人员时，品德都列为第一重要条件，因为消费者、客户、社会大众一般都通过营销人员来得到这个企业的形象、企业的素质、企业的层次的，营销人员是这个企业站在与社会接触的最前沿，是向社会反映企业的一面镜子。社会大众通过对营销工作的认可来接受这个企业、这个企业的产品。如一个企业营销人员态度好、敬业、品德高尚，则消费者能很快接受企业的产品。 2．信心信心应包括三个方面，第一对你自己的信心，你相信你能干好，是一位敬业的优秀的营销人员，那么你就能克服一切困难，干好你的工作。“事在人为”，只要你想干好，就一定能干好。第二是对企业的信心，相信企业能为你提供好产品，给你能发挥你的才能实现你的价值的机会，使你自己的一切活动完全纳入企业行为中，并以你能成为该企业一员而骄傲，即一种企业自豪感，对企业的认同，一种忠诚。第三，对产品的信心，相信你所推销的产品是最优秀的，你是在用该产品向你的消费者，你的朋友提供最好的服务，一定会让对方幸福、快乐的。 3．勤于思考，做个有心人 “有心人天不负”，我们只有对什么都注意观察、分析、总结、归纳、提炼，才能使自己的工作做出成绩。只有做一个有心人，才能捕捉到每一个细小变化，作出迅速反应，捕捉住每一条信息。“世上无难事，就怕有心人”，做有心人，勤于思考，才能改进我们的工作方法。“学为中，弃为下，悟为上”。勤于思考，才能领悟，才能提高，才能做得更好。 4．能吃苦耐劳营销工作人员是很苦的，没有能吃苦耐劳的精神是干不下去的，起码是干不好的。能吃苦耐劳是营销人员必备的，同时也是一位营销人　员的基本要求。　 5．良好的心理素质因为营销工作充满酸甜苦辣，可以说挫折是营销人员的家常便饭，没有良好的心理素质，没有开朗的性格是干不下去的。有许多营销人员受到一些挫折后，就掉队转行，“不经历风雨，哪能见彩虹?”营销人员必须具备良好的心理素质，胜不骄，败不馁。 6．韧性要做成一笔生意，并不是一帆风顺的，要遇到许多问题与障碍；这时就要我们对所遇到问题想办法解决。一定要有韧性、耐心，百折不挠。一遇困难就开始打退堂鼓，就灰心了，那是什么事都做不成的，“真诚所至，金石为开”。 7．交际能力营销工作实质就是公关过程。一般说来一名优秀的营销人员一定是一名优秀的公关人员。如果问什么人的朋友最多，我想应该是营销人员了。什么层次的，什么职业的，什么地方的，三教九流的朋友都有。可以说你认识的人多就是资本，营销人员必须有一博大胸襟来容纳一切人员。对于一名优秀的营销人员来说，更是尽可能抓住一切时间、一切机会来交朋友。 8．反应要快有人说营销人员要具备狐狸的狡猾，猎鹰的机敏。营销人员应善于发现周围的每一有用的信息，对周围每一细小变化都能很快作出反应，并且思维要敏捷，一个生意的谈判过程就是一个反应速度的比赛，一个斗智的过程。 9．热情只有具备热情，才能保证你能发挥自己的全部力量和才能。一个人的能力有差异，但关键是看你能发挥出来多少，这就取决于热情。用自己的热情来点燃对方的斗志。而且热情是可传递的，一个人全力投入工作，他可带动周围的人，感染他们全力去干，一个人能力很强，但没热情，等于零。 10．知识面要宽营销人员要与各行各业、各种层次的人接触，因此应对各种人喜欢谈什么要清楚，进而才能有与对方共同的话题，谈起来才能投机。但这种知识面是广、博而不一定深、精。因为我们没有时间、机会去作太深了解和研究的。我们的知识可以说是一种杂学，可以涉及天文、地理、旅游、时事新闻、文学、美术、音乐、体育、养花、钓鱼等。一些营销人员都有一种习惯，在每天出门前、候车时，从书亭买一份日报或足球、体育等报刊杂志，主要是为适应各类人群的共同话题。　11．责任心一个营销人员的一言、一行、一举、一动都代表你们公司，公司形象靠你来向社会大众反映，可以说营销人员是一个企业的外交官。因此营销人员必须有一种强烈的责任心，把你自己工作干好，产生更多的销量，为企业创造更多的效益；同时通过你来向社会反映企业的形象、精神面貌、企业文化、理念。如果一个人没有责任心，他的业绩肯定上不去。他们公司对这个市场的开发工作将无疑受到影响，耽搁整个市场推进进度。如果你不注重言行举止，给当地社会大众留下恶劣的形象，当地社会大众会认为你们公司很差劲的。这个坏念头一旦产生，将很难扭转，即便派别人来，也不易开展。因此一个企业在选派、招聘营销人员时一定要看他的责任心怎样。

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