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vi基本要素组合规范（vi基本要素标准组合有几种类型）
发布时间：2023-03-02 10:22:10
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi基本要素组合规范（vi基本要素标准组合有几种类型）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、一整套vi设计应该包含哪些内容？
一般设计公司会要求越多越好，因为可以多收钱，但是见过上知策划，会要求VI选的越少越好，奇怪吧，他们说不少VI其实是浪费的、无用的VI，应该要正确认识VI在企业发展中的作用。细项总共约有300项左右。包括办公事务用品，公关礼品，营销应用，服饰应用，交通工具应用，包装应用，环境系统规划，旗帜系统规划，多媒体传播系统，展览规划，品牌再生工具及附件素材。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。 具体的VI设计包括的内容有：A 基础系统目录 A1.标志规范 A1.01、标志设计及创意说明释义 A1.02、标志墨稿 A1.03、标志反白效果图 A1.04、标志方格坐标制图 A1.05、标志预留空间与最小比例限定 A1.06、标志特定色彩效果展示 A2.标准字体规范 A2.01、企业全称中文字体 A2.02、企业简称中文字体 A2.03、企业全称中文字体方格坐标制图 A2.04、企业简称中文字体方格坐标制图 A2.05、企业全称英文字体 A2.06、企业简称英文字体 A2.07、企业全称英文字体方格坐标制图 A2.08、 企业简称英文字体方格坐标制图 A3.标准色彩 A3.01、企业标准色（印刷色） A3.02、辅助色系列 A3.03、背景色使用规定 A3.04、背景色色度 A3.05、背景色色相 A4.品牌基本要素组合规范 A4.01、标志与企业全称中文组合 A4.02、标志与企业简称中文组合 A4.03、标志与企业全称英文组合 A4.04、标志与企业简称英文组合 A4.05、标志与企业全称中英文组合 A4.06、标志与企业简称中英文组合 A5.其他规范 A5.01、辅助图形创意示意与规范 A5.02、印刷字体规范 A5.03、禁止组合规范 B 办公用品系统 B1.01、高级主管名片 B1.02、员工名片 B1.03、企业信封 B1.04、国内信封 B1.05、国际信封 B1.06、大信封 B1.07、信纸 B1.08、便笺 B1.09、传真纸 B1.10、合同书规范 B1.11、工作证 B1.12、出入证 B1.13、文件夹 B1.14、文件袋 B1.15、档案袋 B1.16、办公文具 B1.17、考勤卡 B1.18、请假单 B1.19、办公桌标识牌 B1.20、及时贴标签 B1.21、企业徽章 B1.22、纸杯 B1.23、办公用笔 B1.24、记事本 B1.25、培训证书 B1.25、票据夹 B1.26、合同夹 B1.27、工作记事簿 B1.28、卷宗纸 B1.29、备忘录 B1.30、简报 B1.31、签呈 B1.32、文件题头 B1.33、直式、横式表格规范 B1.34、电话记录 B1.35、聘书 B1.36、奖状 B1.37、公告 B1.38、名片盒 B1.39、名片台 B1.40、意见箱 B1.41、稿件箱 B1.42、茶杯 B1.43、笔架 B1.44、公文包 B1.45、通讯录 B1.46、国旗、企业司旗 B1.47、吊旗 B1.48、桌旗挂旗 B1.49、竖旗 C 公共用品系统 C1.01、贺卡 C1.02、邀请函 C1.03、手提袋 C1.04、鼠标垫 C1.05、标识伞 C1.06、钥匙牌 C1.07、台历封面规范 D 服饰规范系统 D1.01、管理人员男装 D1.02、管理人员女装 D1.03、领带 D1.04、领带夹 D1.05、春秋装衬衣（短袖） D1.06、春秋装衬衣（长袖） D1.07、冬季防寒工作服 D1.08、运动服外套 D1.09、运动服 D1.10、运动帽 D1.11、T恤（文化衫） D1.12、外勤人员服装 D1.13、工作帽 E 车体外观系统 E1.01、公务车 E1.02、面包车 E1.03、班车 E1.04、大型运输货车 E1.05、小型运输货车 E1.06、集装箱运输车 E1.07、特殊车型 F 空间导示系统 F1.01、企业大门外观标识牌 F1.02、公司名称标识牌 F1.03、公共设施标识 F1.04、立地式道路导向牌 F1.05、停车场区域指示牌 F1.06、公司门牌规范 F1.07、公司吊牌规范 F1.08、室内壁牌规范 F1.09、玻璃门窗醒示性装饰带 F1.10、玻璃门 F1.11、车间标识牌与地面导向线 F1.12、室内企业精神口号标牌 F1.13、警示标识牌 G 广告宣传规范 G 1.01、杂志广告规范 G 1.02、海报版式规范 G 1.03、企业宣传册封面规范 G 1.04、年度报告书封面规范 G 1.05、光盘封面规范 G 1.06、光盘盘面规范 G 1.07、楼顶广告规范 G 1.08、大型路牌版式规范二、VI设计的基本原则是什么？
进行VI策划设计必须把握同一性、差异性、民族性、有效性等基本原则。 一、同一性
为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。 对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采同一的规范设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。 要达成同一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。 简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。 统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒，厂名、商标、品名极不统一，在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。 系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。 组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。 通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。 同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。 二、差异性 企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。 差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。 日本享誉世界的五大名牌电器企业：索尼、松下、东芝、三洋、日立，其企业形象均别具一格，十分个性化，有效地获得了消费大众的认同，在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。 三、民族性 企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。 塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。 四、有效性 有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。 企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。笔者在协助产品在市场信息上刚有较好走势但实力并不雄厚的一家企业导入VI计划时，第二次接触时该企业领导人即提出要在五年进入全国100家企业前几名等过于盲目乐观的规划与想法。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略的架构，其有效性将要大打问号。事实上一年之后该企业由于营销上的失误全面跌入了低谷。 企业在准备导入VI计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对VI计划的有效性也是十分关键的。VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。笔者在与一家乳制品企业谈及其VI战略时，得到企业领导的认同，涉及计划费用时因双方差距太大未能合作，后来该企业花极低的费用找了一家广告公司，推出的标志，吉祥物等企业形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。 要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。三、一套完整的VI设计应该包括哪些？
I．基本要素系统 A.标志 B.标准字 C.标准色 D.标志和标准字的组合. II．应用系统 A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。 B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。 C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。 D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。 E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。 F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。 G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。 H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。 I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。 J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。 VI设计内容
01■ 名片设计（中式）
02■ 名片设计（西式）
03■ 名片设计（中西式）
04■ 信纸（空白）
05■ 信纸（横纹）
06■ 信纸（方格）
07■ 信封（中式）
08■ 信封（西式）
09■ 公文袋（大、中、小）
10■ 资料袋（大、中、小）
11■ 传真用纸表头VI设计
12■ 便条纸
13■ 各式表格格式
14■ 卷宗夹
15■ 公司专用稿纸
16■ 贵宾卡
17■ 来宾卡
18■ 通行证
19■ 贴纸
20■ 笔记本封面
21■ 合同书封面
22■ 企划书封面
23■ 事务用标签贴纸
24■ 航空专用信封套
26■ 专用海报纸（对开、长4K）
27■ 奖杯
28■ 纸杯VI设计
29■ 文件格式
30■ 办公用笔
31■ 电脑用报表
32■ 留言条
33□ 包装纸VI设计（单色）
34□ 包装纸VI设计（双色）
35■ 包装纸VI（特别色）
36□ 包装纸袋
37■ 手提袋设计
38□ 胶带
39□ 包装用签
40□ 包装塑胶带
41□ 包装纸盒
42□ 礼品包装袋
43■ 公司旗帜
44■ 纪念旗帜
45■ 模式挂旗
46■ 直式立旗
47■ 小吊旗
48■ 小串旗
49■ 大型挂旗
50■ 桌上旗
51■ 锦旗
52■ 奖励旗
53■ 纪念旗
54■ 促销用旗
55■ 庆典用旗
56□ 主题式旗帜
57□ 其他VI设计
58■ 男性主管职员制服
59■ 女性主管职员制服
60■ 男性行政职员制服
61■ 女性行政职员制服
62□ 男性生产职员制服
63□ 女性生产职员制服
64□ 男性店面职员制服
65□ 女性店面职员制服
66□ 男性展示职员制服
67□ 女性展示职员制服
68□ 男性服务职员制服
69□ 女性服务职员制服
70□ 男性工务职员制服
71□ 女性工务职员制服
72■ 男性警卫职员制服
73■ 女性警卫职员制服
74□ 男性清洁职员制服
75□ 女性清洁职员制服
76□ 男性厨师职员制服
77□ 女性厨师职员制服
78■ 男性运动服（二季）
79■ 女性运动服（二季）
80■ 运动夹克（二季）
81■ 运动帽
82□ 运动鞋
83■ 徽章
84■ 领带夹
85■ 领带
86■ 领巾
87■ 皮带
88□ 安全帽
89■ 工作帽
90■ 上岗证
91■ 雨具（雨披、雨伞）
92□ 其他VI设计
93■ 电视广告商标风格
94■ 报纸广告商标风格
95■ 杂志广告商标风格
96■ 人事广告商标风格
97■ 公司简介商标风格
98■ 产品简介商标风格
99□ 促销DM商标风格
100■ 产品说明书商标风格
101□ 营业用卡（回函）商标风格
102□ 海报商标风格
103■ POP商标风格/POP设计
104■ 幻灯片商标风格
105□ 其他VI设计
106■ 造型招牌（室内）
107■ 造型招牌（室外）
108■ 直式招牌设计
109■ 横式招牌设计
110■ 立地招牌VI设计
111■ 柜台后招牌
112■ 霓虹灯招牌
113■ 大楼屋顶招牌
114■ 大楼楼层招牌
115□ 骑楼下招牌
116□ 骑楼柱面招牌
117□ 悬挂式招牌
118■ 帆布招牌
119■ 户外看板（路牌广告）
120■ 禁止停车牌
121■ 工地大门
122■ 工地事务所
123□ 工地围篱VI设计
124■ 工地标语贴纸
125■ 工地行道树围篱
126■ 工地牌坊
127□ 其他VI设计
128■ 室内指标系统
129■ 室外指标系统（公共区域）
130■ 符号指标系统
131■ 部门标示牌
132■ 总区域看板
133■ 分区域看板
134□ 其他VI设计
135■ 工厂外观色带
136■ 室内形象墙面
137■ 大楼建筑物外观标志风格
138■ 大门入口设计
139■ 柜台后墙面设计
140■ 玻璃门色带设计
141■ 公布栏
142■ 踏垫
143■ 垃圾桶
144■ 烟灰缸
145■ 室内精神标语墙
146□ 员工储物柜
147□ 环境色彩标示
148□ 其他VI设计
149■ 业务用车
150□ 平板车
151■ 交通车
152■ 商务车
153□ 厢型货车
154□ 厢型货柜车
155□ 旅行车
156■ 小客车
157■ 机车
158■ 脚踏车
159□ 拖车头
160□ 曳引车
161□ 堆高国
162□ 吊车
163□ 水泥搅拌车
164□ 展示会场设计
165□ 展示会场参观指示
166□ 展示橱窗设计
167□ 展示板VI设计
168□ 舞台设计
169□ 精神堡垒设计
170□ 商品展示架
171□ 商品展示台
172□ 照明规划
173□ 色彩规划
174□ 动线规划
175□ 其他VI设计
176■ 邀请卡（封套）
177■ 生日卡（封套）
178■ 问候卡（封套）
179■ 感谢卡（封套）
180■ 圣诞卡（封套）
181■ 贺年卡（封套）
182■ 万用卡（封套）
183□ 年历
184□ 月历
185□ 日历
186□ 工商日志
187□ 纸张
188□ 铅笔
189□ 原子笔
190□ 笔架
191■ 雨伞架
192■ 气球
193□ 吉祥物赠品
194□ 便条纸砖
195□ 薪资袋
196■ 礼金袋
197■ 其他VI设计
四、VI设计包括那些东西.
其VI的部分是这样的：
A 基础部分
A-1 企业标志规范
A-1.1 标准彩色标志
A-1.2 标志释义（请您写出您的释义即可）
A-1.3 标志的标准制图（根据标志而定）
A-1.4 标志的网格制图
A-1.5 标志墨稿及反白稿
A-1.6 标志缩小或放大后的视觉修正（根据标志而定）
A-1.7 标志的最小使用规范或使用区间
A-1.8 标志的安全空间
A-2 企业标准字
A-2.1 中文简称横式规范
A-2.2 英文简称横式规范
A-2.3 中文简称竖式组合规范
A-2.4 英文简称竖式规范
A-2.5 中文全称横式组合规范
A-2.6 英文全称横式组合规范
A-2.7 中文全称竖式规范
A-2.8 英文全称竖式规范
A-3 企业色彩
A-3.1 标准色
A-3.2 辅助色系列
A-3.4 标准色色阶
A-3.5 主辅助色色阶
A-3.6 标志明度应用规范
A-3.7 标志的色彩搭配专用表
A-5 基本要素组合规范 (制图/墨稿/反白稿)
A-5.1 标志与中英文简称左右组合
A-5.2 标志与英文简称左右组合
A-5.3 标志与中英文简称上下组合
A-5.4 标志与英文简称上下组合
A-5.5 标志与中英文简称竖式组合
A-5.6 标志与英文简称竖式组合
A-5.7 标志与中英文全称横式组合
A-5.8 标志与中英文全称上下组合
A-5.9 标志与中英文全称竖式组合
A-5.10 品牌标识最小规范
A-5.11 品牌标识安全空间
A-6 基本要素错误应用预演
A-6.1 标志的错误应用 (图形、色彩)
A-6.2 标志组合的错误应用 (图形、色彩)
B 应用部分
B-1 办公事务类
B-1.1 名片
B-1.6 信纸
B-1.7 传真纸
B-1.8 便笺纸
B-1.11 PPT模版
B-1.13 手提袋
B-1.14 纸杯
B-1.15 企业徽章
B-1.16 员工胸卡、挂带
B-1.17 证书
B-1.18 宣传册封面封底
B-2 旗帜类
B-2.1 司旗
B-3 环境系统
B-3.6 接待台及背景板
B-3.10 各部门标识牌
B-4 媒体宣传类
B-4.4 形象报纸广告横版
B-4.5 形象报纸广告竖版
B-4.6单页彩版广告
B-4.7简报报头
B-4 礼品类
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