医药销售主管岗位职责

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于医药销售主管岗位职责的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、医药公司岗位职责

• 2、医药岗位职责

• 3、医药销售经理薪资

• 4、药店岗位职责

一、医药公司岗位职责

医药公司岗位职责（通用9篇）

在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是我为大家整理的医药公司岗位职责（通用9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医药公司岗位职责1

1、对目标大客户的医药行业数据服务销售，数据产品续签及订购，达成销售指标；

2、在与客户建立长期合作的基础上，通过各种途径挖掘目标客户新的业务机会，帮助客户在医药市场、市场调研、销售管理、行业发展等方面提供专业建议；

3、与客户市场、市场调研、BD、SFE、IT等部门在执行层面建立联系；

4、作为公司与客户之间的联络桥梁，对外代表公司，对内与相关团队紧密合作，满足客户需求；

5、与高层及客服团队紧密合作，保证产品质量，维护客户满意度；

岗位要求：

1、客户至上，善于表达和沟通，具备讲解能力和客户关系维护能力；

2、有信息咨询类产品销售经验及客户资源者优先；

3、为人正直诚信，吃苦耐劳，能接受出差；

4、有高度的责任心和开拓精神，具备团队合作及协调能力。

专业要求：

1、本科以上学历，药学、临床医学、市场营销等相关专业；

2、有一定的英文水平和计算机应用能力

3、工作经验一年以上；30岁以下。优秀应届毕业生可适当放宽

医药公司岗位职责2

负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。

2.根据年度销售目标，分解为季度目标和月度目标，按期完成制定销售目标和客户拓展目标。

3.负责走访临床医生，提升临床开单业务量。

4.定期拜访客户，协调与客户的关系,解决实际问题，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量。

5.向客户提供专业的产品服务，进行产品推广，维护公司形象。

6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况。

7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案，做好客户资源管理工作。

8.根据市场状况，协助公司开展区域推广与宣传活动。

9.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。

医药公司岗位职责3

1、负责辖区终端客户（药房/社区门诊）的开发和管理。

2、负责销售终端维护和促销推广工作。

3、负责辖区内OTC销售档案的建立和管理。

4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查。

5、了解竞品信息并制定相应对策。

6、负责药品市场信息收集与反馈。

医药公司岗位职责4

1、负责公司产品在社区和乡镇卫生院的推广宣传；

2、向指定客户传递公司的有效信息（经公司统一布置与要求）；

3、维护销售终端客户的良好关系；

4、时刻注重维护公司利益；

5、通过日常的工作拜访，维护和提升公司形象；

6、遵守公司各项规章制度，完成公司交付的各项任务；

7、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。

医药公司岗位职责5

1、完成销售指标；

2、所负责区域客户的'开发和维护；VIP客户的培养；

3、学术推广，包括日常拜访和召开科室会；协助主管组织大型学术活动；

4、进行产品的市场覆盖；

5、完成基本销售报表；

6、配合主管和其他人员完成销售管理报告；

7、收集和及时反馈市场信息和动态。

医药公司岗位职责6

1.负责在指定区域规划客户的销售活动。管理公司所销售产品的服务质量、稳定性和利润。

2.在指定销售区域内，实现相应的销售量，销售额和利润。

3. 准备销售计划和客户拜访计划，以便确定指定目标和相应的客户联系数量,能讲流利的英语和普通话。

4. 准备和制定客户的商务演示，商业计划和合同。

5.发展、保持和更新销售材料和产品知识。

6.建立和保持与现有和潜在客户的关系，及时解决客户所需的和关心的问题。

医药公司岗位职责7

1、熟练掌握公司及产品相关知识，确保准确无误向客户传达信息。

2、协助区域经理进行销售预测，并制定辖区目标客户开发策略。

3、具体负责医院、医生及病人的开发工作，并负责货物的调配及货款的协助催收。

4、根据客户的特点合理分配销售资源，确保完成销售指标。

5、定期上报销售完成情况及销售计划，建立辖区客户档案。

6、根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。

7、协助区域经理收集市场信息，并根据信息协助制定销售策略。

8、严格执行保密制度，各类价格、信息切忌外泄。

医药公司岗位职责8

1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；

2、根据需要拜访客户，专业化、学术化药品营销经验；

3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议；

4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

5、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

6、在必要时培训新加入的销售代表。

医药公司岗位职责9

1、负责协助项目负责人进行项目研究工作

2、参与部门内的专业学习与分享工作

3、负责试验试剂、器材整理及各试验仪器的维护工

4、上级安排的其他临时性工作

任职要求：

1.英语四级以上，能用英语阅读外国专业文献资料，熟练使用Office等软件；

2.熟悉部门工作流程，熟悉掌握化学合成相关专业知识；

3.熟练掌握国家关于药物中间体及药物的相关技术标准；

4.能够根据项目负责人的要求协助完成项目等；

5.能够分析在项目研究过程中出现的问题并作出总结;

6.了解与化学、药学等学科相关的知识。

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二、医药岗位职责

医药岗位职责（精选14篇）

在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是我帮大家整理的医药岗位职责（精选14篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医药岗位职责1

1、根据销售任务的总体要求，协同销售工作，并制定工程师工作计划与措施，实现团队销售目标任务，遵守公司的管理制度与日常工作规范。完成所辖区域内销售指标；

2、熟悉机械、电气方面的安全知识，掌握机械调试与故障处理技能

3、负责区域内设备的安装，调试，设备的常规巡检、csip等；

4、负责区域内设备的日常运行管理，手术的跟台指导；

5、开发、培训、维护基础一线客户，促进配件与耗材定期的订货、备货；

6、学术会议及专题会议的的现场技术支持与产品解说；

7、负责所辖区域的设备招投标标书的制作，机器安装与培训；

8、负责建立区域内设备档案，涵盖机器购买时间、序列号、维修次数及故障现象、保养时间机器使用情况、常规操作者等信息；

9、完成销售经理下达的其他工作。

医药岗位职责2

1、负责公司合作医院的科室各项管理工作，制定科室服务流程，质量管理体系，领导质量控制标准的制定、修改和完善，全面控制科室的质量监督和流程优化再造工作，指导处理科室各种纠纷事故；

2、根据科室发展要求，制定医院科室发展战略规划，确立科室的年度经营目标、经营计划和预算方案，定实施、监控科室经营计划的实施过程，并向公司不定期汇报。不断提高科室的经济效益和社会效益，树立良好的品牌形象；

3、依照国家卫生法规政策和医院管理标准，支持制定并完善集团各科室各项规章制度、实施细则和管理工作流程，及时进行组织和流程的优化调整，制定科室人才培养和学科发展方向；

4、能适应经常出差

医药岗位职责3

1、负责组织建立全院的服务质量管理体系，经批准后组织落实；

2、负责制定服务质量管理的绩效考核制度，理顺执行过程中的各项关系；

3、负责服务质量内容相关标准宣导培训；

4、对逐渐推行全面服务质量管理及提出的工作建议负有指导责任；

5、在总经理领导下，负责制定品控部年度工作目标和工作计划，并组织实施；

6、负责制定品控部工作程序和规章制度以及标准规范，批准后组织具体实施并监督检查

7、严格实施集团所制订的各项医疗规障制度，以JCI的相关标准审视各医院的公共设施、安全管理、员工资格、质量改进、信息管理等工作，参与医院医疗质量管理评价工作。

医药岗位职责4

岗位要求:

1、计算机、软件测试或相关专业，本科或以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉医疗设备业务测试者优先；

2、具有软件测试相关的、丰富的专业理论知识，熟悉软件测试流程、掌握测试用例设计方法、独立搭建测试平台、掌握缺陷管理工具使用；至少掌握一种自动化测试工具；

3、诚实守信，具有良好的团队合作精神；学习能力强，善沟通，有激情，有很强的团队意识。

4、工作积极主动，灵活有弹性，有很强的'服务意识。有需求分析经验者优先!!!

岗位职责:

1、及时与开发人员沟通，了解并熟悉软件业务需求及相关的业务流程

2、根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例；

3、根据测试规范和测试流程，实施软件测试，提交测试分析报告；

4、负责对软件测试中的问题进行跟踪分析，提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理，推动测试中发现问题及时合理地解决；

5、实施对产品的功能、性能等集成测试与系统测试；

6、完成公司布置的其它临时或阶段性工作；撰写及维护产品文档。

医药岗位职责5

职责描述：

1、全程参与公司产品规划与设计，产品进行测试，提出产品的持续改进思路，不断提升产品竞争力；

2、参与项目实施客户需求调研，监督项目实施，提升客户满意度；

3、辅助客户关系的咨询管理工作，为客户在信息化建设方面提供合理化建议；

4、组织内部培训，提升团队整体业务经验。

任职要求：

1、全日制本科或以上医学相关专业毕业，具有5年以上临床经验；

2、具有4年以上深度参与医院软件系统使用、实施或项目管理经验，精通医院信息化，了解医院运作管理流程；

3、熟悉his、pacs、lis、emr等医疗系统架构，了解区域卫生信息化建设，深入理解医疗信息化的痛点；

4、熟悉医疗卫生行业热点与动态、国内外发展趋势、流行思想与技术。

5、具备优秀的文档能力，良好的沟通表达能力，思维缜密；

6、工作积极主动，有很强的责任心，执行力强，团队协作能力强；

7、能适应较快节奏和较大压力下的工作；能适应一定的出差和加班

医药岗位职责6

岗位职责

1、遵守公司各项管理制度，并定期上报个人工作计划、工作总结及相关报表；

2、较强的学习能力，能快速接受产品知识，并有效传达给客户；

3、善于与人沟通及较好商务谈判能力；

4、有团队精神、敬业，能适应出差；

5、有医疗器械销售经验者优先考虑。

6、向客户宣传介绍公司的产品和服务，完成销售任务，扩大公司产品的市场份额；

7、建立并实时完善辖区内医院信息数据档案；

8、保持各区域专家的学术交流；

9、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况；

10、根据客户需求和市场变化。

任职资格

1、热爱医疗行业，有志于在医疗行业发展；

2、医学相关专业本科或以上学历；

3、2—3年以上销售工作经验，有医疗器械或其他行业大客户销售经验者优先；

4、品貌端正，诚实可靠，具有较强的语言表达及人际沟通能力；

5、工作积极主动，责任心强，能独立开展工作，具有开拓精神；

6、有较强的客户服务意识和团队合作精神。

医药岗位职责7

1、负责领导日常行程安排和规划，报销，会议记录及翻译及其他领导交代的事项；

2、医疗器械市场活动计划及安排，执行及总结；

3、配合其他部门(注册/政府事务/美国研发团队)提供相应的市场支持，包括但不限于市场调研资料的搜集与整理、撰写，相关活动的后勤服务；

4、其他公司要求的工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历；

2、有流利的英文听、说、读及写能力，可以胜任中英文翻译；

3、语言沟通能力强，表达能力强，亲和力强，团队协作能力强，能够吃苦耐劳；

4、医药生物背景可以优先考虑。

医药岗位职责8

1、协助完成医疗器械产品，体外诊断试剂的注册；

2、参与医疗器械的临床试验项目；

3、与药监局和检测机构的沟通，检测，注册进度的跟进，解决审评过程中出现的问题；

4、协助办理生产企业许可证，经营企业许可证变更、换证、增项相关事宜；

5、协助管代组织质量管理体系方面的体系考核，资料整理，文件起草，编制等工作；

任职要求:

1、临床医学、护理学、医疗器械、生物医学工程等相关专业，大学专科(含)以上学历及中级以上职称，英语六级以上或者日语1级；

2、二年以上医疗仪器产品注册申报经验；

3、有医疗器械二类以上注册、报批的经验，有体外诊断试剂产品研发及生产经验者优先；熟悉医疗器械相关产品的申报流程，产品注册相关法律法规；

4、要有较强的协调能力、团队协作能力、执行能力、学习能力、计划能力和控制能力；

5、较强的计算机、办公软件(WORD/EXCEL/PPT)和网络的使用技能；

6、性格开朗，对工作认真负责。

医药岗位职责9

岗位职责 ：

1、根据公司营销战略制订营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

2、定期对营销目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

3、负责重大营销合同的谈判、签订和执行；

4、协助销售副总优化公司营销组织，细分市场，拓展、调整、整合市场营销网络；

5、负责分解公司年度目标和市场营销预算，根据市场和公司实际情况调整和有效控制预算的实施；

6、组织团队人员协助市场部组织实施市场推广活动；

7、组织团队人员协助招标部门开展全国范围内招投标工作和医保、物价工作；

8、上级交办的其它工作。

任职资格 ：

1、医学、医疗器械、生物化工类相关专业，本科以上学历；

2、五年以上射频或微波肿瘤消融医疗器械行业销售管理经验；

3、具备丰富的全国市场管控经验，有丰富的渠道资源；

4、良好的市场分析能力、决策能力；

5、较强的人际沟通和团队领导能力，具备高度的工作热情，能够适应出差。

医药岗位职责10

1、负责社区医疗的内容搭建及日常运营工作，营造和把控社区氛围，提升住户在平台内的活跃度及内容产出量；

2、制定发展计划及业务合作实施计划并进行合作伙伴的开发、建立、维护和市场机会的开拓；

3、收集、掌握同行业产品信息与市场合作动态，建立、健全相关合作客户档案及同行业信息档案，并定期提交分析报告；

4、搭建社区线下专营店，提供居家养老便民服务健康管理服务等，对所辖店面业绩制定、计划、分解、实施。

任职要求

1、统招本科及以上学历，对社区医疗相关行业有深刻的了解和认识，具备医疗行业的行业背景、丰富人脉及客户资源；

2、具有至少8年以上运营管理工作经验，有连锁店筹建经验者优先考虑；

3、熟悉社区医疗运营管理流程、行业政策及法律法规，较强的市场分析评估能力，丰富商务谈判经验。

医药岗位职责11

一、区新型农村合作医疗管理委员会在区政府领导下开展工作，成员由区卫生局、财政局、农林水利局、民政局、审计局、人事劳动局和社会保险分局等部门组成，下设办公室，负责具体业务工作。

二、负责对全区合作医疗工作的实施以及对合作医疗经费的筹集、使用和管理进行监督、检查、指导。

三、负责本区合作医疗报销诊疗项目范围、用药规定等事项的审定。

四、负责新型农村合作医疗定点医疗单位的审定。

五、负责对乡镇新型农村合作医疗工作领导小组的年度考核，考核结果报区委、区政府有关部门。

六、区新型农村合作医疗管理委员会成员要深入到各级医疗机构和村民中了解合作医疗制度的执行情况和群众意见，并及时反馈。

七、每年召开两次以上全体成员会议，听取区新型农村合作医疗管理委员会办公室关于合作医疗执行情况的汇报，研究解决存在的问题。

八、不定期地向区人大常委会和区人民政府汇报工作。

医药岗位职责12

岗位职责：

1、负责项目咨询及接待等工作，跟进维护顾客；

2、业务操作熟练，打针手法娴熟；

3、负责打针药品、器材、敷料、卫生设备等清理工作，随时检查用品的准备情况，负责毒、麻、限、剧药品及贵重器材的保管；

4、为客户提供针对性康复计划和健康指导；

5、对待客户热情、细心、负责，做好每一个环节的检查和注意事项。

任职要求：

1、年龄：20-30岁，身高：158cm及以上；形象气质好、普通话标准，有一定沟通能力；

2、护理专业大专以上学历，持护士执业资格证书；

3、有意在美容行业长期发展，想改变自己；

4、具有2年及以上医院手术室工作经验，有医疗美容机构工作经验者优先；

5、热爱本职工作，具有良好个人素养和职业道德！

医药岗位职责13

工作内容:

1、负责医疗运营部客户资料的整理和存档，提供各项运营流程支持；

2、负责医疗运营数据收集、统计、编辑，分析汇总及其他文案协助工作；

3、负责医疗运营部与其他各部门之间的有效沟通；

4、负责可穿戴医疗设备的操作、功能咨询；

5、协助执行医疗运营部日常运营策略及推广等工作；

6、协助实施医疗运营部日常行政相关工作。

任职要求:

1、医疗或者健康管理专业，学历大学专科以上；

2、2年以上医疗服务行业工作经验，医疗咨询经验优先考虑；

3、具备良好沟通及应急处理能力；

4、优秀的文案能力，精通Word、EXCEL、PowerPoint、 Visio等办公软件；

5、工作主动、认真、责任心强，具有较强的服务意识和团队合作能力。

医药岗位职责14

岗位职责：

1、在辖区内向中医医生推荐公司产品，完成医生使用数量的考核；

2、根据需要持续拜访医生，向客户推广，不断提高公司市场份额，增加医生的使用频率；

3、开拓潜在的中医医生用户，并对既有的客户进行维护；

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

任职要求：

1、专科及以上学历，医药、营销类相关专业；

2、最好1年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售、APP推广、网络运营经验者优先；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。

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三、医药销售经理薪资

6000至8000元。医药销售经理是指管理销售团队开发、维护公司医药产品渠道，带领团队完成销售指标的工作人员。销售经理待遇好，每月薪资为6000元至8000元，还有五险一金，年终奖，节日福利等待遇。医药销售经理岗位职责是严格执行公司的营销政策，落实月度、季度、年度销售计划、新客户开发等。

四、药店岗位职责

药店岗位职责

在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是我为大家整理的药店岗位职责，希望对大家有所帮助。

药店岗位职责1

岗位职责：

1、全面主持片区连锁店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务指标；

3、做好各门店人员的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督各门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握各门店各种设备的维护保养知识；

7、监督各门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、中专及以上学历，医药学相关专业，有执业药师证优先考虑；

2、 3年以上药品连锁企业药店管理工作经验者优先，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

药店岗位职责2

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好收费结算工作;

5、制作、打印、核对收银相关凭证;

6、汇总收据、发票，编制相关报表;

7、为客户办理会员卡;

药店岗位职责3

门店负责人质量责任制

1、坚持“质量第一”的观念，端正经营思想，遵守《药品管理法》、GSP和有关法律、法规，在药品经营许可证经营范围内进行药品经营业务。

2、在药品经营活动中，严格把好在店药品质量关、销售复核关、售后服务关，对连锁门店的药品质量全面负责。

3、经常教育营业员树立“质量第一”的思想。正确处理好质量与数量、质量与经济效益、质量与信誉的关系。

4、积极支持职工参加各项业务培训，提高职工的业务水平。

5、按时参加当地食药监部门及连锁公司召开的质量分析会，积极支持本店质量管理员工作。

6、对不合格药品要单独专柜（橱）存放，并及时上报连锁公司总部。

7、 积极配合食药监部门及连锁公司质量管理部门对药品质量的监督检查工作。

门店质量负责人质量责任制

1、负责督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及GSP。

2、负责指导、督促连锁门店药品质量管理制度的执行，每季度定期对连锁门店各项制度执行情况进行自查考核，并记录。

3、负责对供货单位及其销售人员资格证明的审核。负责对所采购药品合法性的审核。

4、负责药品进货质量验收，发现问题应拒收，并及时报公司质量管理部。指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作。

5、负责不合格药品的管理工作，防止不合格药品再次进行销售。负责假劣药品的报告。

6、负责药品质量查询及质量信息管理。负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。

7、负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护、确认生效。

8、负责其他应当由质量管理人员履行的职责。

执业药师、药师 质量责任制

1、严格遵守国家药品管理法律、法规的有关规定，遵守职业道德，忠于职守，开展药品质量管理控制与监督工作。

2、具备一定的专业知识和专业技能，熟悉药品知识，掌握最新医药药品信息，进行药品质量跟踪，负责药品不良反应的报告。

3、负责和监督门店各类质量管理记录、档案、台帐、报表的填报工作。

4、做好处方药与非处方药的分类管理工作，处方药严格凭处方销售。

5、执业药师对医生处方进行审核，凡存在配伍禁忌及超剂量的处方不得调配，保证调配的准确性。

6、帮助消费者进行负责任的自我药疗，宣传合理用药知识，为消费者提供用药咨询，指导并监督药学服务工作。

7、负责开展质量管理教育和药品知识培训工作，对本店的非药师人员进行专业指导。8、保证所销售的药品为质量合格产品，保证消费者用药安全。

9、营业时间必须在岗，并佩戴有照片、姓名、岗位、执业资格或专业技术职称等内容的工作牌，不得擅离职守，不得由其他岗位人员代为履行其职责。

门店验收员质量责任制

1、认真贯彻执行《药品管理法》、GSP等法规以及公司制订的质量管理制度。

2、负责门店的质量管理和到货药品质量验收工作，并作好质量验收记录；负责索取合法票据；指导药品养护工作。

3、发现药品质量问题应及时处理及报告门店负责人、质量管理负责人，防止不合格药品进行销售。

4、负责严格执行《计算机系统管理制度》进行系统数据录入、修改和保存，保证各类记录的原始、真实、准确、安全和可追溯。

5、其他岗位人员不得代为行使其质量管理岗位职责。

门店养护员质量责任制

1、按《门店养护操作程序》对门店药品进行质量养护，并做好记录。

2、负责近效期药品的管理和催销工作。

3、对门店陈列环境及冷柜的温湿度进行监控管理工作。

4、协助门店负责人对门店的卫生进行监督管理。

门店采购员质量责任制

1、坚持“质量第一”的方针，严格执行《药品管理法》、GSP等法律法规、行政规章对采购工作的质量要求。

2、坚持“按需进货，择优采购”的原则，严格按采购制定的购货计划采购药品。

3、负责对首营企业的法定资格、质量信誉进行初审，初审合格的，索取相关证照，填写“首营企业审批表”经质量负责人审核后报门店负责人批准。

4、负责采购药品的具体实施，保证签订合同的供应商已列入批准的《合格供应商目录》中，并在有效期限内。

5、负责对首营品种的合法性、质量可靠性进行初审，初审合格的，填写“首营品种审批表”并与样品、资料一起交质量负责人审核及报门店负责人批准，向供应商索取首营品种的同批号检验报告书，必要时配合质量管理人员对其进行现场考查。

6、负责与供货单位签订质量保证协议。协议内容应当符合GSP的规定。

7、配合质量管理人员收集供货单位的经营状况、质量状况及市场信息，建立健全药品质量档案，确保经营品种质量。

8、收集供应商和市场信息资料、合同协议，建立、健全供应商档案，购货合同档案，并进行分类装订。

9、负责建立购进记录并按规定保存。

10、负责索取合法票据。

11、负责通知药品退货及协助药品报损工作。

药店岗位职责4

1、向顾客推销和推介药品

2、辨认处方、分析处方、调配处方，注意配伍禁忌

3、用感观识别来识别药品的真伪。

4、对常见疾病，能够指导用药

5、掌握药品的本质属性，采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。

药店岗位职责5

1、负责所辖区域开拓与销售管理工作，执行并完成公司年度计划，按时完成年度销售目标；

2、根据产品定位和资源，进行经销商开发、市场维护和渠道布建、终端药店开发以及维护，分销商相应的渠道拓展、谈判等；

3、与经销商和药店连锁主要负责人保持良好的沟通，力争首推等良好的终端推广政策，提升终端销售和品牌形象；

4、有效预测销售订单，合理控制库存；

5、负责公司新品业务推广，达成新品销售目标；

6、负责所辖区域销售数据和资料的整理（包括竞品），定期提供报告和总结；

7、负责应收账款的回笼，有效控制授信额度；

8、完成公司或领导交办的其它工作。

药店岗位职责6

1、运用自己的专业知识，向顾客提供药品使用咨询和指导，保证用药安全。

2、根据公司各项管理规定，全面负责门店的日常经营与管理;公司总部各项政策、制度的传达、监督和执行;

3、通过不断提升自身和营业员的销售技巧努力完成门店各项经营目标;

4、按时统计商品销售情况，根据公司要求上报门店库存、畅销商品和滞销品的情况;

5、积极配合总部所推行的促销活动，并针对本门店的情况和需求，提出门店促销方案;

6、负责门店的损耗管理与上报;负责门店的安全与卫生管理。

7、根据有关法规和顾客医院提供非处方药，根据医生处方调配供应处方药。

8、负责药品管理，合适地存储药品，药品质量检查以及药品的'效期管理。

药店岗位职责7

一、药店营业员岗位职责

1、严格遵守企业纪律、规章制度，执行相关质量管理制度及程序。

2、每日做好当班责任区内的清洁卫生、陈列、整理、定价、调价、养护、退库、效期跟踪等作业。

3、保证仪容、仪表符合企业规定，对顾客礼貌招呼，热情微笑服务，文明用语。

4、掌握并不断提高服务技巧、销售技能，不断熟悉药品知识，及时掌握新品种的药学内容，销售药品做到准确无误，并且正确说明用法、用量和注意事项，务必提醒顾客要认证阅读说明书，不得夸大宣传和欺骗顾客。

5、做好药品的防盗和防止药品变质的工作。

6、负责协助进行经营场所的气氛营造，装饰物的悬挂等。

7、做好每班的贵重药品的交接班工作。

8、协助搞好企业经营场所的设备维护、设施维护保养。

9、担负中药饮片配方的营业员，应具有中药配方和识别常用品种的基本知识。

二、工作流程

1、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生。达到干净整洁、玻璃明亮

2、准备营业期间所需用品、用具

3、补充商品，将柜台不足的商品不齐，并检查柜台上所列之商品是否齐全，有无新货需及时上柜

4、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象

5、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足的需及时填写“缺货计划”并通知补货，做到所有商品无断货现象

6、柜台到货需认真清点验收，及时上柜，同时配合配货员将上柜后余下之商品在存储板或货架上归类堆放整齐

7、随时做好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示的时，应立即上前友善，真诚地为其提供各种服务

8,、观察销售环境，注意防止商品被盗，如有可疑情况和突发事件，沉着冷静，迅速通知其他同事协同处理

9、努力提高自身业务水平，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌

10、随时保持商品及环境卫生

11、交接班时，应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况，做到交接清楚，补货无重复

12、维护店内设备、设施、爱护公物

13、营业员必须坚守工作岗位、不得无故串岗、离岗、如有事离岗需向店长及其他员工做好委托

药店岗位职责8

一、 岗位描述

1、部门：门店

2、直接上级：副总经理

3、直接下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员

4、基本职能：为你的主管分忧，替你的下属解困；负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。

5、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。

6、职业目标：经理

二、 工作细则：

1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。

2、负责组织、落实GSP认证工作。

3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。

4、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。

5、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。

6、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。

7、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。

8、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。

9、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。

10、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。

11、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。

12、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。

13、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。

14、积极完成上级交待地其他工作。

15、处理好周围商家及有关部门地关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工地工作积极性。

16、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店地社会信誉度。

17、负责门店内配发地设备设施维护、保养、维修。

18、负责计算机、通讯、传输系统设备、设施地维护、保养、维修。

19、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。

20、协助营业员、收银员工作。

21、迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。

药店岗位职责9

1、认真学习和执行有关《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等法律、法规。

2、认真执行《药品养护管理制度》，在质量管理员的技术指导下，具体负责药品的养护和质量检查工作。

3、做好营业场所温湿度记录，保证温湿度达到正常要求。对陈列药品的质量进行循环检查，对物理外观，有变化及陈列已久的品种重点养护，并做好记录。

4、负责各种养护设备的维护保养工作。

5、责建立药品养护档案，养护检查中发现质量有问题的药品，应暂停销售，及时通知通知质量管理员处理。

药店岗位职责10

1、严格遵守公司规章制度，行为规范化，并为顾客提供优质的服务;

2、严格按照药品分类管理原则进行药品陈列，摆放整洁，标识清晰;

3、严格按照销售程序销售和调配药品，正确介绍药品功能、用途、用量、禁忌、注意事项等;

4、认真执行处方药销售管理规定，按程序规定和要求做好登记工作;

5、严格按公司流程做好不良反应情况等GSP相关信息的收集和记录;

6、及时检查货架商品及商品库存情况，及时做好请货计划，做到所有商品无断货现象;

7、按时检查货架上商品，做好所负责区域的效期管理;

8、认真做好门店到货商品清点与验收，及时上柜，并摆放整齐美观;

9、随时做好客服工作准备，热情大方的为顾客提供各种服务。

药店岗位职责11

药房人员岗位职责

1、在主管领导下完成调剂制剂、药物保管及药物采购工作。

2、拟订药品清领、药品采购计划，并经主管审批后实施。

3、做好药品清领及消耗登记统计工作。

4、负责处方审核划价，并按不同人员分类登记统计。

5、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严防事故差错。

6、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。

7、正确保管各类药品，避免因保存不当或超过有效期限造成浪费。（定期做近期药品报告）

8、严格管理毒、麻、剧、限用药品，按有关规定采购、保存、登记、使用，严防滥用毒麻药品。

9、深入了解临床需要购入更有效药品，定时向医生介绍供应药品。

10、随时配合危重病人提供需用药品。

11、努力学习专业知识，提高服务质量，贯彻党的路线方针政策，注意医德医风，改善服务态度。

12、做好值班工作。（注：严禁私自出卖青霉素类药品）

药店岗位职责12

1、收银员在收款过程中要认真核对票据，发现问题及时和营业员、店长沟通，以减少错误和损失。

2、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好，搞好卫生。

3、运用礼貌用语，做到唱收唱付。

4、每天的营业款按班缴纳。当班营业结束后，将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、发票使用结账单上交店长，并由店长填写收款收据，双方签字生效。

5、每天收取的现金和支票要认真查验、核对，对不明事宜及时询问店长。因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理，并承担损失。

6、收银员要管理好自己的现金收讫章，不允许乱放，乱盖。否则后果自负。

7、每天发生的打折、摸零、预收订金、签单、退单及结账情况，需由店长签字，因责任心不强，工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符，多款上缴，少款自付。

药店岗位职责13

1、负责柜台零售收款工作及收款台现金的保管;

2、认真审核销售小票，准确收款、找零，打印销售票据，做到唱收唱付;

3、负责收款台相关设施设备的日常维护

4、每天的营业款按班缴纳.当班营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、使用结账单上交相关负责人。

药店岗位职责14

1、负责首营企业、首营品种的系统审核，并将资料编号归档保存。

2、负责特殊药品销售的系统审核。

3、负责供应商、销售客户、品种等近效期资料进行系统更新，并归档保存。

4、负责不合格药品的系统审核，并监督不合格药品的销毁。

5、负责文件的发放和回收。

6、负责药品质量查询工作，并做好记录归档保存。

7、负责对养护员、保管员等进行日常的工作指导，并作好记录归档保存。

8、负责药监信息的收集与传递，并作好记录归档保存。

9、协助质管部负责人开展其他工作。

药店岗位职责15

收银员岗位职责

一、岗位描述

1、基本职能：负责日常收银工作，责任范围内的卫生、设备养护等工作

2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工

作责任与经济损失

二、岗位职责

1、严格遵守收缴款制度，准确无误地进行收缴款工作；

2、负责前台票据信息地录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至后台；

3、唱收唱付，负责提醒顾客携带购物凭证，以维护自身消费权益；

4、营业时间不得无故脱岗、串岗，票据移交清楚，营业款按时交纳财务，严禁携带公款

回家，若发生金额短少或误收假币，由当事人自行赔偿；

5、现金管理制度，收银员不得私自结算收款单，不得擅自挪用或私借营业款；

6、负责收银设备地清洁、维护工作；

7、对发票、帐相符负责；

8、熟悉当日门店地促销活动；

9、积极完成上级交代地其它工作。

店长岗位职责

一、岗位描述

1、基本职能：全店工作安排、上级精神的传达及一切日常事务的管理

2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接

的工作责任与经济损失

二、岗位职责

1、全面负责门店的管理作，对门店GSP认证工作负全部责任，树立良好企业形象；

2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作；

3、保障商品销售帐实相符；

4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全；

5、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的作能动性；

6、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实。

7,对本店近效期药品及时与其他店沟通相互配合 相相互帮忙

8 有新老营业员交替时 对近效期药品要做好记录

9对近效期、滞销商品做好催销工作

店长助理职责

一、岗位描述

1、基本职能：协助店长做好门店正常营运销售，负责门店现场管理

2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工

作责任与经济损失

二、岗位职责

1、协助店长全面负责门店的管理工作，树立良好企业形象；

2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作；

3、保障商品销售帐实相符；

4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全；

5、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的工作能动性；

6、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工

作的落实。

7、积极完成上级交待的其它工作。

营业员岗位职责

一、岗位描述

1、基本职能：负责正确推介商品，做好责任区内的卫生、陈列、商品计划等工作

向顾客介绍药品的用法用量及功能主治、禁忌等.负责测量血压

2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工

作责任与经济损失

二、岗位职责

1、认真执行《药品管理法》及GSP相关规定，熟悉管理区域内商品摆放及分区分类；

2、严格遵守公司规章制度；

3、负责药品摆放，清洁整理，标签价码对应等工作；

4、向顾客正确推介药品，介绍药品的功能主治、用法用量等知识保证用药安全；

5、中药配方坚决执行处方调配制度，西成药凭处方销售处方用药，二者按处方复核制

度双签名，保证无差错事故；

7、负责相关柜台药品质量与养护，以及服务投诉的前期处理工作；

8、负责将商品信息和在柜商品短缺情况上报店长；

9、认真做好商品的验收工作，对责任区内的药品数量帐实相符负责；

10、认真做好责任区内卫生工作，交接班时做好贵重商品的库存交接工作；

11、中药柜台技术指导人员应负责中药材上柜正确，药品鉴别准确，处方的审方、调配、

复核工作无差错，对中药服用做指导性咨询，保证用药安全；

12、积极完成上级交代的工作。

13认真听取顾客意见，以解除病人痛苦为己任，热情接待好每一位顾客；

14对公司忠诚、爱护公物，以公司利益为重；

15 及时完成处方转抄记录

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以上就是关于医药销售主管岗位职责相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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