政治建设六个方面存在问题（政治建设六个方面存在问题和不足）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于政治建设六个方面存在问题的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、思想建设方面存在的问题及整改措施是什么？

• 2、政治方面存在的不足是什么?

• 3、当前政治生态存在的主要问题有哪些

• 4、当前本单位政治工作存在哪些突出问题

一、思想建设方面存在的问题及整改措施是什么？

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。

2、要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设工作，切实提高为人民服务的本领。

扩展资料：

思想建设重要性：

思想政治建设是党的各项建设的基础和前提，从党的思想建设和政治建设的关系看，思想建设也是政治建设的基础和前提，党的政治路线正确与否，关系到党的事业的兴衰成败。 思想政治建设是第一位的，我们党始终坚持把党的思想政治建设放在首位，这也是我们党提高自身凝聚力、战斗力的重要方法。

提高党的思想建设关键在提高党员干部的思想政治素质，加强党员干部对共产主义理想信念的学习认识，鉴定全心全意为人民服务的宗旨，这是对一名共产党员最基本的要求，也是党员干部应履行的义务，更是党员干部应该肩负的责任和使命。

二、政治方面存在的不足是什么?

存在的问题，存在问题的具体表现：

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：

一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。

二是学习的深度不足。

没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。

如在看待一些社会现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。具体表现为：

一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。

二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。

三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。具体表现为：

一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

三、当前政治生态存在的主要问题有哪些

1、政治生活“形式化”。部分干部对党的政治理论学习、研究、领会不深入，对民主议事的规定、规则执行不自觉、不认真；部分基层党组织生活、民主生活匮乏，甚至流于形式；

批评与自我批评中党味不足、辣味不浓，使“一把手”权力得不到有效制衡和监督，其他班子成员得过且过；仍有极个别党员领导干部在行使运用权力中以权谋私，进行权权交易、权钱交易，大搞利益输送。

2、纪律规矩意识较弱。一是还存在不讲政治个例。极个别党员干部不能真正与党中央保持高度一致，对涉及党的方针政策随意发表评论，口无遮拦，毫无顾忌，甚至对上级决策部署阳奉阴违，搞上有政策下有对策。

二是还存在不守规矩怪圈。拉小山头，搞小圈子，致使“老乡圈”、“同学圈”、“玩乐圈”等各种利益“圈子”客观存在。

三是还存在不要原则的操作。特别是在经济利益突出的项目建设、工程发包及重大资金使用上依然存在着不讲制度讲关系，不讲程序讲运作，不讲公平讲摆平的诸多不正常现象。

3、选人用人透明度不高。受前些年政治生态诟病的影响，一到干部选用和提拔时，干部群众依然认为，所谓民主推荐、组织考察、集体研究等有时不过是玩程序、走过场、掩人耳目罢了。

虽然十八大以来，中央对买官卖官问题进行了专项整治，提出让卖官者身败名裂，让买官者“赔了夫人又折兵”，但要彻底消除“潜规则”带给干部群众的伤害还需要一定的时间。

4、作风建设仍需加强。当前，部分党员干部在作风建设上还存在一些问题。如高高在上，脱离群众；欺上瞒下，弄虚作假；急功近利，好大喜功；重权轻责，胡乱作为；心浮气躁，慵懒散漫，不思进取；安于现状，得过且过；贪图享乐，挥霍浪费。

这些问题具体表现为，对上吹吹拍拍、曲意奉承，对下官气十足、颐指气使；干事创业“玩空手道”、“练假把式”等等。

5、担当精神需要激励。少数领导干部遇事“难”字当头、“退”字当先，遇到矛盾和问题，上推下卸、左躲右闪，能推则推。

有的八面玲珑、四处讨好，当“两面人、老好人”，把“不表态”当法宝，把“打哈哈”当护身符。有的在驻村帮扶上沉不下去，在督导检查上走马观花，在民主生活上只放礼花，在落实执行上敷衍塞责等。

参考资料来源：共产党员网-党内政治生态中存在的主要问题

四、当前本单位政治工作存在哪些突出问题

主要是政治思想工作方面存在问题，机关党员学习途径比较窄，干部之间缺乏思想沟通和交流，机关干部工作和生活压力大，心理障碍和思想负担增多等。

在长期的革命和建设时间中，党积累了丰富的思想政治工作经验，这是宝贵的精神财富，应该结合新形势加以继承和发扬，正确处理业务工作与思想政治工作的关系，注重调动干部职工的积极性和创造性。

扩展资料

加强和改进政治思想工作

加强和改进中央和国家机关党的建设，要把党的政治建设摆在首位，中央和国家机关在党和国家治理体系中处于特殊重要位置，是推动党中央治国理政、管党治党决策部署贯彻落实的领导机关，不管是在从严治党，还是在党的建设方面，都不能松懈；

同时，中央和国家机关也要做好表率，带头做到“两个维护”，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，培育积极健康的党内政治文化，提高党员、干部政治能力。

以上就是关于政治建设六个方面存在问题相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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