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    VI视觉设计(vi视觉设计案例)

    发布时间:2023-03-02 12:37:54     稿源: 创意岭    阅读: 430        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于VI视觉设计的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目录:

    VI视觉设计(vi视觉设计案例)

    一、请问什么是vi设计

    VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI,三方面为行为识别,企业理念识别和视觉识别。

    二、设计中的vi,si是什么意思呀

    SI(Store Identity System)即企业终端形象识别,SI只是针对于有连锁加盟性质的企业而实施的店铺形象设计与管理系统。

    VI(Visual Identity)即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。

    VI作用:

    1、视觉识别系统是将企业识别系统中最具传播力和感染力的部分体现出来而被大众接受,运用系统、统一的视觉符号系统,使受众实现对企业或产品品牌形象的快速识别与认知。

    2、视觉识别系统通过标志、标准色、专用字体等“基础规范”及办公事务、宣传识别、户外环境系统等“应用规范”对整体品牌的识别度和统一完整的视觉形象,打造现代化、国际性品牌的作用。

    VI视觉设计(vi视觉设计案例)

    扩展资料

    统一SI的好处:

    1、统一形象 :每个地点的店面尺寸大小都不相同,透过SI规划能够统一整体的Image,不含因位置的不同而产生差异化。

    2、塑造个性化:透过专业的SI设计,可塑造店面独特的风格,较不易为他人所模仿。

    3、节省费用:系统设计及施工能够有效降低施工费用约达30%

    4、缩短工时:平均可缩减40%—50%的施工时间,相对也就减少房租的负担及增加营业的天数。

    5、利于快速开店:每间店面不须记录设计,施工单位在SI手册上就可以找到几乎所有的施工条件,立刻可以动工装修。

    参考资料

    百度百科-SI

    百度百科-VI

    三、VI概念的是什么?

    企业视觉识别。

    企业视觉识别是企业所独有的一整套识别标志,它是企业理念的外在的、形象化的表现,理念特征是视觉特征的精神内涵。企业视觉系统是企业识别系统的具体化、视觉化。它包括企业标志、企业名称、企业商标、企业标准字、企业标准色、象征图形、企业造型等。

    根据专家的研究,在信息社会中,企业的视觉识别系统几乎就是企业的全部信息载体。视觉系统混乱就是信息混乱,视觉系统薄弱就是信息含量不足,

    视觉系统缺乏美感就难以在信息社会中立足,视觉系统缺乏冲击力就不能给顾客留下深刻的印象。在这个意义上,缺乏了视觉识别,整个CI就不复存在。

    VI视觉设计(vi视觉设计案例)

    扩展资料:

    视觉识别系统原则上由两大要素组成:一为基础要素,它包括企业名称。企业标志,标准字体,专用印刷字体,企业标准用色,企业造型或企业象征图案以及各要素相互之间的规范组合。二为应用要素,即上述要素经规范组合后,在企业各个领域中的展开运用。

    既有办公事务用品,建筑及室内外环境,衣着服饰,广告宣传,产品包装,展示陈列,交通工具等等。

    整个企业形象识别系统,如果说理念是企业的头脑和灵魂,行为是企业的处世方式,那么企业的视觉识别系统就是企业的着装和仪表。

    参考资料来源:百度百科-Vi

    四、vi视觉设计的流程有哪些

    VI设计的基本程序 VI的设计程序可大致分为以下阶段:

    1.准备阶段: 成立VI设计小组,理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式,搜集相关咨讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

    2.设计开发阶段: 基本要素设计 应用要素设计 VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

    3.反馈修正阶段

    4.调研与修正反馈

    5.修正并定型 在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

    6.编制VI手册

    以上就是小编对于VI视觉设计问题和相关问题的解答了,如有更多相关问题,可拨打网站上的电话,或添加微信。


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