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vi设计全套项目评价（vi设计项目式教程）

发布时间：2023-05-10 21:29:56 稿源：创意岭阅读： 73

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计全套项目评价的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

一个企业的VI设计全套包括什么，价格怎样嘛？
一个企业的VI设计全套包括什么，价格大概是怎样？
品牌全套VI设计包括哪些内容，做一整套报价多少算合理？
如何评价一个企业VI设计是否成功
如何评价一个企业VI设计是否成功

vi设计全套项目评价（vi设计项目式教程）

一个企业的VI设计全套包括什么，价格怎样嘛？

全套VI包括基础系统和应用系统两大部分
基础系统主要包括：企业标志、象征图形、标志与象征图形组合、标准字、吉祥物、品牌标识等。
应用系统包括：事物用品（名片、信封、信纸、档案标签、贺卡等）、环境标识（广告、公司装饰、前台、指示牌、条幅等）、车体标识、品牌展示（水杯、工服、易拉宝）、公关用品（礼品、徽章）、电子文档（PPT模版、电子模版等）
虽然现在VI形象很重要，但全套VI设计的价格还是比较高，道谷广告认为企业应该根据自身的状况，可以合理选择对企业影响比较重要的形象部分进行设计，然后随着企业发展再慢慢把剩下的部分完善起来，这样既能提升企业形象，也可以减轻企业负担。

一个企业的VI设计全套包括什么，价格大概是怎样？

企业VI全套设计包括基础及应用两个模块:
一、基础设计内容
+ 企业标志：中文命名，英文命名，品牌定义，标志设计，企业中文/英文标准字体设计等。
+ 象征图形：象征吉祥物、标准色彩，标准文字，标准图案等。
+ 运用规范：标志，吉祥物，企业字体，企业商标的执行尺寸，运用规范等。
二、应用设计项目
+ 企业基本设计：旗帜，门牌，路牌，指示标签，办公楼体，前台接待等二十项设计内容。
+ 企业办公运用：企业名片，信封信纸，企业画册，办公文件，电子文件模版，旗帜服装等五十项设计。
+ 员工形象设计：管理层员工服装，胸卡，文件夹，员工手册，服务性文件格式等三十项设计。
+ 户外形象设计：企业办公楼户外形象广告，户外识别性指示牌，企业各机构指示牌等二十项设计。
+ 广告形象设计：报刊，杂志，电视等媒体的各种企业形象广告设计尺寸，色彩，格式等规划。
上海和合肥地区建议你首选上知设计，他们的公司做VI设计非常专业，价格也比较公道。网站这里我就不发了，你在百度里直接输“上知设计”就可以找到。

品牌全套VI设计包括哪些内容，做一整套报价多少算合理？

全套VI设计在于对品牌视觉形象规范性和系统性的整合打造，应包含：品牌导引、基础部分、应用部分

具体如下：品牌导引包含品牌定位（定义视觉调性）、品牌架构（理好母子品牌形象关系）；基础部分是对于品牌核心要素的原则性规范和使用指导，包括标志规范、标准字规范、色彩规范、辅助图形规范、专用字体规范、标识组合规范、错误应用预演应用部分是围绕品牌核心元素展开的应用物料的具体设计、规范；应用部分的设计示例为品牌落地提供了参考依据，在示例所示效果、规范的要求下建设出品牌视觉识别形象，常规包含办公系统、环境系统、宣传系统、服装系统、车体系统、网站系统

但各个行业有其自身的特殊品牌接触点，所以应用部分应针对具体客户的行业和自身特点，制定合理的设计细目

例如：银行业会增加门头系统规范，快消品行业会增加包装系统规范，餐饮行业、家电行业等等都有自身的特殊应用版块

因此报价也会根据细目的不同有很大差异

vi设计全套项目评价（vi设计项目式教程）

如何评价一个企业VI设计是否成功

VI设计指视觉识别系统，VI设计师指利用系统进行创作作品。视觉识别系统是运用系统的、统一的视觉符号系统。视觉识别是静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式，项目最多，层面最广，效果更直接。

视觉识别系统分为基本要素系统和应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。

应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别（VI）在CI系统大众所接受，据有主导的地位。

扩展资料：

系统作用

将企业识别系统中最具传播力和感染力的部分体现出来而被大众接受，运用系统、统一的视觉符号系统，使受众实现对企业或产品品牌形象的快速识别与认知，在企业对外宣传和企业识别上能产生最有效、最直接的作用。

视觉识别系统通过标志、标准色、专用字体等“基础规范”及办公事务、宣传识别、户外环境系统等“应用规范”对整体品牌的识别度和统一完整的视觉形象，打造现代化、国际性品牌的作用。

如何评价一个企业VI设计是否成功

成功的企业VI设计在符号、色彩、版面、辅助图形、系统方面强调视觉的变化，用有张力的组织结构来贯穿整个视觉设计的各个表达媒介，使每个媒介的表现都存在丰富而独立的面貌，而不是以前的仅仅强调统一性，却抹杀了整个VI设计语言的丰富性。这种活力也反映为一些元素的活力释放，比如标志色彩的可变性，版面的灵活组织关系，辅助图形的多元化链接，图片、文字的积极参与等。

能够深入品牌VI设计延伸活力。好的VI设计应该是能够对接品牌诉求、创造品牌活力，深入延展，系统的控制与界定，以及系统创新化表达是考验设计团队的关键。优秀的企业品牌VI设计要根据品牌需要，在相关重点的延展设计应用中，深入到能执行、施工，然后再回来编辑VI设计手册。

成功VI设计体现出了规范性。VI设计的规范性体现在基础部分，基础部分是对企业标志的规范和约束，从组合形式、结构特种、比例大小、标准颜色、辅助图形、辅助颜色、印刷字体、吉祥物等进行明确规范。基础部分的设计应该注重严谨，对标志形成可控化的应用规范。

普通性（易于识别和记忆）。普通的企业VI设计具有公众认同面广、亲切感强等特点。一般的VI首先要有一个通俗、响亮、好听的商标名称，以此为基础，综合考虑商标的特点，选择最佳VI设计方案，再进行具体的VI图形设计，尽量使VI具有易于传达的特点。

文化性（体现企业文化）。文化性是VI设计本身固有的属性，是指通过标志显现出民族传统、时代特点、社会风尚、企业或团体理念等精神信息。标志形象中的这些文化属性，又是由VI设计师自觉或不自觉地以自己对事物的理解和构思，自然而然的融入标志的内容与形式之中。

避免类似，突出自身特色。企业要树立自己的企业形象和品牌，就要不断提高知名度，超越竞争对手。别致的的标识会使消费者对企业形象清楚明白。

艺术性（符合现代审美）。 VI形象设计中要求使用新颖别致的造型，鲜艳夺目的色彩，美观精巧的图案，并且与企业文化和品牌相结合。凡是VI设计佳作，必然具有内容与形式相统一、个性突出、形象鲜明、引人注目、简洁、美观、严谨、大方、便于识别和记忆等基本特征。

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