vi设计与企业转型(vi设计对企业发展的重要性)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计与企业转型的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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VI设计对企业的意义有什么?
VI设计对企业的意义有什么?
在同质化严重的市场,企业为了更好的发展,需要做好vi设计,得到消费者认知认可。在很多外行人看来,vi设计是形象,活泼的。但是在专业的vi设计公司看来,企业的vi设计意义是什么?我们一起来看看吧!
1.吸收
vi设计的作用就是为了让更多人了解企业的品牌或者产品和服务,留下深刻的正面印象。专业的设计公司的vi设计是"吸引眼球的",而不是眼花缭乱。如果vi设计公司为了追求其对公众的吸引力而使公司形象设计变得非常奇怪,那么目标消费者群体就会感到不舒服,甚至吓跑潜在的顾客,让他们远离我们公司的品牌或产品。当然,这不是我们想要的。
2.保留
对于vi设计的保留,企业就是为了让消费者被vi设计所"吸收",使他们从潜在的顾客逐渐转变为忠诚的顾客。在当今社会,人们可以获取太多的信息。"美丽、丑陋、平庸的企业形象设计层出不穷。如果仅仅是企业标识的vi设计,它只能在几秒钟内吸引客户。他们很快就会被其他公司形象设计所吸引。
3.记住
所谓"记住",就是要看到企业,保留企业的感觉,也要从心里去记住,逐渐转变为忠诚的顾客,从心中去记住。想要做到这一点vi设计作品不仅仅要复合企业的调性,还要考虑到企业vi设计是消费者能接受和喜欢的东西,例如将文化因素纳入vi设计,或者根据目标消费者群体的肖像来想象他们的日常生活。"选择既可以与企业产品相关,又可以相互共鸣的相关细节,使企业的产品能够直接代表某一阶层的人,使他们在购买和使用企业的产品或服务时感到自豪或认同。
好的VI设计可以为企业带来什么?
感觉很多让人对VI设计一知半解,不知道它到底是什么,今天我们就大概的聊聊VI设计,它都包含些什么以及它对一个企业的重要性。
VI(视觉识别VisualIdentity)系统包括:
A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众,从而塑造可视的企业形象,都需要依赖传播系统,传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受,并给社会大众留下深刻的印象。
一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:
A、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;
B、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
说了这么多,相信大家对VI设计已经有了一定的了解了,是不是觉得又涨姿势了啊?
首先企业形象设计,通常称其为CIS(CorporateIdentitySystem)设计,也称为企业识别系统设计,是指一个企业为获得社会的认可和信任,将企业的宗旨和产品所包含的文化内涵传达给公众,从而建立起来的视觉体系形象系统。
接着一套完整的企业识别系统包括理念识别、行为识别、企业视觉识别。而VI就是企业视觉识别。
一套好的VI设计,是能很好地传达公司的理念、宗旨,是树立企业形象,提升企业知名度最有效的、最直接的、最具冲击力的方法。
vi设计对企业来说是有巨大的帮助作用,最基本的就是在行业中,和其他公司做一个有效的区分,打造公司的独特特点。可以说企业之魂在于vi设计。所以一套设计科学优秀的vi设计是具有帮助企业传播的特质。帮助企业建立知名度,塑造企业形象。
企业logo是vi设计的最基础的要素,这是毋容置疑的,一个好的logo设计可以为企业带来很好的宣传作用以及收益。
公司与产品的存在状况、内涵不具有可视性,可是却能够提炼、浓缩到视觉VI设计里,为传达供给了可视化的载体。透过视觉VI设计,体现企业具有出众的文化理念与价值,能够给客户带来更大的效益。
优秀的企业VI设计,必定要思考到与竞争对手的竞争,通过VI设计凸显彼此的差异性,防止雷同相似。成功的VI设计即是把这种差异性使用视觉要点展现出来,使企业品牌更具有个性,独特性,与竞争对手完全区分开,更快速被消费者一眼辨认、选中,从而完成公司的效益转化。
视觉形象识别系统,打破传统的固定思维模式,结合企业行业特点去做设计,杜绝模板素材套用,标志开始,规范企业形象标志系统规范,辅助图形延伸细节应用辅助效果,具体应用规范企业的色彩,画面的颜色和画面美观比例,一眼看上去通俗的说像个正规军,摆脱游击队面貌!规范,专业,视觉统一!
一、提高企业的整体形象,VI会规范企业常用物料颜色、字体、设计元素等等。
二、与其他企业形成差异化,或者可以与著名企业近似形象。
三、给人形象更加正式。
VI[VisualIdentity]我们称之为视觉识别系统,它是CIS[企业识别系统],最具传播力和感染力的一部分。
要想知道好的VI能给企业带来什么好处,就得从根本上了解CIS是什么东西!
CIS是60年代美国人提出的一个概念,它的组成部分大体包括:理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)。
所以VI是CIS的一部分,CIS的主要含义是统一设计,企业文化和经营理念等等。通过整体形象的包装和表达,给企业内部产生一致的认同,给人以归属感,形成良好的企业形象。
那么最终这些设计好的东西通过什么来表现出来呢?
通过VI系统
比如:企业名称、企业标志、特殊造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等等。
具体点如:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体,招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示、印刷出版物等。
所以VI系统的好处就是让人觉得你的公司很“高大上”。
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1、以自己独特的视觉系统符号吸引大众的注意力并产生记忆,使顾客对该企业所提供的产品或服务产生最大的品牌信任度;
2、将该企业与其他企业区分开来,明确企业的行业特征,确保企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;
3、传达该企业的经营思想和企业理念,以形象的视觉系统形式推广企业;
4、增强该企业职工对企业的归属感,增强企业团队凝聚力。
VI在企业发展中的变更,说的越详细越好
VI设计在企业发展中的地位是不容忽视的企业CI系统中VI系统的建立正是树立企业品牌形象的重要组成部分。一个成功的VI系统能播种信息、塑造品牌、收获财富、提升企业核心竞争力,使企业及产品在硝烟弥漫的商海中脱颖而出。因此,VI设计在企业发展中的战略地位是不容忽视的。
VI是的静态识别,在CI系统中它是最直接、最有效地建立企业知名度和塑造企业形象的方法;是外在的具体形式和体现,是最直观的部分。它以形式美感人、吸引人,是人们最容易注意到,并形成形象记忆的部分。
企业VI是什么?
所谓VI(视觉识别Visual Identity 简称VI)是指纯属视觉信息传递的各种形式的统一,是具体化、视觉化的传递形式,是CI中系列项目最多、层面最广、效果最直接的向社会传递信息的部分。
VI是在企业经营理念的指导下,利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果;是企业作为独立法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的信息平台。
企业为什么要VI?
在品牌营销的今天,没有VI对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和士气的低落。
企业VI系统以建立企业的理念识别为基础,能将企业的经营理念、经营方针、企业使命、企业价值观,企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展的方向,使之演绎为视觉符号或符号系统。即通过静态、具体化,视觉化传播系统,有组织、有计划和正确、准确、快捷地传达出去,并贯穿在企业的经营行为之中,使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性内容,通过视觉传达的方式得以外形化,使其统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面,达到建立企业形象之目的。同时,社会公众可以一目了然地掌握企业的信息,产生认同感,进而达到企业识别的目的。能使您的企业及产品在日益同质化的市场中获得较强的竞争力。
企业家须知
一个成熟的企业家应当清醒地意识:VI设计绝非可有可无或仅是为企业涂脂抹粉、装点门面;企业VI意义在于将文本格式的企业理念,最准确有效的转化成易于被人们识别、记忆并接受的一种视觉符号系统;与文本格式的系统中存在有语法、修辞等规则一样,在视觉格式系统里也有着自己独立的法则和规范。
当你作为一名企业家审视设计师呕心沥血做出的一个个提案时,你要清楚地意识到这是决定你的企业在市场、在社会以及在公众心目中形象定位的时刻,而不是你在你的下属面前显示你个人的艺术品味或以你个人的好恶来决定企业形象的机会。
对于追求持续发展的企业来讲,一个成功的VI系统的确立无疑是该企业的无形资产的一个重要组成部分,不可动辄改弦易张。而一个不成功或是糟糕的VI设计,对于这个企业、服务于这个企业的员工、这个企业的股东、这个企业的客户或是消费者来说都是一种犯罪。
品牌战略时代到了,你准备好了吗?
为什么销量很大但利润却低得可怜?而索尼一年在中国的利润超过了所有本土彩电品牌的总和!品牌战略缺失,绝无打造强势品牌的可能。要高效创建强势品牌,关键是围绕以下四条主线做好企业的品牌战略规划与管理工作:
一、规划以核心价值为中心的品牌识别系统,并以品牌识别统帅企业的营销传播活动
要进行全面科学的品牌调研与诊断,充分研究市场环境、目标消费群与竞争者,为品牌战略决策提供翔实、准确的信息导向。并在此基础上,提炼高度差异化、清晰明确、易感知、有包容性和能触动和感染消费者内心世界的品牌核心价值。规划以核心价值为中心的品牌识别系统,使品牌识别与企业营销传播活动的对接具有可操作性;以品牌识别统帅企业的营销传播活动,使每一次营销传播活动都演绎和传达出品牌的核心价值、品牌的精神与追求,确保企业的每一分营销广告投入都为品牌作加法,都为提升品牌资产作累积。此外,还要制定出品牌建设的目标,即品牌资产提升的目标体系。
二、优选品牌化战略与品牌架构
品牌战略规划很重要的一项工作,是规划科学合理的品牌化战略与品牌架构。在单一产品格局下,营销传播活动都是围绕提升同一个品牌的资产而进行的,而产品种类增加后,就面临着很多难题,究竟是进行品牌延伸,让新产品沿用原有品牌呢,还是采用一个新品牌?若新产品采用新品牌,那么原有品牌与新品牌之间的关系如何协调,企业总品牌与各产品品牌之间的关系又该如何协调?品牌化战略与品牌架构优选战略就是要解决这些问题。
这是理论上非常复杂,实际操作过程中又具有很大难度的课题。同时对大企业而言,有关品牌化战略与品牌架构的一项小小决策都会在标的达到几亿乃至上百亿的企业经营的每一环节中,以乘数效应加以放大。品牌化战略与品牌架构的决策水平高,让企业多赢利几千万、上亿是很平常的事情;决策水平低导致企业损失几千万、上亿也是常有的事。譬如,雀巢公司灵活地运用联合品牌战略,既利用了“雀巢”这一可以信赖的总品牌获得消费者的初步信任,又用“宝路、美禄、美极”等品牌来张扬产品个性,节省了不少广告费;雀巢曾大力推广矿物质水的独立品牌“飘蓝”,但发现推起来很吃力、成本居高不下,加之矿物质水单用“雀巢”这个品牌消费者也能接受,就果断地砍掉“飘蓝”。如果不是科学地分析市场与消费者,还像愣头青一样继续推“飘蓝”,也许几千万、上亿的费用就会白白流失。
国内不少企业就是因为没有科学地把握品牌化战略与品牌架构,在发展新产品时,在这一问题上决策失误而翻了船,不仅未能成功开拓新产品市场,还连累了老产品的销售。
三、进行理性的品牌延伸扩张,充分利用品牌资源获取最大利润
创建强势大品牌的最终目的,是为了持续获取较好的销售与利润。由于无形资产的重复利用是不花成本的,只要有科学的态度与高超的智慧来规划品牌延伸战略,就能通过理性的品牌延伸与扩张充分利用品牌资源这一无形资产,实现企业的跨越式发展。因此,品牌战略管理的重要内容之一,就是对品牌延伸的下述各环节进行科学和前瞻性的规划:提炼具有包容力的品牌核心价值,预埋品牌延伸的管线;如何抓住时机进行品牌延伸扩张;如何有效回避品牌延伸的风险;延伸产品如何强化品牌的核心价值与主要联想并提升品牌资产;品牌延伸中如何成功推广新产品。
四、科学管理,累积丰厚的品牌资产
要创建强势大品牌,累积丰厚的品牌资产,首先,要完整理解品牌资产的构成,透彻理解品牌资产各项指标如知名度、品质认可度、品牌联想、溢价能力、品牌忠诚度的内涵及相互之间的关系。在此基础上,结合企业的实际,制定品牌建设所要达到的品牌资产目标,使企业的品牌创建工作有一个明确的方向,做到有的放矢,减少不必要的浪费。其次,围绕品牌资产目标,创造性地策划低成本提升品牌资产的营销传播策略。同时,要不断检核品牌资产提升目标的完成情况,调整下一步的品牌资产建设目标与策略。
未来,你必须学会品牌战略规划,并按照上述四条主线科学地管理品牌,从而累积出丰厚的品牌资产。仅仅拍出策略精确、诉求有力、美轮美奂的广告,打造一支营销铁军,做好终端生动化,成本会越来越高,给你带来的增长也会到达极限。
品牌战略时代到了,你准备好了吗?
VI设计对企业品牌和发展的作用是什么?
VI设计是传播企业经营理念、建立企业品牌知名度、提升企业形象的必经之路,商业设计都是有其目的,企业形象识别设计的目的是企业为了建设品牌而委托专业设计公司进行的商业性设计创作,是基于商业而后艺术化的过程。企业一般情况下都要求快,总是催促加快这个发展的过程,在短时间内树立起自己的品牌,其实这样既不能执行好VI设计,也不能真正形成自己的企业视觉文化体系。当消费者开始记住某个品牌,熟悉某个企业的视觉文化以后,只要企业的产品质量保证,员工的行为执行良好,再加上配合好公关活动,那么这样的体验将会进一步加深消费者对该企业的忠诚度,企业的发展就会更加稳固前行。VI设计首要的是以标志图文信息组合的视觉核心吸引公众的注意力,在认知和产生记忆的情况下能迅速区分企业的行业属性,从而记住该企业所经营的产品或能提供的具体服务,在企业运营的过程中,能从同行业中让消费者明确该企业的视觉独立性和不可替代性,记住该企业所提供的产品或服务产生持久的品牌忠诚度,使得该企业的经营理念和企业文化植根于消费者脑海中,企业的品牌形象才得以建立和提升。
有两类企业老总需要专业设计公司来做VI设计,一种是他懂专业,明白企业品牌对于企业自身的价值,所以在企业创立之初或企业发展一段时间设计或改造VI设计,在企业创立之初谁也不知道这个企业会生存多久,按现在每个企业平均生存2年半来计算,每天都有新的企业诞生,每天都有老的企业倒闭,但是一个企业的建立就是要区别于与其他企业,企业对员工和社会都会创造不同的价值,所以品牌是有大小和层次之分的,对消费者服务的内容也是有不同质的区别,设计公司或设计师需要认真思考什么样的视觉形象适合这个企业,符合企业发展的行业趋势。而企业在经营一定时间之后,也会因为领导层的更换、因为企业文化思想老化、因为企业运营中对VI的应用不够灵活、也或因为没有持续不断且行之有效的公关活动,导致消费者对该企业记忆度下降,老客户流失新客户认知度少,这个时候也需要重新审视VI,提炼升级VI设计的整体形象。
在设计的过程中,设计趋势既是体现企业规模、企业实力的一个方面,也是对企业标准进行树立、企业品质得到保证的信息传达。比如苹果品牌、三星品牌,韩国汽车、日系电子产品等,如果他们的产品设计材料选择不当,不会给消费者良好的体验,他们的设计美学审美低下,不会成为行业的引领者,如果他们不用强有力的传播媒介推广其文化,不会掀起如此强大的经济浪潮,没有规范的管理和优质的服务,不会拥有如此多的忠实消费者。VI设计看似只是视觉的范畴,但是更是衔接理念识别和行为识别必不可少的中间环节,它渗透的越细腻,企业形象就会运行的更好,它执行的越彻底,企业形象就行的更稳。
VI设计的商业价值与作用,企业在商业社会立足,首先实现的是经济收入,那么商业VI设计就是要帮助企业快速稳步的实现盈利,当然设计的价值是很难衡量的,设计师很出名,设计了很优秀也很适合于企业的VI设计,但是因为企业自身的管理、企业资金出现问题、企业产品的竞争力下滑、市场整体的销售环境不良、消费者对该品牌的选择性有所变化等众多因素的影响。
但是设计师要充分考虑市场的预期,考虑终端消费人群的实际需求,反过来去思考该VI设计方案适不适合企业,而不是一味的追求个性,追求设计的艺术性而忽略消费者的接受程度、方式。在VI运行一段时间周期以后,测试与评估它所带来的结果,用结果去反观企业文化、企业理念、企业的调性、视觉识别系统的优势与完整性,这个过程一般的设计公司都不愿去做,但是真正做好这个内容,既对企业有明显的改进作用,对设计本身的经验积累也有不可估量的作用。
说到VI设计帮助企业实现盈利的作用,在前期与企业沟通时就要重视这个环节。可以通过真实的市场调研问卷,如果资金有限,那么可以通过会议或访谈,详细了解对内对外的各种实际情况,结合专业设计公司的经验,制定适合这家企业的设计定位,包括用什么形式、设计基调、色彩识别设定、文字信息组合规范、记忆度测试、在同行业中的中、高、低端层次区隔度,以及引导消费人群对企业及其经营内容或产品的第一认知度,最终确定整体的视觉识别系统。
总之,没有企业VI设计对于一个当今企业来说,它将意味着在繁荣的市场经济大潮中消失,消费者每天都会接收近乎泛滥的视觉信息,如果没有视觉载体的信息吸引和强化,消费者是很难辨别出良好的企业来的;也就意味着它是一个没有盈利价值的企业;就意味着它的产品与服务毫无个性,也不能为消费者带来更多享受。
以上就是关于vi设计与企业转型相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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