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人工智能对劳动力就业的影响（人工智能对劳动力就业的影响调研报告）
发布时间：2023-03-10 03:44:52
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于人工智能对劳动力就业的影响的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、人工智能对就业的影响，未来机器人会让很多人失业吗？
不会，而且会创造更多的就业岗位，当人工智能普及全面后，一个人能同时完成几千上万个工作岗位，可能一条生产线，一个工厂只需要1个人或者几个人，你的产出比就更大了，这个时候国家就为压缩工作时间，现在我们一个人工作8小时或者更长，以后你可能每天只需要工作4小时，而且以后每周休息两天可能会变成每周休息3天甚至更长，而你的工资并没有变化，甚至更高。未来一个人的产出价值更高了，国家会提高税收，你可能以后每月创造几千万元的产值，国家会收走你工资几十倍的税收来搞福利，未来18岁以下的孩子会由国家抚养，甚至奶粉，尿片都是国家给予，未来你只需要工作到40岁你就退休了，你未来坐车旅游，出国，都是国家补贴！不要以为我在幻想，这个真的会发生！
二、人工智能的影响有哪些？
作为一名科技工作者，我来回答一下这个问题。
人工智能是当前的科技领域热点，随着人工智能平台的推出，
未来更多的人工智能产品将逐渐走进人们的工作、生活和学习环境中，虽然人工智能具有很多优势，但是人工智能也会产生一些负面影响。
在人工智能带来的诸多负面影响中，有三个方面的内容需要引起重点的关注：
第一：
人工智能技术的应用边界。当前的人工智能技术在很多方面依然存在不足，所以要想让人工智能技术发挥出更加积极的作用，一定要注重各种人工智能技术的应用边界，
比如通过人工智能技术来打电话就会引起不少人的反感。随着未来人工智能产品在功能上的不断提升，严格控制人工智能技术的应用边界还是非常重要的。
第二：
人工智能技术对于用户隐私数据的保护。人工智能技术在落地应用的过程中，必然会访问到大量用户的个人隐私数据，在生产环境下也会接触到大量的企业核心数据，
而如何保护这些数据的安全是非常重要的。当前的人工智能产品，正处在“智商偏科、情商为零”的阶段，所以一定要设置更加严格的数据保护措施。
第三：
人工智能技术带来的失业问题。虽然人工智能领域也会开辟出大量新的就业岗位，但是人工智能技术的大面积采用，也必然会导致一部分职场人的失业，这也是一个应该引起重视的问题。从积极的一面来看，
人工智能技术会推动职场人的岗位升级，也会给大量掌握新技术的年轻人带来更多的就业机会，但是从另一方面来看，有很多职场人并不具备岗位升级的能力，如何解决这部分职场人的就业问题，
也是比较重要的。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，
相信一定会有所收获。人工智能（AGI）和机器学习
人工智能如果想要进行复杂、细致入微的对话，达到可以冒充人类的级别，那么就需要当时当场解决所出现的问题。它需要解决之前从未听到过的口音，
并且通过上下文理解词汇，并创造出一些它自己从来没有表达过的语句。
具有解决新问题能力的人工智能就不是狭义的人工智能。理论上来说它可以解决任何问题。
因此，
它被称为通用人工智能或人工通用智能。
机器学习是自1959年以来就一直存在的术语，意味着狭义的人工智能可以根据新的数据重新更改软件。机器学习已经有多种使用方式，例如识别异常信用卡的使用以通知用户潜在的身份盗用。
心理学，
神经科学和哲学等领域的学术研究正在研究人类学习的方式，以阐明人类学习过程的过程。基于人类行为心理学的强化学习，
允许一个狭义的人工智能通过反复试验来教授自己，并且在最近取得了一些成功。
三、人工智能发展对大学生就业有什么影响？
信息技术的不断进步，确实带动了互联网行业的发展，并走向今天的繁荣。在这一过程中，有许许多多的工作岗位相继消失，也有许许多多的工作岗位相继出现。但是，互联网行业所给人类创造的工作岗位数量，是小于它所取代的工作岗位数量的。比如说，中国电商行业不可谓不发达，电商行业在国内的兴起，既取代了大量的线下实体店工作岗位，也创造出了快递员、客服和工程师等工作岗位。不可否认的是，电商行业创造的工作岗位数量，是小于它所取代的工作岗位数量的。再比如，Snapchat在2015年的估值有150亿美元，可这家公司在当时拥有的员工总数就300多人。Facebook收购WhatsApp时用了220亿美元，当时WhatsApp的员工总数就50多人。当更先进且更廉价的技术被人们应用于在各行业中时，往往意味着只有更少量的人员才能创造出相当于，甚至超过原本该有大量的人员才能创造出的价值。
四、随着人工智能技术越来越成熟，你认为人工智能会加大就业压力吗？
随着社会的发展，现在的高科技也是非常的多了，所以很多东西他都是智能化了，也让很多人工的人工做的事情都可以让机器人做 ，短的时间人工智能机器就一页影响总量相对来说还算是可以的，因为现在也是有很多人工作的事情也是非常的累，所以说让机器人做也是非常好的，对人类来说也是比较省去了人类的劳力。所以说这对于智能化也是不会影响人们的就业的，也有很多人们因为自己的劳力被机器人给取代了，所以说他们也会找到其他的工作，还是非常好的 。
一、自动化没有代替人类的就业，所以并没有影响人类的劳动供求产生影响 。
二、人口在老龄化，所以说机器也是需要 改进的。
三、那些苦累脏的活都有机器人来做，操作工也是比较少 。
所以在国内最早开展的机器人行动的东莞市场里面已经是业人员已经总体来说还是非常的稳定的，因为有很多事情还是机器人取代不了的。所以说向着一些比较劳累的体力和让机器人去干这事也是省了不少的人工。然而人工也可以省下来去做其他的事情。这也是非常好的一种方法 。你总得来看，自动化替代并没有影响导致就业的明显波动，重要的原因是制造业长期处于短工状态 。
智能化的实际进程来看，因为受到多种原因的制约，这将会是一个逐渐到质变的过程 。但减少目前检岗减员效应只限于局部和岗位的设施升级特定阶段，所以对就业影响总体有限，不提部分人员，陈瑜不会引发低端劳动力的失业骤变，一方面服务业有效吸纳转型就业。所以人工的岗位并没有受到机器人的影响 。
以上就是关于人工智能对劳动力就业的影响相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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