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    江苏校园景观设计招聘(江苏校园景观设计招聘网)

    发布时间:2023-03-10 09:58:48     稿源: 创意岭    阅读: 143        问大家

    大家好!今天让小编来大家介绍下关于江苏校园景观设计招聘的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    文章目录列表:

    江苏校园景观设计招聘(江苏校园景观设计招聘网)

    一、[景观]园林专业毕业生如何找工作?

    工作几年之后,终于可以写的东西,给我的学弟学妹们看看,早一点确定自己的方向,做相关的准备,给自己更多的生存竞争力。总的来说,学我们这个专业的学生有几条路可以走:

    1, 进设计院。包括各地的规划设计院、建筑设计院、园林设计院、市政设计院,还有较专门的但名头更响的如水利部、交通部、建设部、航天部等等中央部位下属的设计院。工作内容会根据院里的任务而有所侧重。

    比如在规划设计院和园林设计院一般是一些比较宏观的绿地系统规划、风景区规划、旅游规划等等,有的这类设计院改制得比较彻底或者经营得比较好的则是景观方案设计和施工图设计的项目也多,这个不一定;而在建筑设计院里,有的是有独立的景观设计所,有的则只能是给建筑方案的配配景观了。

    想去的同学要多打听,最好能去实习。因为设计院的待遇也是各有千秋,有的是富忙、有的是富闲、有的是穷忙,有的是穷闲。虽然富闲是最终追求,但对年轻人来说也不一定是好事,先在穷忙的地方好好积累些经验也不错,不过有的院是社会人员不好进。

    2, 园林设计公司。有两种,比较专门的园林、景观设计公司会做方案、施工图设计,还有的连施工一块做,进这种公司是真正能大力提升设计能力的。

    你会得到很多材料、技术、造价、效果、工程组织方面的知识,以后想去房地产公司也会成为抢手的专门人才;还有的公司是做规划、建筑起家的,现在也做景观了,一般只做到方案或是以方案、投标为主。我当年干这个工作是干得很无聊的,成就感稍差,不过喜欢设计、画图、审美能力很强而又没有耐心处理细部的人干干这个也蛮好,而且这种人才市场需求也很大。虽然个人觉得设计还是要以对材料、技术、造价的了解为基础。

    3, 进地产公司,也就是俗称的“甲方”了。主要是进行招投标运作、控制现场施工、设计协调工作,有时也需要自己承担设计任务。有的人说去了房地产公司就等于专业就废了,其实不是这样的,地产设计师虽然本身不一定做多具体的设计,画多少图,但是要知道设计是方方面面的。

    从选地拿地开发定位到外观设计到技术解决方案的制定到后期管理养护,最终效果的控制也能更多是开发商,而不是设计师,因为中国没有建筑师负责制,设计师更多的是承担设计咨询的角色。所以,如果你是真正想做出好的园子来,直接作为开发商的一份子工作也许更好。

    4,企事业单位的基建部门。这种单位很多时候会出乎我们想象的,我所接触到的就有去运载火箭什么什么设计院的,城市绿化处的,高校的,工作可能会比较无聊,一般属于富闲或是穷闲的。如果是大的国家机关,基建项目多的话还是挺有奔头,什么绿化处、高校基本属于女生养老的职位。这种单位招的比较少,可能主要就要留意学校的招聘信息还有父母的社会资源了

    5, 公务员。园林局、城建局、规划局、国土等等都是相关的部门。具体情况我不是很了解,主要就是参加考试拉,不过据说找关系也很重要。

    6, 园林工程公司,园林材料、设备公司的现场施工技术和管理人员。适合不喜欢坐办公室的男生;一些设计咨询公司和园林材料设备如苗木、建材、喷泉、草坪等的销售,其实也是不错的选择。

    7, 文化遗产研究。尤其是古典园林、遗址保留利用等都是不错的、可以发挥特长的方向。不过这种单位比较少。

    8, 园林植物方面。苗圃、研究所等等。

    同学们现在开始就应该要想想自己想干什么,能干什么,然后开始努力了。我读大学的时候就很茫然,完全没有为继续读书和工作做任何的准备,假期也都旅游去了。现在想起来还是应该去实习的。

    我不知道现在是否还如此,我02年入校,到大三才开始园林设计和建筑设计,还有计算机辅助设计的专业课的,园林设计也只有两个学期,一般是设计个住区的,设计个广场就没了,好多同学做完这两个还没感觉。因为现在大学生太多了,所以大家还是先把自己当做技校生来看待吧,先要练好基本的技能,比如:CAD、Photoshop、Sketch up,或者手绘,一般你首先要会这些东西,能干点活,人家才会让你去实习的。然后么,可以开始设计点东西。

    二、哪些高校有景观设计专业呀?

    你是哪里的啊,现在很多学校都有这个专业的,你可以去景观英才网上看看,现在有校园招聘会,不用愁招不到实习生

    三、苏科院风景园林专业就业前景怎么祥

    园林专业就业前景其实应该很好,但目前却不容乐观,分析有以下原因:

    1.大量的城市园林系统的岗位,不是谁想进就可以进的,绝大部分园林毕业生是不可能进得去的;

    2.大量的房地产和企业园林绿化管理,需要大量的园林人才,不太了解养护好园林重要性,也为了节约开支,很少聘用园林专业的毕业生;

    3.大量的园林苗圃和园林施工企业处于初级阶段,规模小,知识水平低,不知道招聘园林专业毕业生或雇佣不起;

    4.园林专业的学习课程和实际脱节,园林专业毕业生得不到用人单位的认可。

    所以说,不是市场不需要园林毕业生,也不是园林专业不好,要解开这个症结,认为需要对症下药:

    1.要么将优秀的学生由国家直接分配到城镇园林系统,要么将园林系统推向市场,全员招聘。这个很难,基本不予考虑;

    2.提高对小区、单位的园林养护质量的标准和检查,提高人们欣赏、鉴赏园林绿化的水平,最终以经济利益推动社会对园林绿化的发展;

    3.提高园林企业的专业水平,提升园林产品的层次,可以加大对园林人才的需求;

    4.园林专业的毕业生需要进行技能和实践培训,因为很多园林企业没有园林只是储备和积累。

    四、面试景观设计师,哭~~~~~~~~~~~~~~~~~

    唉,又是你,那边的那个问题你还没有采纳呢。跑这里来问了。

    所谓施工图设计师就是做施工图的设计师。所谓景观设计师就是做景观设计的设计师。那么所谓景观施工图设计师就是做景观施工图的设计师。资深二字指的是经验比较丰富,没有明确的鉴定规则,你可认为是在该岗位工作5年以上的,或者10年以上。

    不知道你们公司的招聘流程是怎么的

    人力资源的见了,还需要见部门的专业工程师不,还见总经理不?

    而你又是面试什么呢?如果你全都承担了,而你又不专业。那么不用多问,让他们自己多说。

    曾我也面试过别人,也被面试过,问题大概就是

    1、先自己介绍下吧?

    2、都做了什么项目啊?最满意 的是哪个,怎么做到的啊?

    3、谈谈自己对景观的看法?

    4、说说常见的乔木、灌木、花花草草,哪些是园林常用的啊?

    5、说说都知道哪些知名的设计公司啊?

    6、说说园林常用的建筑材料啊?

    ……

    随便的问,你不专业就别问具体的,宽泛的问,多让对方说,多多少少是可以看出应聘者的水平的。

    以上就是小编对于江苏校园景观设计招聘问题和相关问题的解答了,如有疑问,可拨打网站上的电话,或添加微信。


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