视觉传达vi设计手册ppt
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视觉传达设计
视觉传达设计,即艺术设计,是为传播特定事物通过可视形式的主动行为。
大部分或者部分依赖视觉,并且以标识、排版、绘画、平面设计、插画、色彩及电子设备等二度空间的影像表现。视觉传达设计的过程中发现了一个现象:传播、教育、说服观众的影像伴随以文字会具有更大的影响。
所具有的含义是:以某种目的为先导的,通过可视的艺术形式传达一些特定的信息到被传达对象,并且对被传达对象产生影响的过程。
扩展资料
一、主干课程:
视觉传达设计专业的主要课程有:设计基础、品牌设计、广告设计、包装设计、编排设计等。各校的课程设置根据培养方向和教学特点有所不同。
二、知识技能:
1、掌握平面设计的基本理论和基本知识;
2、掌握视觉传达设计专业技能和方法;
3、具有独立进行视觉传达设计实践的基本能力;
4、了解有关经济、文化、艺术事业的方针、政策和法规;
5、了解国内外平面设计的发展动态;
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法。
视觉传达设计
视觉传达设计是指利用视觉符号来传递各种信息的设计。设计师是信息的发送者,传达对象是信息的接受者。简称为视觉设计。视觉传达是人与人之间利用“看”的形式所进行的交流,是通过视觉语言进行表达传播的方式。自己先想好方向是打算做标志LOGO设计,包装设计,海报设计,广告设计,网页多媒体设计还是别的方面。接下来找个主题来发挥,比如做一套饮料的包装或者做一组保护环境的公益广告,但是需要你自己的理解和创意,这样才能脱颖而出,最后海报需要打印出来,而包装的话要实物做出来,网页多媒体可以当场演示,总之要完美的表达设计思路
vi设计的基础部分包括些什么啊_vi设计中的基本要素部分有哪些
VI设计中的基础部分:
1.企业名称:是区别其他企业最为直接的标识。
2.企业标志:可分为企业自身的标识和商品的标志、。其特定应具有识别性,系统性,统一性,形象性和时代性等。
3.企业标准字体:是将企业名称,企业商标名称,活动主题,广告语等字体进行整体组合而成的字体。其特点应具有识别性可读性设计性和系统性等。
4.企业标准色:是指企业通过色彩的视觉传达,设定反应企业独特的精神理念,组织活动,营运内容,市场营销与风格面貌的状态的色彩。
5.辅助图形:是企业识别系统中的辅助视觉要素,它包括企业造型(吉祥物),象征图案和版面编排等三个方面的设计。
扩展资料
VI设计的应用系统主要包括以下内容:
1.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
2.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
3.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
4.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
5.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
6.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
7.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
8.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
9.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
10.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
什么叫vi设计 vi设计的简介
中汇设计(专业VI设计公司):
VI设计是企业视觉识别系统的设计,也就是Visual Identity Design的缩写。它是通过品牌标志、色彩、字体、图案等多种形式的元素,形成一个统一、稳定的视觉形象,从而帮助企业在市场竞争中脱颖而出,提高知名度和信誉度。
VI设计的核心是将企业的文化理念、经营理念等传达给消费者,塑造企业独特的形象和个性,让消费者能够通过视觉和心理感受到品牌的价值和优势。这是企业品牌建设的重要组成部分,对于增强品牌影响力、提高市场占有率、增加销售额等方面具有重要意义。
VI设计包含了品牌标志设计、标志应用规范、企业形象设计、标志设计手册等几大部分。其中,品牌标志是VI设计的重要组成部分,是企业文化形象的核心和基础,承载着企业的形象与价值观。标志应用规范则规定了品牌标志的使用方式、色彩搭配、文字排版等细节,保证了品牌形象的一致性和稳定性。企业形象设计则通过品牌标志、企业形象色彩、文字设计等方式,呈现出企业的个性和特色。
中汇设计原创VI设计作品
VI手册要如何制作
你先下载一些摸班
再把标志设计好还有确定标准色
加油这是个很细心的活有点麻烦,也要很长的时间。你用coreldraw做标志
在设计vi手册的封面里面含有你的标志和主题
第二面写目录就是你要做的VI内容
第三面把你的标志要彩色形式表现出来和标志主辅色调
第四面做成黑白效果
第五面做成标志的坐标图并写出标志的含义
第六面做出他的实际效果0
企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说,视觉识别的内容,必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征,并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播,与企业的行为相辅相成。因此,企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度,从社会和竞争的角度,对自己进行定位,并以此为依据,认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向,使之演绎为视觉的符号或符号系统。其次,是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统,设计成视觉传达的基本要素,统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面,达到建立企业形象之目的。在设计开发过程中,从形象概念到设计概念,再从设计概念到视觉符号,是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了,企业视觉传播的基础就具备了。就VI设计开发的程序而言,可依以下步骤进行:
1.制作设计开发委托书,委托设计公司,明确VI设计的开发目标、主旨、要点等;
2.说明设计开发要领,依调查结果订立新方针;
3.探讨企业标志要素概念与草图,即探讨拟定标志设计概念,再从构想出来的多数设计方案中,挑选几个代表性的标志图案;
4.企业标志设计图案展现;
5.选择设计及测试设计方案,包括对外界主要关系者,公司内部职员进行设计方案的意见调查,进而选定造型优美反映良好的作品;
6.企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计方案,进行精致化作业,造型上的润肺,应用上的审视,以利于开发设计;
7.展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行,将标志,要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案;
8.编辑基本设计要素和系统手册;
9.企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计,包括名片、文具类、招牌、事务用名等,在此阶段建立应用设计系统;
10.一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外,按照开发应用计划,进行一股的应用设计项目设计开发;
11.进行测试、打样;
12.开始新设计的应用;
13.编辑设计应用手册。
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