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    课程分销平台(网课代理平台)

    发布时间:2023-03-13 07:58:11     稿源: 创意岭    阅读: 117        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于课程分销平台的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    课程分销平台(网课代理平台)

    一、课程分销怎么做?

    课程分销的业务模式和“淘宝客抄”类似,先是由在线教育机构在课程分销平台上发布袭课程分销需求,然后2113由课程分销平台招募课程分销商。然后由5261分销商通过自身人脉或者影响力去推荐课程,学员觉得分销商4102推荐的课程是自己想要的,就会主动找在线教育机构1653购买课程。

    二、分销体系的概念、模式及体系搭建

    在西方经济学中,分销的含义是建立销售渠道的意思,即产品通过一定渠道销售给消费者。

    随着互联网的出现,不断演变,现在我们所说的分销,大多指的是线上线下结合的分销平台。

    分销就是将原本平台的推广费用(广告、营运等)拿出一部分给到分销商,让他们帮平台去推广售卖的方式。

    换句话说,分销的玩法在于,分销商直接或间接的给平台带来持续价值。通过分享+信任经济模式,结合拉新、卖货的方式,达到平台与分销商共赢的局面。

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    怎么从0到1搭建一个分销平台?

    前面说了那么多,对于分销体系希望朋友们能有个大概的了解,同时能够理清自身的设计思路。

    鉴于实际当中的规划需求,阿境也就不玩虚的,在讲解完分销平台所需的知识点及模块之后,阿境也会将流程及原型一并奉上,供各位朋友有更清晰的落地认知。(空谈落地的理论,真是耍流氓)

    往往太多人会将“如何规划”作为一个标准的解决方案,但是各位朋友也要明白,在规划之前,更重要的是为何要规划,是否有规划的必要,每一个功能点底下蕴藏的本质更需要去探索。

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    分销商门槛的设计核心在于,过滤掉部分不参与分销的用户,让用户有“角色感知”,通过一定门槛获得的东西会更加容易珍惜。

    成为分销商分为无门槛及有门槛两种,通常设计会有如下三种:免费

    加入、付费购买、流量型门槛。

    这种方式等同于无门槛成为分销商,用户仅需填写信息,后台审核通过之后便可成为分销商。门槛低吸引了更多的用户成为分销商,但带来的也是更多“划水摸鱼”的分销商。

    同时无门槛的分销体系也容易破坏市场规则,不建议采用该方式。

    通过支付一定金额成为分销商,等同于用户与平台做一场博弈,“花小钱赚大钱”是平台给用户带来的心理暗示,通过购买“门票”,来获取赚佣金的机会。

    但由于该方式过于露骨,有“拉人头”及养资金池的嫌疑,某集最早也是通过这个方式来进行社交电商的起步,最终也被处罚,所以通过付费成为分销商的方式已经开始慢慢被摒弃。

    通过支付一定金额购买指定商品,来成为分销商。用户既得到了“等值”的商品(等值为什么加引号,看到文末各位朋友就知道了),又可获得分销商的权限,对于用户来说,比直接付费来得划算。

    通常平台在这部分设置的商品会较为丰富,品类齐全,那么用户在选择商品的时候,营造一种“购买必需品”的错觉,同时又能“免费”成为分销商,一举两得,也增强了用户成为分销商的转化。

    理解了购买指定商品成为分销商之后的逻辑,也可引申为满足一定购买次数or满足一定购买金额成为分销商等多种玩法,具体实施就需要PM根据自身平台的业务需求来进行不同类型的规划。

    但其实就方式来说,通常有一些不为人知的秘密,阿境先卖个关子,文末会专门提到。

    部分平台需要的是自带一定流量的分销商,那么就需要有一定流量的用户来成为分销量,过滤掉部分“摸鱼”的分销商,那么在申请的时候会要求用户上传自身能够证明流量的证据,例如微信好友截图,微信社群截图等,后台运营人员核实之后再予通过。

    分销商等级按照维持方式来分,可分为两类,降级、不降级。

    降级指的是用户在时间周期内达不到平台所设定的级别要求,则分销等级下降。

    通过一定的保级措施,激励用户持续地为平台输出价值。

    保级措施建议:达到一定金额、达到一定订单,达到一定的团队下线…..

    设计的核心原理是:能够给平台带来价值的用户行为(销售能力、拉新能力)

    不降级指的是不论用户在平台的后续活跃度,不降低用户分销等级。

    能够降低用户的心理压力,但后续无法完全保证分销商的质量,需后续激活分销商。

    同会员体系一样,分销体系也需要在体系当中设定合理的晋升机制,循序渐进地加强分销商在分销体系的作用。

    其核心是增加分销商的沉没成本,加强分销员的自我驱动力。当其在平台当中投入的成本越高,那么对于平台的粘性及信任度也会成正比提高。

    而上述提到的加强自我驱动力,在于成为更高的分销员,那么就能获得更多的分销佣金or奖励,晋级机制本质就是一种激励机制。

    那么,如何设计呢?来分析一下

    对于分销商来说,最主要的需求就是通过自身的人脉及关系,吸引更多的团队下线,从而通过下线的消费来获取相应的佣金。

    在这需求当中,出现了人和钱两种元素。

    可以得出,对于晋级机制的相关设计,一般有如下几种

    达到一定消费金额

    达到一定团队人数

    达到一定团队人数且团队人数中需要有X位高级分销商

    达到一定消费金额&一定团队人数

    ……

    而晋级后的等级权益,也应该直接明了一些,一般是设定越高等级的佣金比例越高。(用户不喜欢套路),也有减免邮费,优先囤货等,本质都是为用户赚钱or省钱。

    规划小技巧:在晋级机制的数量上(下线人数、消费金额)的设定,可规划成阶梯式的增长,利用用户博弈心理,促进前期初级分销商的兴致。

    分销媒介佣金的设置

    提一下,在这里,分销媒介指的是在平台中具有价值的核心物品,例如电商中的商品,在线教育当中的课程等。

    通常在设定分销比例的时候,有几个因素:默认所有产品的佣金、单独产品的佣金,不同分销商等级所享有的不同佣金比例。

    遵循如下的优先级即可:单产品佣金比例>等级佣金比例 > 默认佣金比例。

    在设定分销产品的时候,由于其传播性的限定,所以需要选择复购率较高、质量较好的产品,才能够让分销商有“谈资”去分享。

    分销订单及分销业绩的设计,源于“及时反馈”的用户心理,有付出那么需要有直观的数据反馈。

    目的明确:让用户直观明了地随时查看自身订单及所获佣金。

    注意点:现在的人太急躁,付出后就需要得到反馈,那么就需要考虑“即将到账的收益”这个功能。

    “无利不起早”,相信没有一个分销商是甘愿为平台做免费广告的。

    促使分销商持续卖货持续拉新的动力,归根到底就是物质(阿境说得露骨直白了一点,但事实就是这样子)

    简单来说,拉新→奖励钱;下级消费→奖励钱;

    这边为您整理了三类的奖励机制,分别是分销订单奖励、物质奖励、精神奖励。

    分销订单包含了两种,拉新的奖励及下级消费的订单奖励。

    及时分润,及时结账是规划该分销订单的核心,分销商需要得到及时的反馈,才能够更好地去拉新及卖货。(对应分销体系中分销订单统计的功能)

    对分销商来说,所有的努力都来源于对平台的信任度,一旦信任度出现问题,那么容易流失该分销商。

    物质奖励来源于差异化的规划,根据二八定律,20%的分销商往往做了80%的业绩,那么针对于这部分分销商,当达到一定的交易额/拉新量,需要有类似月度/季度/年度奖励来不断促使其持续为平台付出精力。

    因为分销的核心在于“可持续”(划重点,要考的!)

    物质要满足,精神上也不能落下。

    前提是在物质被满足的前提下,精神满足作为物质奖励的一个额外补贴,满足少部分人对于精神上的需求,可在平台的展现当中,规划设计相应功能,例如分销商特有的权限、标志、荣誉等等。

    分销的推广指的两个含义:平台招募分销商,分销商招募下线。

    平台招募分销商平台招募分销商一般有两大做法:通过在平台流量入口植入分销介绍;在分销中心引入分销介绍。

    分销商招募下线分销商招募下线一般也有两种做法:分销海报及分享产品。

    通过平台提供的专属分销商海报,成为下线;也可通过平台提供的产品海报,让被分享者“无感”成为分销者的下线。

    分销商的培训体系包含一连串的功能,这边阿境简单列举几个,望能起到抛砖引玉的作用。

    分销商通常分为两类,小白分销商及有经验的分销商(听到这里朋友们估计会想,这我也知道,阿境你成天啰嗦?别急,听阿境娓娓道来)

    按照惯例,先分析一下。

    小白分销商的用户特征:无资源,无专业团队,部分对互联网营销有些许了解,有一颗想要赚钱的心。

    有经验的分销商的用户特征:手上有资源,部分可能拥有专业团队,对互联网营销极其了解,有一颗强烈的赚钱的心。

    那么,根据二八定律,往往80%的用户为小白分销商居多,那么,在“误打误撞”成为分销商之后,平台就需要为分销体系“赋能”,以此来留住分销商。

    对营销不了解,那么便没有专门的文案图片来宣传,平台往往需要在相应的分销物品提供素材,供分销商来“转发”“分享”。

    手上无资源,那么需要学习如何运营、如何获取资源,如何卖货,平台需要提供相应的培训机制,不论是线上培训还是线下培训,均可,并不局限于方式。

    无专业团队,那么需要将这些分销商聚集在一起,组成专属于平台的团队,以团队的形态进行培(xi)训(nao),达到一定金额还有奖励等等,给分销商营造平台归属感。

    一句话:建群培训供资源,分销体系不可少。

    三、有什么渠道可以去招聘兼职的呢?主要是做网课分销这一块的?

    大家都知道现在的互联网很火爆,很多的技术培训、还有相关的知识,都可以通过网络来进行学习,网络上基本什么都有,互联网也是而今这个时代的全能老师。大家常常遇见的ps课程、设计课程、美术课程、it课程、英语课程等都是网络课程的抢手课程,当然了,互联网上的网络课程数之不尽,只需线下有的课程,网上都会有相应的课程,并且网络上课程的质量可非常优质的哦!

    由于网络课程的教学质量好,科学性强,于是多年来受到广大网友的喜爱,课程尽管好,可是很多人对网络课程还是停留在线下的思维,于是网络课程就有潜在的分销商机,只要通过你分销,贩卖出课程,那么你就会有相应份额的提成,提成点每一个途径都不一样,从20%到70%的分销提成都会有。

    网课分销主要有两种形式,一是卖自己的课程,一是卖别人的课程;网课分销的平台可以自己搭建,也可以加盟或者代理别人平台的课程。

    1、自己搭平台,分销推广自己的课

    你可以在网上(比如某宝)购买平台源码,根据商家的指导,搭建属于自己的平台。这样你无非就是要付出短成本,一般1000多买来的源码已经很不错了,另外就是要花费点时间自己摸索去搭建,不过整个过程下来,自己也能学到不少东西。平台搭建好后,上传自己的录制的课程,包括视频或者音频课程。

    也就是把你自己在某方面有专长,录制成视频或者音频,然后放到平台上去售卖或者招代理分销。

    同时你也可以到正规平台上面去购买正版课程,也上传到你的平台上面销售,这样你就是要付出前期的课程购买成本,后期随着购买量的增多,成本分摊掉后,剩下的就是利润了。

    这种方式卖课的优势就是,可以很好的锻炼自己各方面的能力,有助于打造个人品牌,以及自己的商业模式,缺点就是前面不太出名,名号没有打出去之前,有很长一段缓冲期,多数人就是这段时间坚持不下来,所以失败了2、加盟别人的平台,分销别人的课程

    找到正规合法的网课分销平台,这些网课分销平台只要自己注册了会员或成为代理,都可以在后台生成自己的专属海报,海报上有自己的二维码,只要你分享出去,人家通过你的海报进入到平台,无论他什么时候买课或者买会员,哪怕是一年之后,他才消费,你照样有佣金。这就是网课平台强大的一键锁客功能。

    这种卖课方式的优势就是不需要自己生产课程,也不用自己动手搭建平台,都是网课平台方帮忙你搞定。另外这些平台上的课程主讲老师本身已很有名气,你卖他的课也就有了天然的信任背书。网课平台分销模式中都给大家准备好了产品广告和软文,只要你有粉丝就可以卖出去。

    这种卖课方式的缺点就是都在为别人做嫁衣,帮别人打造品牌,但是这都是次要的,只要真金白银能进自己的腰包,管他呢。

    另外你也可以成为这些网课平台的合伙人或者站长,他们会帮你搭建属于你自己的网课平台,后期的维护也是他们在负责,他们还能提供引流培训等支持。

    目前我做的平台就是有这样的功能,我既能卖自己的课程,也能卖其他大咖的课程,同时我还能招会员、代理、站长。我们能一站式提供课程分销系统的整套服务,你只要成为代理或者站长,我们提供一切切实有用的技术支持,包括平台维护、课程更新、引流培训指导等。

    那么知识付费网课分销这个项目到底该怎么做,新手刚开始操作有哪些方法可以用来引流呢?

    1、项目重点肯定在于引流。

    在引流开始之前,大家先要塑造好个人的形象。什么形象?自然是一位课程大咖的形象,让别人一看就知道你是专门卖课的,手里有成千上万的网课资源。头像,签名,朋友圈都需要去用心打造,尤其朋友圈,朋友圈绝不是什么狗皮膏药贴,不要什么不相关的内容都往上发,一定要做到专业,垂直,以及有价值输出。同时,要做到坚持,不能三天打鱼两天晒网,坚持每天像做作业一样发布朋友圈,但又不能太频繁,给人感觉你是在刷屏。这个度大家一定要把握好。

    2、具体如何引流贴吧免费送

    经常逛贴吧的人应该看到过,很多贴吧里都在送各种资料,如PS资料,淘宝开店资料,自媒体运营资料,赚钱项目等等资料。大家不要小看了贴吧,流量是相当大且精准的。权重也高。

    你需要准备一些账号,去相关的贴吧发帖,免费送资料,当然这里的资料大家可以去网课平台上挑选,想送什么类型的资料,就进入什么类型的贴吧。当然也可以送一些不分行业领域,谁都用得着的一些资料和工具。

    再用夜祭等相关工具去顶帖。主号和小号配合起来用,在贴吧发帖f号属于家常便饭,大家如果要用这个方法,得有这方面的心理准备。不过买贴吧号也便宜。只能说,我们尽量先多学习一些如何发帖如何避免删帖F号的技巧。三牧网商网课平台上关于这方面的课程也很多,大家花点时间去下载下来学习一下先。

    坚持死磕这条方法,最后绝对会有意想不到的效果,一年甚至几年后,只要你的帖子没被删,都会源源不断的给你带来流量。

    ②海报裂变

    如果觉得网课平台上的海报不够多不够你挑,那么大家可以去创客贴,套用模板,将自己的内容加上去,几分钟就能制作一张精美绝伦的全新海报。

    海报做好后,如果自己有现成的群,那可以直接发海报进去,如果没有,自己先创建一个群,拉点人作为基础裂变人群,说只要转发海报到朋友圈,就可以相应的获得什么样的赠品或者福利,比如只要通过你的海报扫码进群就可以免费赠送网课平台任意课程一节,或者通过你的海报扫码进群满10人就可以获得网课平台一年的会员资格,一年内,免费下载和学习平台上所有的课程。仅供参考

    四、如何搭建知识付费平台?

    搭建知识付费平台有哪些门路可以选呢?

    一是自建团队搭建,二是找第三方公司搭建,三是依托其他平台开通自己的付费专栏。

    第三种是大多数内容生产者或者小团队使用的方式,它的特点就是成本低,易操作。利用这种方式,有实质内容生产的团队可以稳定的收割流量。但是在大平台的竞争是很激烈的,引流方式有限,想要长久维护私域流量不是一件很容易的事情。

    下面主要说说自建团队和第三方公司搭建。

    自建团队:首先你要有一套可用的知识付费平台源码,最好支持PC和移动双平台。内部还需要接入包含PC+公众号链接的一个站点,要有备案的域名和服务器。还需要营业执照。人力方面,需要你找好有软件开发经验的人才。对于个人自媒体来说,花几万块钱去开发一个知识付费平台是非常不必要的,前期开发完成还不算结束,后期技术运维的相关技术真的会让人心力交瘁。

    可能有些人会觉得自主开发可以针对个人需求自定义各种功能,但实际上目前市场上大部分第三方搭建的知识付费品台是完全能实现大部分基础功能的,而且还会开放各种功能接口,以便于应对新的功能需求。

    因此,找第三方公司搭建知识付费平台是一个比较靠谱的选择。

    那么,一个知识付费品台需要具备什么样的功能板块呢?

    1、精品栏目课程:将一些较热门的精品课程以及用户偏好的课程内容智能分享在首页,增加用户的关注度,提升点击转化几率。

    2、课程试听:通过输入激活码,获取免费直播课程、音频课程、图文课程的试听试看资格,提升用户的学习体验,同时让用户可以更高效的分辨课程价值,缩短消费决策。

    3、课程消费:可购买课程学习卡、系列课卡、月卡、季卡、年卡等,还能实现为会员卡进行充值,会员卡在各个平台端都能通用。

    4、分销功能:会员分销推广模块基于会员推广功能。会员可以将课程分销给好友,好友消费课程后将获得返利。

    5、分享组队:将课程分享出去或是直接在平台上邀请同课程的用户一起组成学习小队,实现在线的学习排名PK,课程进度完成后,还能获得荣誉勋章、电子证书等奖励,使用户获得学习成就感。

    6、促销引流:知识付费平台可配备裂变、拼团、好友助力、推广分销、抽奖等数十种营销工具,利用用户社交链,快速贯通个人微信、社群、朋友圈、公众号等社交场景,持续不断实现获客转化。

    以上就是关于课程分销平台相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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