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    华为正式工要什么学历(华为普通员工要什么学历)

    发布时间:2023-03-14 05:26:05     稿源: 创意岭    阅读: 54        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于华为正式工要什么学历的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    华为正式工要什么学历(华为普通员工要什么学历)

    一、华为聘用员工,最低要求是什么学历

    全日制一本的本科,而且需要211或者985学校的

    二、华为员工待遇如何 ,什么学历条件可以进入华为?

    学历要求是大学本科及以上,特别喜欢在985和211院校招聘,非重点大学招生较少。

    1. 待遇较为优厚,分有级数,应届进来13级,每个岗位的工资和股票都差不多,差在奖金上。

    2. 应届刚进来的13级通常本科9k,硕士10k,平均每3年升一级(绩效拿A通常可以2年就升级),14级平均在1.3-1.6w之间,15级在1.4-1.8w之间,16级在1.8w-2.2w的较多。

    3. 13,14级拿A配TUP,15级以上配股票和TUP。年终奖金通常考核A是B的两倍,B+奖金介于A和B之间;

    4. 奖金从高到低排列:通常销售市场最高,下来是技术服务类,再下去是研发,接着是财经,再接着是IT,供应链,制造,人力资源等支撑类岗位,艰苦地区奖金还有倾斜,公司的奖金倾向于多分给销服一线和激励艰苦地区。

    如果是华为本部员工的话,211本科,专业对口,面试成功通过,这是最低要求。现在已经要求更高了。华为面试官说华为已经接近饱和了,业务很多交给外包公司的了。

    三、华为招工要什么学历,多少钱一个月?

    华为本科生入职月薪9千,研究生1万,每个月还有800的生活补助,年终奖是4个月的工资。工作几年后还能买公司的内部股,一年分红就是十几万。华为招985院校的本科生和研究生,每年都会去学校开招聘会。当然也不绝对,只要有能力华为不一定非要看学历,我有个同学是大专的也进了华为,进去后是本科生待遇,他是索尼杯全国大学生电子设计大赛的一等奖,能力不用说了。所以只要你觉得自己行,就可以在网上投简历。不过在华为是很累的,早晚周末加班,听同学说他工作压力超大。

    四、请问想进华为公司学什么专业?

    华为是一家生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,华为一般招聘的都是计算机、通信专业的,且要求本科学历。

    华为技术有限公司主要创始人任正非,成立于1987年,总部位于深圳。1996年华为开始进入大独联体市场;1998年将市场拓展到中国主要城市并把触角探向欧美;2003年与3Com合作成立合资公司;2010年首次入围《财富》世界500强企业排名;2016年8月,位居“2016中国民营企业500强”榜单榜首。

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    以上就是关于华为正式工要什么学历相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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