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酒店景观设计公司加盟流程（酒店景观设计公司加盟流程及费用）
发布时间：2023-03-15 01:19:21
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于酒店景观设计公司加盟流程的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、开加盟店的整个流程是怎样的？
先要取得加盟权 然后您需要办理一个体户营业执照 办理项目： 个体工商户开业手续 办理机构： 经营所在地的各工商所和税务所 申办手续： 一、 营业执照 个体工商户开业登记，须本人身体健康，具备相应的经营能力与条件，本人除提出书面申请外，还应提供相关证明（件）： 1、身份证明：申请人应提供本人身份证。 2、职业状况证明：（比如是否待业，是否离休、退职等） 3、经营场地证明： （1）租房协议书、产权证明、居改非的证明。 （2）进入各类市场内经营的需经市场管理办公室盖章批准。 （3）利用公共空地、路边弄口等公用部位作经营场地的应提供有关职能部门的批准件或许可证。 4、从事国家专项规定的行业或经营范围，应提交有关部门的审批件。 二、凭营业执照办理税务登记证 拿到税务登记证后申请发票，发票申请分2种：第一，按定税方法，即每月不管有没有营业额都是每月交纳相同的税额；第二是根据开具发票的金额每月按税率缴税 整个过程收费大概在500元左右，时间大概是15－30天。 各地标准不同 仅提供参考 具体以当地工商税务为准 另：祝您生意兴隆！
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二、加盟格林豪泰酒店的流程是什么？
以下为加盟格林豪泰酒店的流程,仅供参考：
1、提交申请表
投资者将申请表、项目资料、服务需求、场地图以及地理位置的地图以Email、传真或邮寄至格林豪泰酒店管理集团。
2、确认符合要求
对于符合基本要求的合作项目，格林豪泰酒店管理集团将与业主协商，安排人员实地考察。
3、考察评估
格林豪泰酒店管理集团安排经验丰富的项目经理前往现场考察，手机全面的信息，进行消费水平、发展潜力等各项评估，并对营收测算、工程改造的可行性进行评估。
4、合同签订及付款
格林豪泰酒店管理集团提供专业投资及财务报告，在完成分析后双方洽谈并签订“特许经营合同书”。
5、合作支持
成功加盟，缴付相关费用后，格林豪泰酒店管理集团提供服务，双方共同发展。
三、如何开一家园林景观设计公司.需要具备那些条件,谢谢各位给点意见和见解.!谢谢大家.
****园林规划设计有限公司
组建方案
第一章：公司章程拟定
一、公司名称：
中文：*****园林规划设计有限公司
英文：
LOGO
二、公司性质和经营范围：（详见附件1 公司章程草案）
公司由 和 ****有限公司 投资组建。属于股份制责任有限公司，具有法人资格，实行自主经营，独立核算，依法纳税，自负盈亏，承担有限经济责任。
公司法定住所：
公司的经营范围为：风景园林工程项目设计等
三、注册资金及资本金组成(一) 注册资金： 500 万元。(二) 资本金组成：
北京**生态园林规划设计有限公司注册资金总额为人民币 500 万元，由 上海**园林工程公司 和 深圳市***有限公司 投入的资金，其中上海**园林工程公司 公司投资 300 万元，占资金总额的 60 %。深圳市***有限公司 公司投资 200 万元，占股金总额 40 %。
四、利润分配
公司的实现利润，按下列顺序分配:
1、上海**园林工程公司拥有总利润60%分配权，并拿出总利润20%作为经营团队奖励。
2、深圳市***有限公司拥有总利润40%分配权。
五、管理体制
1、公司建立股东代表大会制度，保障股东的民主权力和维护其合法权益。
2、公司建立董事会，董事会是公司的决策机构。董事会成员暂设 人，由股东或股东代表协商推选产生。单位股的代表由持股单位委派。董事会设董事长一人，副董事长 人，由全体董事选举产生。
3、公司实行董事会领导下的总经理负责制，负责公司日常经营管理工作。总经理由董事会聘用。副总经理（或设计总监）由总经理提名，经董事会审议同意后聘用。总经理拥有生产经营工作的指挥权，具体指挥公司的生产经营活动。总经理对董事会负责，副总经理（或设计总监）分管有关业务，对总经理负责。
4、 为公司的法人代表。
第二章、公司组织架构一、 部门设置二、 岗位设置（职位要求见附件2）：
(一) 公司运作第一年度，计划招聘15人。具体人员安排根据公司业务量确定。
1. 总经理：一人
2. 设计总监：一人
3. 人事行政部：经理一人，文员一人，司机一人。
4. 财务部：出纳一人，会计一人。
5. 造价预算部：预算师一人
6. 方案设计部：
1) 建筑设计师： 1人
2) 景观设计师：2人
3) 园林设计师：1人
4) 效果图绘图员：1人
5) 助理文员：1人
7. 施工图设计部：
1) 结构工程师：1人
2) 园林工程师：1人
(二) 备招职位：（公司发展后，按资质申请要求制定）
1、 公用设备设计师：2人（暖通空调专业和给排水专业）
2、 电气工程师：1人（电气专业）
（三）薪酬行情
1. 年薪：
1) 设计总监的大概在30-100万之间，
2) 方案主创在15-30万之间，
3) 方案设计师10-15之间，
4) 施工图设计师在8-15之间，
5) 助理在3-7万，
6) 植物设计师7-15之间
2. 基本工资
1) 方案主创：9千元/月左右，
2) 方案设计师：6-8千元/月左右
3) 植物设计师：6-7千元/月左右
4) 毕业生：2500元/月左右
3. 社保基数：分级别等级购买基数不同
国家规定的保险有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险。公积金、人身意外伤害保险可选。
4. 项目提成：10%
第三章：资质申请：（详见附件3）
(一) 拟申请资质：风景园林工程专项设计乙级资质
(二) 资质申请审查部门：北京市规划委员会
(三) 资质核准部门：住房与城乡建设部
第四章、经费预算：（详见附件4）
预计投入资金：壹佰伍拾壹万柒仟壹佰元整（1517,100）
其中：公司筹备组建阶段费用 ：56.85万元
公司前期运营阶段费用： 54.86万元
不可预见资质申请费用费用：40万元
第四章、计划工作进度：
1、筹备策划：2010.11.25~2010.12.30
任务：公司策划、资金筹备
2、公司注册阶段：2011.1.3~2011.1.31
1) 委托注册代理事务所注册：（正常20天完成）
2) 人员招聘：
3) 办公场地布置：
4) 办公设备采购：
5) 员工宿舍租赁：考虑到设计公司加班比较多，建议员工都 住集体宿舍。春节前房子比较好找，计划在春节前先租好部分宿舍。
3、开张营业：春节后择吉日开张。计划招聘员工春节后到岗。
四、加盟酒店需要什么条件
加盟酒店需要的条件有：
1.创业者必须认同公司的经营理念及发展方向,能够时刻与公司保持一致。
2.创业者拥有充足的资金和相应的物业场所,用于展开日常经营。
3.创业者在于品牌公司合作期间,能够遵守公司的规章制定、服从公司管理,为公司大战略布局尽到自身的责任。
4.创业者需拥有良好的信誉度,能够维护好品牌在当地的形象。
5、创业者具备一定的行业经验，懂得如何管理门店及拓展销路。
6、创业者在与品牌公司合作期间，务必遵守公司各项规定、服从管理调度，为公司战略布局实施，尽到自身的责任。
7、创业者还应具备顽强的意志力，创业途中必然充满艰难险阻，创业者在面临困难时，应努力寻求解决方案，度过困难时期，将事业矢志不渝的进行到底。等等。
以上就是关于酒店景观设计公司加盟流程相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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