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    流量断崖式下跌(流量断崖式下跌有什么好处)

    发布时间:2023-03-16 23:15:14     稿源: 创意岭    阅读: 1586        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于流量断崖式下跌的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    流量断崖式下跌(流量断崖式下跌有什么好处)

    一、商业银行的数字化转型之路

    金易联助力银行网点数字化转型

    线下网点作为银行传统经营模式的重要载体,曾经是银行触客、获客、营销转化的重要窗口。随着社会经济互联网化不断加深,线下网点运营效率与成本矛盾凸显,银行服务供给与客户需求日渐不匹配。 由于物理区位发展的差别,银行网点业务量逐渐失衡,网点之间业务量、客户量差异巨大,却难以重新分配资源。网点与网点、员工与员工之间被区域间隔所分开,无法合理调度人力资源,更无法协同作战。在此背景下,银行网点数字化、智能化、轻量化成为新的发展趋势。 为了适应银行网点数字化、智能化的趋势,金易联与工商银行广东分行携手合作“线上线下一体化”项目——工行在线。满足其线下网点转型和服务范围扩展的需求,实现线上线下资源的内部协同和优势互补。 金易联针对银行网点数字化转型提供5大解决方案:

    难点1线下网点流量“断崖式下跌”

    2019年3月中国银行业协会指出,而随着金融科技的不断渗透,银行柜面交易替代率不断上升,全国性商业银行的柜面交易替代率普遍在90%以上。 90%以上柜面交易替代率导致到银行网点的流量支持开始了“断崖式”的下降,客户到银行网点办理业务的频次越来越低,网点客流量逐年下降,是直接造成银行网点营销困局的致命因素。

    解决方案   社交平台多渠道引流

    在互联网时代,国民越来越离不开网络社交,一份来自数据监测平台的数据上显示:微信已成为国内网民使用最多的APP,独占互联网时长消耗的23.8%。 根植于微信小程序的工行在线,可在微信生态下的各个流量入口接入,客户可随时随地在社交平台获得服务。

    客户经理发送至微信服务群

    融e联进入小程序

    微信小程序搜索工行在线

    工行在线植入微信推送文章

    难点2网点间人力资源难以调配 

    银行网点由于区域发展不一,不同网点间的员工存在工作量饱和度不均,缺员与冗员并存的现象,如何打破物理区域限制,合理调配人力资源成为亟待解决的难题。

    解决方案   整合资源,智能派单

    工行在线派单系统整合银行线下网点人力,将客户咨询工单按区域范围发布, 并由指定区域的在线客户经理抢单进行服务,解决人力资源调配问题,提升客户满意度。 灵活的派单、抢单、转单模式自由切换,极大提升银行员工服务效率。

    员工端收到咨询请求,进行抢单服务

    难点3银行员工服务能力不一 

    银行业务庞杂,员工专业知识、经验存在差异,在回复客户咨询的过程中难免会遇到无法解决的问题。此时往往需要求助更熟悉业务的同事,既耽误时间又无法确保服务的准确性。 解决此类问题,除了努力提升员工业务水平,合理调度服务人员,让专业的人回答专业的问题显得更重要。

    解决方案  一键转单,让专业的人做专业的事

    针对银行员工专业水平不一的情况,工行在线设置“转单”功能,线上服务客户过程中,如遇无法解答的问题,可“一键转单”邀请专业同事继续服务客户,提高服务质量和客户体验。

    组织内部一键转单更便捷

    难点4简单业务重复答,耗时耗力

    在日常服务客户的过程中,客户经理需要耗费大量的精力来回复客户的基础问题,既耗费时间也难以让员工获得成就感。

    解决方案 知识库调用,一键回复更便捷

    通过工行在线 “知识库管理”功能可以将客户问题进行标准化问答管理,知识库的内容通过审核入库,帮助员工进行知识经验的沉淀共享。 在服务过程中,员工可随时调用知识库功能,为客户提供准确、高效的问答服务。

    难点5线上金融服务难以建立信任关系

    金融服务是一种建立在人与人的专业信任关系上的社交。这种信任关系是专业服务能力、熟人社交、情感关联甚至地域文化习惯的交融,怎样把线下的信任关系在线上重新复制和强化,是银行网点数字化最大的挑战。

    解决方案个人工作室官方背书

    员工可通过工行在线打造个人工作室,通过品牌认证、渠道推广获得官方背书。客户可以通过访问在线服务人员的工作室,了解其资质、经验、资历等信息。可对信赖的服务人员点击“关注”对每次沟通进行评价。

    金易联为工商银行广东分行打造的一体化金融新零售解决方案,从技术上解决其痛点,建立“社交化服务网络”以实现与客户的数字化连接,使其在线高度调度自己的线上线下服务资源进行主动服务。

    面对日益升级迭代的客户群体,封闭的金融服务体系需改造成开放式、场景化的服务生态,全程式在线陪伴,通过流程改造和运营体系变革,提高服务效率,构建全新的数字化金融服务生态体系,重新定义金融服务的边界。

    二、断涯式下跌是什么意思?

    断崖式下跌标准定义就是跳空长阴下跌,而且往往呈现持续大跌形态,基本是连续上涨的阶段高位后形成的市场走势,重点在断,断者,跳空也,崖者,面也,断崖,与之前的走势构成明显的区别(在周K或月K态势上,这种走势构成塔形顶或圆顶)。就单根日K线而言,它与长阴墓碑或断头铡刀有一定类似,但长阴墓碑或断头铡刀基本是针对单根K线而言的,而断崖式下跌主要强调大跌的持续性,是市场盛极而衰的开始,而上涨途中的长阴墓碑或断头砸刀可能只是一次深度的洗盘吸筹,未必构成市场的转向,他们的主要区别是后续下跌走势的持续性,直观的反映是下跌走势的角度大小不同,当然,在周K、月K上,他们的区别并不明显。平开长阴大跌或一字板的连续跌停也可以理解成断崖式下跌。而高开低走的长阴K线很难列入断崖式下跌,这种走势称之长阴墓碑或断头铡刀更合适,当然如果后续持续的大跌、快跌、深跌,也就转化成断崖式下跌。

    一般表现在上涨后期,大多数情况下个股已有相当的涨幅,在一定周期内明显的跑赢大盘指数,高位天量成交后,配合各种消息,往往形成断崖式下跌。

    断崖式下跌之后企稳反弹,跌得快跌得深多有短线反弹,且反弹速度也明显。一般先是一根大阳线或大十字星巨量成交,之后再有短期新低,企稳,一轮反弹开始,最差的情况反弹幅度也在断崖式下跌幅度的30%以上,因个股股性的不同极端情况构成反转。

    三、流量明星当道,让华语电影可能再也无法出现顶级女演员

    华语电影女演员中,有两座难以逾越的大山。

    一座是内地的巩俐,另一座是香港的张曼玉,她们取得的成就砍一半,都不见得有女演员能够媲美。

    这是华语电影的遗憾,也是女演员的不争气。

    可事实却是女演员常有,巩俐和张曼玉却不常有。

    在她们之下空出两档,才出现可以与她们相提并论的女演员,分别是章子怡和周迅。

    周迅是灵气型演员,但是她的演技并不是一开始就显露出来,反而是忽高忽低,多年的摸爬滚打让她的表演融合了表现派和体验派演技的精髓。

    她的成名源于电视剧《大明宫词》,而周迅在电视剧上的成就也是成绩斐然。

    电视剧中的三大奖,飞天奖、白玉兰奖、金鹰奖,她凭借《大明宫词》和《红高粱》分别荣获金鹰奖和白玉兰奖。

    在电影上,2006年陈可辛的《 如果·爱》让她成为金像、金马双料影后,三年后的《李米的猜想》,她摘下金鸡影后的桂冠。

    自此之后,华语电影三大重量级奖项全部被她收入囊中。

    章子怡要比周迅幸运。

    出道第三年便主演张艺谋执导的电影《我的父亲母亲》,后与周润发主演李安的《卧虎藏龙》,又得益于成龙的帮助,借着《尖峰时刻2》进入好莱坞。

    2005年,主演《2046》获得金像奖最佳女主角;次年,凭借《茉莉花开》荣膺金鸡影后;之后的《一代宗师》让她成为金马影后。

    此外,她还是第59届戛纳电影节主单元评委,以及奥斯卡终身评委。

    港台方面,与她俩成就相差不是很远的女演员几乎不存在,有且仅有惠英红和梅艳芳。

    电视剧上,惠英红有尖酸刻薄的灭绝师太与惹人心疼的红姨,这两个无可取代的荧幕经典。

    电影上,她是三届金像影后,一届金马影后,同时还是金像、金马双料最佳女配角,单是这一荣誉就已经碾压一大片女演员。

    五十多岁,甚至是六十岁的年龄还能够担当大银幕的绝对女主,试问当今华语电影圈,还有谁能像她这般优秀。

    究其原因,还不是因为实力过于强大,单以《血观音》为例即可说明一切。

    惠英红饰演的棠夫人是个复杂的女性角色,她看似位高权重,处事圆滑,但也会为了家族利益,葬送女儿孙女的前途。

    如此自相矛盾的人物,需要极深的功力才能驾驶,可惠英红,不但演出了不可理喻,还获封金马影后。

    “香港的女儿”梅艳芳,英年早逝实为可惜。

    她是少有的喜剧、正剧都游刃有余的女演员,而且在歌坛的成就更是比电影还要亮眼。

    1988年的《胭脂扣》,片中一段凄美的东方人鬼情未了令梅艳芳成为包括金像、金马在内的“四料影后”,角色“如花”也成为留名影史的经典人物。

    而这部电影似乎也注定了梅艳芳的坎坷,梅艳芳说自己很喜欢如花这个角色的造型,希望用她的剧照作为遗照。

    除了她们之外,华语电影能够拿得出手的女演员屈指可数。

    只有金像影后赵薇、金马影后李冰冰、东京国际电影节影后范冰冰,此后进入真空期,直到周冬雨的出现。

    但是作为90后女演员,手握金马、金像两座影后奖杯,已是女演员难以触及的天花板。

    她们一头栽进了重复自己、不敢老和追求流量的漩涡中。

    30岁后的她们,流量决定戏量,市场给她们的清一色是重复度特别高的反派、妈妈级的角色。

    然而总是出演同一类型的角色,一方面会消磨她们的演技,另一方面也反应出市场的残酷,年轻貌美接戏多,保养不佳者则无戏可演。

    不是她们害怕老去而是当下的影视环境让演员不敢老去,三十岁以上的女演员努力维护着少女人设,尴尬地到处展示少女感。

    然而也不能把所有责任都一股脑的推给市场和观众,女演员们对自身认知的不清晰也是阻碍她们进步的原因之一。

    一个女孩子有了美貌之后就可以拥有一切,是很幼稚的想法,这条定律同样适合于现在的流量小花们。

    如今的圈子讲究粉丝经济,经纪团队有屡试不爽的包装手段,造星变成一件极其简单的事儿,每年都会不断地涌现新的面孔。

    今天你还是新人,明天就有可能变成老人,而后被拍死在沙滩上,等到人气渐渐消磨殆尽,面对的便是被抛弃、雪藏。

    当一个流量不能靠人气赚钱的时候,她也就失去了存在的价值,所以仅凭外表获得超高人气的流量,想要活的长久,还得依靠本质。

    但是,现在的女演员们认识到这个问题了吗?

    很显然,她们注意到了,可是她们却不愿意这样做。

    如杨幂和迪丽热巴,在各种流量剧里刷脸,到处拗少女感和性感造型,可拿得出手的质量尚可的代表作,一个没有。

    还有四小花旦中的刘亦菲和杨颖,前者有赵灵儿、小龙女和王语嫣这三个兜底的角色,但属于一手好牌打烂的典型。

    后者更不用提,抠图、烂演技,只要是差评,用到她身上绝对不会错,因为她除了瞪眼,一无是处。

    其他女演员,与他们相比,也是半斤八两。

    郑爽的演技,多年来都是一个套路,即嘟嘴、冥想与左右呼呼;刘诗诗有过一段时间的高能,随后呈断崖式下跌。

    至于唐嫣,用她角色的一句台词形容就是“我又不会演戏”;倪妮离开了张艺谋,对表演的精气神儿,早已飘到九霄云外。

    赵丽颖和杨紫,演技尚且可以,但她们都需要一部作品来证明自己,而不是搭配各种流量偶像,演绎生死绝恋。

    还有李沁、赵露思、谭松韵等人,她们什么时候不再演爱情剧的时候,她们才有资格被评论。

    新生代中,欧阳娜娜彻底成为高级网红,关晓彤高开低走。

    只有张子枫和文淇,是女演员中的独苗,更为重要的是,她俩可以扛得住大银幕的考验。

    这可是极为难得的一件事,因为强如孙俪都无法在电影中立足。

    那么,曾以演技成名的姚晨、海清、马伊琍、陶虹等人,她们的现状又是如何?

    她们并没有好到哪去,以至于海清还于去年在FIRST青年电影展上卖惨,呼吁市场和导演给她们这些中年女演员一个机会。

    但她们这种把问题都归结于他人的做法也是不可取的,她们应该像惠英红学习,放下身段,认真对待每一个角色,才是让自己掌握话语权的正确方式。

    为什么男演员和女演员的差距如此之大?

    一方面是市场选择导致,另一面也是因为她们执着于流量,只图一时的红火忘记了加强演员的基本功,即演技。

    如果这种有点畸形的观念不改变,让流量明星一直当道,华语电影可能再也无法出现顶级女演员中的“可能”也许就要永久被去掉了。

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    四、股票突然出现断崖式下跌,大多是什么原因造成的?

    公司的业绩下滑比较严重,国家出台了不好的政策,公司的负面新闻非常多,公司的资金链断裂,相关产业的政策不利都会导致股票出现断崖式下跌的。

    以上就是关于流量断崖式下跌相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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