如何证明被骗签合同(误签了受骗合同咋办)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于如何证明被骗签合同的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、怎样证明被骗签了辞职
1.不需要证明,职工被骗签了辞职报告是没有关系的,劳动者可以到用人单位所在地的 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 ,劳动者需要提供相关证据证明劳动双方存在的劳动关系。 2.《 劳动争议调解仲裁法 》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因 确认劳动关系 发生的争议; (二)因订立、履行、变更、 解除和终止 劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
二、怎么证明被误导下签的合同
【法律分析】
首先需要有证据证明是被误导的情况下签的合同,然后去法院起诉,申请撤销合同。如果根本没有证据的话,如果合同是符合法律规定的,那么无法证明所说的被误导的情况,那么这个合同就是有效的。一方以欺诈、胁迫手段在违背另一方真实意思表示的情况下订立的合同是可变更、可撤销合同,关健的问题你要有证据证明一方采取了欺诈或误导手段。
【法律依据】
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十条 可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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以上就是关于如何证明被骗签合同相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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