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    亚马逊畅销书排行榜(亚马逊畅销书排行榜2022最新)

    发布时间:2023-03-18 02:05:28     稿源: 创意岭    阅读: 131        问大家

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    文章目录列表:

    亚马逊畅销书排行榜(亚马逊畅销书排行榜2022最新)

    一、《猩红色的天空下》epub下载在线阅读,求百度网盘云资源

    《猩红色的天空下》((美) 马克·苏利文)电子书网盘下载免费在线阅读

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    提取码:hv2x

    书名:猩红色的天空下

    作者:(美) 马克·苏利文

    译者:王培宇 孙会军

    豆瓣评分:7.0

    出版社:上海文艺出版社

    出版年份:2019-1

    页数:516

    内容简介:

    意大利人一心想要忘却的痛苦记忆

    一段被埋葬和遗忘的二战往事

    一出匪夷所思的少年英雄“歌剧”

    意大利少年皮诺•莱拉不想和战争、纳粹扯上任何关系,他只痴迷于音乐、美食和爱情。米兰的家被盟军炸毁后,皮诺加入雷神父的地下抵抗组织,帮助犹太人翻越阿尔卑斯山逃离意大利。与此同时,皮诺对年长六岁的遗孀安娜一见钟情。

    紧随皮诺十八岁生日来临的是征兵通知。父母为了保护皮诺,希望他远离二战前线,迫使他参军入伍成为驻守意大利的德军士兵。但在皮诺负伤后,却阴差阳错地被希特勒在意大利的左膀右臂——汉斯•莱尔斯将军雇佣为私人司机。

    实则是盟军间谍的皮诺潜伏在德军指挥部,每天目睹着战争杀戮、侵略和暴行,与敌人“朝夕相处”,用秘密的方式进行着战斗。对安娜的爱以及对美好生活的向往支撑着他一往无前。

    改编自被人遗忘的真实英雄故事,荣登《今日美国》畅销书排行榜榜首、美国亚马逊畅销书榜首。讲述了在人类历史最黑暗的时刻,一位少年展现令人难以置信的勇气和信念的传奇故事。

    作者简介:

    马克•苏利文(Mark Sullivan)

    美国畅销书作家,拥趸众多。在《猩红色的天空下》之前,苏利文已经出版了十八部小说,其中他与詹姆斯•帕特森的合著作品“私人侦探系列”曾荣登《纽约时报》畅销书排行榜榜首。苏利文的作品也屡获殊荣,如英国W•H•史密斯书店新秀奖、《纽约时报》杰出图书奖、《洛杉矶时报》年度最佳图书奖等。

    马克•苏利文在马萨诸塞州梅德菲尔德长大,毕业于汉密尔顿学院,获英语学士学位,毕业后去西非尼日尔做志愿者。回国后,苏利文在西北大学梅迪尔新闻学院获得硕士学位后,开始了调查性报道的职业生涯。马克•苏利文酷爱滑雪和冒险,目前和妻子生活在蒙大拿州博斯曼。他依然对生活中的奇迹发生时的瞬间心怀感激。

    马克•苏利文目前位居美国亚马逊历史作家榜第一位。

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    二、假如你并不认同某些人对你的看法,你会以什么方法与他们沟通?

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    肯定当面要说清楚,直截了当去说,说话不要总是拐弯抹角,这样反而容易引起别人的误会。你明明是为他人考虑,别人还会认为你多管其事的。

    1:自己的出发点没有错,都是为了大家好

    首先你要让别人明白你的出发点是好的,并不是只顾一己之私的小人,而是通盘为了大家去考虑。别人在背后对你指手画脚,当面又不敢直言不讳。这样的人往往才最自私,你要明白别人为什么对你有看法?既然出现这个问题,就两种可能,一种是你有问题,另外一种是他有问题。

    2:和颜悦色不要动不动大动肝火

    别人说你可能也是为了你好,即使带有其他私人的目的你也完全没必要生气,更没必要大动肝火。了解清楚别人对你有看法的原因,自己没有做错想让我认错也不可能。和颜悦色跟人家沟通,这样别人才会服从你。

    3:让别人感受到你解决问题的度量跟情商

    遇到事情处理的好不好跟你本人的情商有很大关联,你要让别人情真意切感受到你解决问题的决心,海纳百川的度量以及为人处世的情商等等。问题出现不能逃避,要选择迎难而上。沟通是解决问题的最好良药,把态度放端正也没什么。

    4:跟他们直接说有啥问题当面说,不要拐弯抹角

    不管自己生活上还是工作职场上有什么坏毛病,你作为同事也好,朋友也罢都要当面提出改正。总是拐弯抹角反而不好,有什么话要对我说就当面说,不要当面一套背后一套。

    三、经营管理分为几大类?

    按其职能主要分为生产和销售两类。与这两类职能相适应的还有财务职能和人事职能。 生产职能表示了创造经济财富的过程,是投入生产要素(如材料等),经过加工转换的过程,制造出作为商品的产品。 销售职能是将产品投放市场,直接与顾客、用户接触并进行与销售交易有关的活动。 财务职能包括资金的筹集和使用等。 人事职能包括劳动力的调配和利用等。 1.《基业长青》 作者: (美)詹姆斯·C·柯林斯、杰里·I·波拉斯著;真如 译出版社: 中信出版社 ★影响一代中国企业家的管理理念 ★“世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生也都应该阅读这本书。”★《福布斯》20世纪20本最佳商业畅销书,盘踞亚马逊畅销书排行榜12年,畅销不衰 ★荣获“全国优秀畅销书”奖 ★联想控股有限公司总裁柳传志倾力推荐 内容简介 “这不是一本描写能力卓越、高瞻远瞩的领导人的书。也与高瞻远瞩的产品概念、高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市场分析无关。也不谈拥有某种公司展望。本书所谈的问题更为重要、长久和真实。这是一本有关高瞻远瞩公司的书。”詹姆斯·C·柯林斯和杰里·I·波拉斯在这本富于创造性的书中这样写道。它打破了旧有神话,提供了新颖的见解,并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的人提供了实际指导。 全书有数百个具体的例子,并被组织成了紧密的实用概念框架,能够适用于各个层次上的经理人与创业者。《基业长青》为建立在21世纪长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。作者简介 詹姆斯·C·柯林斯在加利福尼亚的帕洛河尔托经营着自己的管理教育和咨询公司,他是《超越创业精神》的作者之一。1988年他进入斯坦福大学商学院,曾获得该学院的杰出教学奖。此前他在麦肯锡公司和惠普公司任职。 杰里·I·波拉斯是斯坦福大学商学院担任组织行为与变化的弗雷德·H·梅里尔教授。他是《流式分析》一书的作者,是用于发现组织变化的流式分析电脑软件的发明者之一。他还领导着斯坦福大学在组织变化方面的管理项目。 世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。影响一代中国企业家的管理理念,荣获“全国优秀畅销书”奖,联想控股有限公司总裁柳传志倾力推荐。 内容简介 如何建立一个伟大并长胜不衰的公司?有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语“般稍纵即逝的管理概念,他们渴求获得能经受时间考验的管理思想。本书打破了旧有神话,提供了新颖的见解,并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的企业家提供了实际指导。 柯林斯和波勒斯在斯坦福大学为期6年的研究项目中,选取了18家卓越非凡、长盛不衰的公司作了深入研究,这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等,它们平均拥有近百年的历史。是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢?它们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢? 本书作者超越了连篇累牍的专业术语,拒绝追逐时尚,发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。全书有数百个具体的例子,并提供了实用的策略,能够适用于各个层次的经理人与创业者。《基业长青》为在21世纪建立长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。 2.《赢》作者: 杰克·韦尔奇 苏茜·韦尔奇 内容简介 ★沃伦·巴菲特,比尔·盖茨等强力推荐。 ★沃伦·巴菲特盛赞:“有了《赢》,人们再也不需要阅读其他的商业管理著作了” ★在美国上市仅一周即跃居亚马逊总排行榜前三名。 ★此前《杰克·韦尔奇自传》在全球销售逾270万册,在国内销售近百万册。 在这本《赢》中,韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授,内容涉及商务活动的诸多层面,包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道,乃至如何实现工作与生活的平衡。本书凝聚了韦尔奇一生的管理智慧,是其执掌通用21年来领导艺术的总结与升华。 本书并不是专为CEO所写。无论你是来自跨国公司,还是小型企业;无论你是生产线上的工人、刚毕业的大学生或MBA,还是项目经理,或者企业的高层领导,只要你胸中燃烧着奋斗激情,都将从中受益。 作者简介 杰克·韦尔奇,1960年在GE公司开始职业生涯,1981年成为该公司的第八任董事长兼CEO。在任期间,GE公司的市值增长到4000亿美元,高居世界第一。他被誉为“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”。目前担任杰克·韦尔奇咨询公司的负责人,为《财富》500强中部分企业的CEO们担任顾问。 苏茜·韦尔奇,前《哈佛商业评论》主编。她曾就读于哈佛大学和哈佛商学院,发表过许多关于领导力、创新、变革与组织行为等方面的文章,参与过多本管理学著作的编撰。 3.细节决定成败基本信息 ·出版社:新华出版社内容简介 ★最经典的员工培训读本之一 ★畅销数百万册 ★细节管理第一书 本书作者在担任CEO的三年时间里,将视野从专注营销转向整个企业经营管理的动作。作者以大量案例论述了“细节”在管理中的重要性。这本书意在提示企业乃至社会各界:精细化管理时代已经到来。芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。 每一位管理者和员工必做的功课 中国人不缺勤劳不缺智慧,我们最缺的是做细节的精神。 中国快餐拼不过麦当劳、肯德基恰恰败在我们做不好“细小事”。 “细节管理专家”以大最触目惊心的案例论述了“细节”在管理中的重要性。

    四、推荐点企业管理心理学的书籍

    管理心理学书籍 推荐《影响力》 :1.史上最强大、最震摄人心、最诡谲的心理学畅销书。自1986年出版以来,作为获得美国心理协会、美国心理学基金 会年度大奖提名的西奥迪尼经典著作,《影响力》已经成为史上最强大、最震摄人心、最诡谲的心理学畅销书,24年来,它被翻译成26种文字广为传播,全球销 量超过300万册。时至今日,《影响力》一书仍位列亚马逊总排行榜Top400之中,并雄踞消费者行为学和应用心理学类畅销书榜首。也正是在这个畅销版本 的基础上,西奥迪尼才衍生出后来为斯坦福大学等多所名校所采用的教材版本。2.原

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