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3、成功的必备要素
一个人成功的五大要素（成功必备的十大心态）
发布时间：2023-03-18 04:39:42
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于一个人成功的五大要素的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、关于成功的要素有哪些
成功的要素是通往成功的滚轮，把握好成功的要素是通往成功的捷径。关于关于成功的要素有哪些你了解多少?以下是我分享的关于成功的要素有哪些，一起来和我看看吧。
关于成功的要素有哪些篇(一)
第一、目标。你永远不可能强按着一头不想喝水的牛去喝水，同样，你也不可能在你自己不喜欢的领域，取得此生你所能取得的最大成就。目标是欲望的表达，“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。但是目标不是欲望，目标更加具体，也往往给自己定了时限。它既有欲望的感情、牵动因素，同时也有自己做主，不让自己从散漫中游移的因素。
第二、胸怀。所谓胸怀，就是一股用天下之材、尽天下之利的气度，当然，还包括相当程度的包容——对异己的包容，对陌生的包容，对不如己者的包容。只有这样，你才会形成一种从广大处觅人生的态度，把生命的境界做大，把事业做大。
第三、勇气——冒险的勇气、行动的勇气。人的自由在于人的主动性，人的主动性在于向多种可能性敞开。假如你不尝试什么，你就不会真正知道自己是什么，也不会知道自己到底要什么。所以有这样一句名言倒是很值得一记：举枪——射击——瞄准。毋惮初难，毋恃久安，先做了再说。一切生机全从行动中来，从动态发展中来。人常常抱怨自己缺少机会，记住，运动乃机会之母。
第四、坚持。许多事没有成功，不是由于构想不好，也不是由于没有努力，而是由于努力不够。时下有个概念叫开拓者。什么叫开拓?开拓就是除了开辟还需拓进。坚持就是拓进，就是遇到困难决不放弃的韧劲儿。
就这样，目标、胸怀、勇气、坚持，再加上聪明，构成了成功者最为重要的五要素，而聪明只占第五位。如果我们相信人的聪明并不完全属于天生，也可以通过后天来造就，那么，有了前四者，聪明也会更容易产生。
如一切成功者证明的，成功最主要的因素就是心智开发。总结上述五点，前四者所说全是“心”，最后一个才是“智”，也就是说，对成功者来说，发展自己的各种智力固然重要，但更主要的，还是你对“心”的把握。
关于成功的要素有哪些篇(二)：成功的理由
11、如何做领导统御?科学家是把简单的东西复杂化，企业家是把复杂的东西简单化。管理团队就是连锁人，大量copy，东方不败的葵花宝典，木兰诗背下来，销售房地产的脚本交战手册，实战手册。
领导统御的秘诀——四句话，开发，复制，管理，交换。
开发客户，公司来做，教业务员去做。复制：让每一个人都会做。管理：统一的去管理，团队成功。一个企业里有三种人，攻城者，开疆辟域。守城者，守天下。教练者，教育部长，复制的工作。管理就是整合不同类型的人。交换就是资源共享，集体学习，绝不否认每一个个体的价值。
2、如何选项目?要看适合不适合你。你的核心专长，核心竞争力是什么?
怎样融资?借钱?银行的钱是借给有钱的人而不是需要钱的人。天上下雨地上滑，自己跌倒自己爬。所以你要塑造自己被利用的价值，你的可被利用的价值是什么?
3、如何管理好人才?识才，留才，养才，用才。识才——不要找一个完美无缺的人，没有这种人。留才——心静而后定，心定而后安，心安而后求知求财。养才 ——舍得对你的员工投资，投资!把员工当作你的资产。员工是最宝贵的资产，人是无价之宝。外国企业平均花3-5%去培训他的员工，而中国的企业平均只花 0.03 -0.05%用来培训员工。用才——就是要把人才摆在适当的位置。
4、不管做什么都要有销售通路。
5、任何企业都有穷人，成功的企业家不应该停止不前。
6、行善与行孝——这是人生的两件不能等待的事情。
7、为什么要成功比怎样成功更重要!!!
8、世界上没有笨人，笨人都是骂出来的。所以一个赞美鼓励的家庭很重要。
如何选择环境?一等人创造环境，二等人跟随环境，三等人抱怨环境。要输入正面积极的关于环境的潜意识信息。"所有与我有关的一切都必将欣欣向荣，不论白天与夜晚，所有与我有关的一切都必将欣欣向荣。"用潜意识营造一个积极的环境，一个特别的know how。
每一天都有86400秒，如果你把每天的86400秒换算成86400块钱，如果没有用掉的话，会蒸发掉的，你会不会珍惜这些时间?王永庆一分钟赚6万块。年龄不能代表一切。激发潜能既是有效运用时间的最佳方法。安东尼罗宾说"你每分每秒都要做最有生产力的事情。"
9、"我使用人才的方法是，他有10分才能，不会给他7分的活，而要相反，这样才能激发他的潜能。"
10、一日之计在于昨晚。做最重要的事情。所谓的最重要的事情是指非自己亲自出马不可的事情，要思考3次，不要去做那些仅仅是因为自己喜欢做的事情。每天晚上安排6件重要的事情。缔造高度的压力。辛苦不可怕，关键是辛苦要值得。要创造压力并享受压力。
11、每周一星。稀有性，不可替代性。
12、学习催眠最重要的方法是as if(假装)。
13、一个人与自己人性对抗的力量越强就越能取得成功。晚起床，熬夜，吃宵夜，吸烟等都是坏习惯。一定要养成运动的好习惯。慢跑或游泳都很好。会让你两眼炯炯有神。使你每天都是热情效益有力量的一天。每天起床之后对自己说："生命多美好"暗示性的语言："我喜欢健康，我喜欢保持优美的身材，我知道我追求成功........."
14、当你有足够的理由，你就会作出不可思议的事情。每个人都要自问：我现在为了自己成功的人生，可以作出什么样的决定?
15、人才最难找!
关于成功的要素有哪些篇(三)：名人成功的故事
1、1999年的阿里巴巴创办者马云，对梦想从不放弃。他曾经想考重点小学，但却失败了;考重点中学也失败了;考大学更是考了三年才考上;想念哈佛大学也没有成功。但他有坚持不懈，勇往直前的精神，俗话说：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”他通过自已的努力，最终成功了。他说：梦想，要脚踏实地，和眼泪是息息相关的。
2、有一次上课时，苏格拉底布置了一道作业，让他的弟子们做一件事，每天把手甩一百下，过一个星期后，他问有多少人现在还坚持做了的，百份之九十的人都坚持做了。一个月后，他又问了，现在只有一半的人了。一年后，他再问了，现在只有一个人坚持下来了，那个人就是柏拉图。
3、爱迪生曾花了整整十年去研制蓄电池，其间不 断遭受失败的他一直咬牙坚持，经过了五万次左右的试验，终于取得成功，发明了蓄电池， 被人们授与“发明大王”的美称。
4、唐朝大诗人李白，小时候不喜欢读书。一天，趁老师不在屋，他悄悄溜出门去玩。他来到山下小河边，见到一位老婆婆在石头上磨一根铁杵。李白很纳闷，上前问：“老婆婆，您磨铁杵做什么?”老婆婆说：“我在磨针。”李白吃惊地问：“哎呀!铁杵这么粗大，怎么能磨成针呢?”老婆婆笑呵呵地说： “只要天天磨，铁杵就能越磨越细，还怕磨不成针吗?”李白听后，想到自己，心中惭愧，转身跑回了书屋。从此，他牢记“只要功夫深，铁杵磨成针”的道理，发愤读书，终于成为了一位伟大的诗人，并被称为“诗仙”。
5、梵高的执着的绘画梦想，虽然很遗憾在他生前，他的作品没有受到是人的欣赏，但在那种世人漠视、穷困潦倒的环境下，仍坚持着自己的梦想，画自己想画的画，这也着实非常人所能的。
二、成功的五大要素是什么?
成功的五大要素
我们现实生活中的每一个人，都有很多美好的理想和愿望，都想改变自己现有的生活条件，提高自己现有的生活水平，让自己的家人过上一种别人都羡慕的生活；让自己的子女受到良好的教育和在踏入社会时能有一个比较高的起点。这是人活着的动力！所以，我们每一个人都在非常努力地工作着。虽然我们都非常努力，但是，未必都能达到自己的要求。为什么呢？这可能与我们的选择有关系，也可能我们没有一个好的机遇。
一个人能否成功，取决于他的态度。成功人士与失败者之间的差别就是：成功人士始终用积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。我想告诉大家的就是：要想成功就必须经过以下五个阶段：
第一阶段：梦想
在我们的生活中，一个令人深思的问题是：为什么有的人会成功而有的人却失败了呢？研究表明，成功者和失败者都有他们各自的性格特征。每个人都期待获得成功，因此，我们只研究成功者的特征。首先他们都有梦想，并且坚信梦想一定能够实现，随后，他们经过不懈的努力，绝不轻言放弃，用积极的思维去对待生活、去对待人生，抛弃一切消极的思维方式和消极情绪。生活中一切成功的源泉就在于一个人的梦想和实现梦想的决心。珍惜你的梦想，勿让别人偷去你的梦想！
第二阶段：目标
梦想是人类特有的能力，它越强烈，目标就越明确。梦想是动力鼓舞我们走向最后的成功。总而言之，强烈的梦想促使明确的目标的形成，从而促使成功的实现，勿让别人偷去你的梦想！
第三阶段：计划
只有梦想，没有计划，这只是空想。在有了梦想和目标后，就应当制定计划。人生尤如长途旅行，如果你不知道自己将要去向何方，你就无法制定你的行程计划。明确的目标和详尽的计划是成功步骤中重要的部分。勿让别人偷去你的梦想！
第四阶段：行动
无论多么强烈的梦想，多么明确的目标，多么周密的计划，如果不付诸行动，最终会像蒸汽一样消失得无影无踪，成功系统的方法已摆在你的面前，现在你必须做出决定：你是真的打算将梦想付诸行动？勿让别人偷去你的梦想！
第五阶段：信念
信念支持着我们的行动，给予我们面对一切困难的勇气，之所以把它放在最后来讲述，是因为它是成功五个步骤中最难以被人理解的。曾经有人说过成功要素中最难的部分就是一个坚定的信念——坚信你一定能够做得到！前面四个步骤的完成需要我们的理性，但成功的最终实现需要的是我们的信念。信念是人类的一种情感、情绪。情绪似乎总是难以把握，这是因为我们对它缺乏了解，为什么有些事情在某些场合令我们感到烦躁不安，而在另外一些场合，同样的事情却不会令我们有这样的感觉呢？
人类的天性就是如此，只要能够合理解释的东西，只要是肯定的，我们就会坚持——这就是信念。当你相信了自己的能力，凭着你的信念，你就能努力工作，遇到困难也能应付自如。你的命运就能真正掌握在你自己手中。英国的文豪莎士比亚曾说过：“这世界上有许多美好的事情，只要努力我们就能得到，可是，由于自我怀疑的蒙蔽，令我们失去了尝试的勇气，从而也就失去了应该得到的一切。”
每当你想到生意成功给你带来的一切，你定会心潮澎湃。然而，保证你真正将梦想的一切实现，你需要的就是信念——无论发生任何事情都无法动摇的坚强信念，相信我们能做得到，把信念化作行动，将梦想变成现实！
三、成功的必备要素
成功的必备要素
成功的必备要素。在现实生活中，无论做任何事情，想要成功，那么有些因素就是必不可少的，这样的因素是我们走向成功的关键。下面一起来看看成功的必备要素及相关内容。
成功的必备要素1
1、坚韧不拔的毅力。水滴石穿，无有坚持任何事情都会半途而废，开始可能是失败的，但是开头决定不了结果，坚持未必会成功，但是不坚持肯定看不到成功的到来。
2、坚持不懈的努力。成功是百分之一的天分加上百分之百的努力，你只有不断努力才会创造一切机会走向成功。
3、丰富的创造力。有人说我不创新，不走新路，我只走别人走过的路去尝试还需要什么创造力吗？你可曾想过就算都走在一条路上，你只有不断地玩出花样，不断地翻新，你才能获得更多的目光。
4、善于实践与付出。成功者必定是身体践行的人而不是只会说大话的人，同时有所舍得才会有所收获，不是一昧的索取才会获得更多而是失去的更多。
5、有目标有规划。想要成功不是一昧的去假想，而是要有切合实际的目标，有切实可操作的方案，这些需要你去规划，而不是在梦想里给虚伪的自己披上外装。
6、珍惜时间。世间本就是越来越少，在最短的时间里获得成绩那就是成功，如果别人一年完成的事情，你用三年五年甚至更多，那么你还好意思去说你成功了吗？
7、善于经营。其实，这点对于某些人来说未必是具备的，但是你细想古来成功之人，有哪几个是一人单枪匹马的？或多或少都有自己的队伍，所以你想快速的成功，那么你就要会经营你的周围关系。
成功的必备要素2
1、有上流贵族的修养、风度。真正的成功者们平时都是谦和有礼的，他们总是对人露出得体的微笑。他们说话彬彬有礼，处事得体大方，熟知一切社交礼仪并应用圆滑熟练。在平时看来，他们永远是社会上最善良的人，他们有自己的宠物，平时走路小心脚下的昆虫，他们对待女士就像真正的绅士。他们在饮咖啡时永远不发出啧啧的声音。
2、在某一方面（或某些方面）有过人的才能。成功者和英雄一样，都是天才，这点我们从福尔摩斯的对头莫里亚蒂身上就能看出来。成功者用自己杰出的才能把地球上大多数人玩弄于股掌。同时，他们频繁发明一些超越人类科技数十年甚至一个世纪的机器，其工作原理莫名繁复，匪夷所思。
3、有敏锐、细致的洞察力。真正的成功者总是认真地看待自己的猎物，他们总能从猎物身上找到弱点——无论猎物是诺克斯堡还是美国总统。这就需要有非常强的洞察力，能从千头万绪中抓重点，能于无声处听惊雷，能窥一斑而知全豹。这些功夫又谈何容易。
4、有极强的能力和组织能力。成功者手下离不开辅助者，而成功者能让几十个辅助者像一块瑞士手表般精确行走，甚至击败正规军队。这使我们不得不佩服其治军之有术。同时，能让手下对自己佩服，完全俯首帖耳有忠心耿耿，这本事又岂是寻常人所有的？
5、注重理性，做事有条理。伟大的成功者们做事最有理性，他们有钢筋一般的神经，就像德国人一样，他们不被道德等虚无缥缈的东西所干扰，永远坚定地走在自己的道路上。
6、有耐心。成功者们就像一位杰出的玩牌者，总是把手中的牌攒到有最大赚头时才抛出，他们都深深懂得小不忍而乱大谋的道理，所以每每能找到最合适的时机狠狠地搞个天翻地覆。
7、支持新事物，重视高科技。可能是由于素质高地原因，成功者一般都对高新科技比较重视，大致来说，有本事地自己就做弄潮儿，手把红旗站在时代潮头，没什么本事地就只好用钱去买。但他们对高新科技的重视和追求是显而易见的，这比起一些循规蹈矩和死守祖宗的老古董好得多。说他们在一定程度上推动了科技发展也不为过。
8、对有着独特而精辟的思想。成功者几乎都是阴谋家，他们永远有自己最实用的世界观和价值观，这些深刻而精辟的观点总是把虚伪的仁义道德对比得一无是处。他们如果在大事完了之后能潜下心来来写回忆录或出书，成就断不会低于孟德斯鸠、苏格拉底之流。
9、有坚定的信念、毅力和不达目的决不的韧性。做人需要有毅力，成功者们就更加要有毅力了，没有毅力充其量也就是偏安一方混个饱肚工作。做事总有失败，成功者最懂这个道理，所以他们从不在乎，每次之后都冷静地分析原因，再卷土而来，而且坚信自己能够成功，从不迷茫。
10、有天生地经济头脑。成功者都是某些集团的首脑。这充分说明——要想当合格成功者，只有先有一定资本才可以，否则免谈。所以说当坏人的前提条件是要有钱。先有钱才能做事情，可要富甲一方又怎是那么容易？这也就凸显出成功者和普通人的区别来。
成功的.必备要素3
成功的三要素是什么
1、认知
成功，是内心的造就。不要去和别人比，这样很容易让我们偏离自己的目标，到头来空自后悔。我们只需按照自己的计划一步步行动，当完成了一个个目标时，我们已经是一个成功的人了。
2、情感
成功是一个广泛的话题，用事业有成或金钱来衡量一个人是否成功显然已经不被现代人接受，每个人都有自己的正确观点，但成功的人，一定是可以不断完成自己目标的人。
3、行动
成功的奥秘在于目标的坚定，做一个行动派，很多人不知道如何设立目标以及如何有效地去实现目标，还有很多人经常出现虎头蛇尾、三分钟热度的情况，这些都严重影响到了他目标的实现。
扩展资料：
每个人的成功都需要经历许多次人生的考验，只有通过了不同的考验人才能证明你的实力，成功包括精神与物质两方面，它需要天时、地利、人和相互配合，其实只要每个人根据自己的目标，不断地去奋斗，体现出自我的价值，无论结局如何其实你都是成功的人。
而成功后你会觉得成功路上的考验都是值得的，你也会笑着向它们致敬！成功的花儿，人们只惊艳她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。
四、成功人士具备的条件
怎样才算是一个成功的人呢?一个成功的人需要具备哪些条件呢?以下是我精心为大家搜集整理的成功人士具备的条件，希望对大家有所帮助!
成功人士具备的条件篇1：创业成功人士具备五大条件
(一)人际关系
人际技巧能力中，有5项是关于掌握情绪，3项关于团体运作的能力。前者包括具有影响力，善于倾听与沟通、冲突管理能力，并能领导伙伴，催化改变。团体运作包括建立关系、合作精神与团队能力如何创业 创业成功人士具备五大条件如何创业 创业成功人士具备五大条件。
(二)自觉
直觉是我们察觉情绪记忆的能力，是自觉的一种能力，是与理智思考平行的情绪感觉。自觉情绪能力有3项，包括察觉自己的情绪对言行的影响;了解自己的资源、能力与局限，能正确自我评估;深信自己的价值和能力，肯定自己.
(三)自我规范
规范能力有五项：
1.自我控制干扰的情绪与冲动，在压力下仍能够思考清楚;
2.以真实可靠建立信任，承认自己的错误，勇于面对他人的不道德行为;
3.即使属于少数，也有良知，坚持原则，能信守承诺，对自己的目标负责;
4.从多种来源寻找新构想，以原创的方式解决问题，愿冒风险;
5.有适应力，对事情的看法要有弹性，随情况调整反应和策略。
(四)自我激励
当我们投入自己热爱的工作，挑战自己的能力时，就会进入神驰状态。这种浑然忘我就是工作时的最大激励。
激励情绪的能力包括：以成就作为驱动力，寻求资讯以降低不稳定性，不断改进;许下诺言，将自己和组织的远景结合，用团体的核心价值决策，牺牲自己以达成目标;主动抓住机会，订立超过别人要求的目标，并以不寻常的方式激励别人;保持乐观心态，因为希望成功，而不是害怕失败而行动，把失败视做可控制的情况，而不是个人失误如何创业 创业成功人士具备五大条件投资创业。
(五)同理心
以同理心为基础的情绪能力包括：了解他人的感觉和观点，主动关心别人并加以协助;以服务为导向，预测、了解、达成顾客的需求;协助他人发展;善用多元资源;具有一定的政治敏感性，解读关键权力关系;了解影响客户、竞争者的因素。
成功人士具备的条件篇2：成功人士具备的20个条件
1、懂得做人
品德高尚是成功之本。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。
台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系，更拒绝钻法律漏洞，赢得企业界和民众的极大尊重，官员也因此从来不敢故意刁难他的企业。
2、善于决策
一个成功的企业领导者的价值在于“做正确的事情”，同时帮助各阶层的主管“把事情做正确”。
面对不断变化的市场，企业经营方案总是不止一个，决策就是要对各种方案进行分析、比较，然后选择一个最佳方案。四川长虹总裁倪润峰1996年率先拿起价格武器将彩电大幅降价，从而确立国产彩电的主导地位，正是看准市场、果断决策的典型。
3、相信自己
一个成功人士都有很强的信心，有时会有咄咄逼人之势。他们既会在自己内心里相信自己，也会在公众面前表现出这种自信心。成功学的研究成果表明：成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。
英特尔总裁葛洛夫认为“只有偏执狂才能生存”，坚持与自信成就了英特尔今天的伟业。
4、明确目标
一个比较完美成功者习惯于为他们的企业建立目标，并使全体员工为之奋斗，为之奉献。什么是领导?世界级企管大师班尼士下了个定义：“创造一个令下属追求的前景和目标，将它转化为大家的行为，并完成或达到所追求的前景和目标。
5、充满热忱
热忱有时候比领导者的才能重要，若二者兼具，则天下无敌。
产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一个目标，再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战，如此就可以帮助一个人维持热忱而不坠。
6、顽强精神
如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话，那就是顽强精神。所谓顽强，并不是达到愚蠢地步的顽固，它是一种下决心要取得结果的精神。
7、重视人才
企业最好的资产是人，企业领导者的美德在于挑选好的合作伙伴。选一个适合的人，比选一个优秀的人来得重要。除了专业所必备的素质之外，他们找人要看3种东西：一是必须精力充沛。有精神、有气派，这样的人可以走长途，可以感染人，适应变动。二是要正直。考虑个人利益的同时，能够考虑到公司的利益。三是要有智慧和胆识，有进行思考的能力和魄力。
8、充分授权
著名的领导者知道，授权的真正手段是能够给人以责任、赋予极力，并保证有一个良好的报告反馈系统。
美国前总统里根是一个出名的放任主义者，他只关注最重要的事情，将其它事情交给手下得力的人去负责，自己因此可以经常去打球、度假，但并不妨碍成为美国历史上最伟大的总统之一。
9、激励团队
一个企业领导人必须是一个能激发起员工动力的人。
组织起一个优秀的团队，是一件非常艰难和重要的事情。激发起他们的热情，挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力，并将他们协调起来，是成功的领导者必须具备的一种能力。
10、终生学习
在商业竞争日趋激烈的今天，企业领导者面临着更新观念、提高技能的挑战，因此需要终生地学习。衡量企业成功的尺度是创新能力，而创新来源于不断的学习，不学习不读书就没有新思想，也就不会有新策略和正确的决策。孔子说：“朝闻道，夕死可矣。”正是终生学习的最佳写照。
11、持续创新
创新是人类发展的主要源泉。具有创新头脑的人是不怕变革的。当今世界正面临着一个非常严峻的现实是：如果你停步不前，你就会失去自己的立足之地。
12、架构关系
一个好的企业领导者习惯于架构关系。他们知道，关系已成为人际社会中个人成长、企业成事的重要条件与资源。关系就如同网络，构架起人与人、群体与群体、企业与客户、企业与企业之间的互动。为了企业的发展，任何一个领导者都缺少不了“关系管理”。西方国家的大企业常常邀请其它大企业的管理者加入自己的董事会，不仅拓宽了眼界，而且在经营管理中会得到意想不到的助力。
13、抓住机会
小小的机会往往是伟大事业的开始，当你做好迎接机会的准备而机会没有来，总比有一个机会而你却没有做好准备要好。每个人都被机会包围着，但是机会只是在它们被看见时才存在，而且机会只有在被寻找时才会被发现，关键在于你如何去认识机会，利用机会，抓住机会和创造这些机会。
14、有效沟通
在管理活动中，沟通的技能显得非常重要。可以说，领导者和被领导者之间的有效沟通，是管理艺术的精髓。比较完美的企业领导者习惯用约70%的时间与他人沟通，剩下30%左右的时间用于分析问题和处理相关事务。他们通过广泛的沟通使员工成为一个公司事务的全面参与者。
15、经营未来
未来是不确定的，它会在某一天的某一时刻到来。然而，成功的企业领导人却懂得，未来是属于那些今天就已经为之做好准备的人。他们用20%的时间去处理眼前那些大量的紧要事情，这只是为了眼前的生计;而把80%的时间留给那些较少但很重要的事情，这是为了未来。
16、赢得拥戴
一个企业领导人的梦想不管如何伟大，假如没有拥戴者的认同与支持，梦想依然只是梦想。要赢得拥戴者的首要任务就是：认同我们的拥戴者，并找出他们共同的渴望是什么?假如说领导人需要具备什么特殊天赋的话，那就是感受他人目的的能力。
17、勇于自制
具有高度的自制力是一种最难得的美德。热忱是促使你采取行动的原动力，而自制力则是指引你行动方向的平衡轮，正因为你身上的热忱和自制相等才使你达到平衡。这种平衡能帮助你的行动，而不会破坏你的行动。在管理活动实践中，一个有能力管好别人的人不一定是一个好的领导者，只有那些有能力管好自己的人才能成功。
深圳万科总裁王石1992年，针对一些房地产开发商低于40%的利润不做的暴利心态，提出万科“高于25%的利润不做”的口号，如今万科还健康地活着，当年众多追逐暴利的企业则大部分已死掉。
18、培养领导
所有杰出领导者都有一个典型的特征：那就是愿意在他们任职期间毫不含糊地培养更多的领导者而不是更多的下属。最成功的领导者是那些把工作授权给别人去做的人，是把下属培养为领导者的人，是把领导者变为变革者的人。联想集团董事长柳传志培养了两大少帅：杨元庆和郭为，使集团的事业后继有人、基业常青。
19、注重家庭
比较完美的企业领导者常把家庭比作登山的后援营地。他们在筹备后援营地(家庭)上所花的时间，绝不能少于实际登山(干事业)的时间，因为他们的生存、登山的高度，常常与后援营地是否牢固和存粮是否充足有关。这些企业领导者还懂得，全面的成功才算真正的成功，他们往往在干事业的同时，能够兼顾家庭，珍惜幸福的婚姻。
20、经营健康
许多立志要成功但最后壮志难酬的企业领导人，往往是因为不能战胜一个最大的敌人，这个敌人就是自己不健康的身体。美国管理界流行着一个观点：不会管理自己身体的人亦无资格管理他人，不会经营自己健康的人就不会经营自己的事业。
成功人士具备的条件篇3：什么条件算是成功人士?
达到什么样的物质条件算是成功人士?英国一项调查显示，随着时代发展和社会进步，成功人士的标志也在发生变化，从上世纪80年代拥有车载电话、洗碗机等物件，发展到现今需坐拥高级轿车、名家设计的高级手表、带泳池的住宅，等等。
人生赢家
英国最大返利网站Quidco.com调查2000名成年人，以期给当今社会成功人士“画像”。
结果显示，他/她的理想年收入需在10.549万英镑(约合17.71万美元)以上。“成功”的十大标志包括坐拥高级轿车、出自名家的高级手表、带泳池的住宅、外出旅行乘坐飞机的头等舱或商务舱、有至少两处房产、家中有网球场、子女就读私立或寄宿制学校、在国外有自己的度假屋、住宅配备电动门、有保姆。
此外，你还需有步入式衣柜、个人车牌，雇用清洁工、私人健身教练和园丁等专门人士。
调查还显示，如今英国人更喜欢通过一个人的所有物和生活方式判断他/她是否成功。4成受访者说，比起老一辈，现在的人更关注象征成功的标志符号。
与时俱进
当今英国社会成功人士的标准与上世纪80年代时相比变化巨大。回顾那个年代，成功人士的十大标志包括有车载电话、洗碗机、子女就读私立或寄宿制学校、有两辆轿车、能去国外度假、家中带温室花园、有一匹小马、一台彩电、钻石首饰、一部无绳电话。
那时，理想年收入达到18291英镑即可迈入成功人士圈子，他们的房产平均价值46618英镑，还不及如今英国25万英镑(42万美元)的平均房价。
英国《每日邮报》21日援引Quidco网站总经理安迪·奥尔德姆的话报道：“30年来，世界发生了巨大变化。看起来这是挺长的一段时间，其实不过是相隔一代人。父辈梦想着拥有的东西，比如洗碗机、彩电、手机，现在看来，是每个人都有的普通物件。”
“富翁”难当
不过，奥尔德姆说，现在想当个成功人士要付出更多努力，因为“如今象征成功的标志比80年代时更贵、更奢侈”。举例而言，如果你“晒”不出价值超过60万英镑(100.8万美元)的房产，都不好意思说自己是成功人士。
此外，除了有克里斯提·鲁布托红底鞋、普拉达或玛百莉的提包以及LV行李箱，你还要具备相当的红酒知识。
英国汇丰银行先前一项调查则显示，由于通货膨胀，如今的人想保持20年前百万富翁的生活标准，必须付出比先前多得多的金钱。那时，百万富翁的“标配”包括高端居住区肯辛顿-切尔西的一幢房子、一辆劳斯莱斯“幻影”轿车和一艘可以出海的游艇。男女主人必须有3.5克拉的钻石项链吊坠并各自拥有至少一块名表。另外，他们还得能负担得起每年到加勒比海乘坐32晚游轮的费用，同时在康沃尔和意大利托斯卡纳区分别购置度假别墅。
如今，想过上这样的生活，你要付出至少260万英镑(437万美元)。
以上就是关于一个人成功的五大要素相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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