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为什么都不喜欢销售的工作（为什么都不喜欢销售的工作岗位）
发布时间：2023-03-19 22:27:47
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于为什么都不喜欢销售的工作的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、为什么很多毕业生都不愿意去做销售？
销售售是挺有挑战性的，相对一开始给的底薪还不够吃饭，而且毕业生，初次面临社会，内心大多是充满胆怯的，而更多的想法就是办公室职业的选择，特别是女性，这个职位相对渴望，力度职业竞争相对较大，毕业季，企业挑选人才的机会也多。而为什么应届毕业生不想从事销售工作呢？主要是基于以下几点原因：
1、认为销售工作没有专业性，门槛较低。在毕业找工作时，大部分毕业生都想寻找和专业匹配的工作，发挥自己的所学，不然觉得有点浪费自己大学的时光。而销售工作，大部分人认为门槛不高，可能你是大专甚至中专、高中毕业的人都可以选择去做，而自己，如果是本科毕业的，会觉得有点浪费自己的学历，且自己和比自己学历更低的人站在同一起点，觉得不公平。
2、销售工作的社会地位。可能接触过销售工作的人都知道，销售很需要你放下你的面子，因为你和顾客之前的关系、地位是不平等的，所以会遭受一些冷言冷语，甚至的言语攻击。所以，对于刚毕业的学生来说，自己之前从来未接触过这样的环境，一则担心自己无法忍受，二则，觉得销售工作社会地位比较低，因此，不愿意选择销售工作。
3、 销售岗位刚接触时，工资较低，且对人员素质也有相应的要求。销售岗位的工资绝大多数公司实行的都是激励性的薪酬制度，基本工资较低，更多收入来源于奖金。我们可能会看到很多销售人员拿到令人羡慕的高收入，但并不是所有销售人员都能拿到那么高的收入的。在刚接触销售工作时，鱿鱼本身对工作的不熟悉以及没有相关的资源，可能只拿得到基本工资，相比一些毕业后从事其他例如软件开发、职能岗位等的同学来说，自己的薪资可能比较低。
4、工作压力比较大。每个工作岗位都会承受相应的压力，销售工作的压力可能比大多数的岗位要高，我们提起销售，想到的就是业绩、指标等字眼，销售工作要求你每月需完成自己的销售指标，不然可能面临奖金无法拿到，只有基本的工资，自己的生活无法得到保障，如果长时间完成不了自己的指标，可能面临失业。所以销售工作承受的压力比较大。
二、为什么现在很多的年轻人都非常讨厌做销售？
因为现在的销售真的很难做！
现在销售最好的做的就是一些垄断行业，比如烟草零售，这样的销售工作一般人还是比较难以胜任的呢！现在市场是非常丰富的，几乎每一个行业都会有竞争对手，不仅要竞争产品质量，还要竞争服务态度，在更多的时候还要竞争人际关系。就算成功的销售出去了商品，还要面对回收尾款等等后续的问题。
销售是需要付出很多辛苦的。
销售是分为不同种类的，有的销售常年都是在外面跑的。比如说酒水销售员，他们每天到公司打卡以后就需要到大街小巷的饭店、酒店等进行推销，往往见到老板都是一件很难的事情，就算是见到了也不一定能够一次就把生意谈成。这样销售人员，很多都是步行，因为步行的效率是最大的，虽然看着慢了一些，但是在同样的一条街中，是不会出现遗漏的。
还有一种就是电话销售，这样的工作更是比较难做的。因为电话都具备了标记功能，经常使用的电话号不是被标记为推销就是骚扰电话，用户多数都会直接挂断的。就算有人接电话了，听到是推销一些东西的话，也会直接挂掉的。电话销售每天就是要拨打不同的电话号码，心理压力也是不小的。
还有一点，就是人们的身边会有各种职业的朋友。当真的有什么需要的话，首先就会想到自己的朋友。或者是出于信任，或者是出于人情总是把这样的事情给自己的朋友，也不会给外人的，毕竟是没有什么交集的。
销售很难做，需要具备沟通能力，也要有抗压能力更要吃得了辛苦。最重要的是要放下面子，很多年轻人是很难走进别人的店铺进行推销的，被拒绝几次以后，就会丧失了信心也就放弃了这份工作。所以导致销售这个行业一直都是缺人的，一直都在招聘，年轻人就像走马灯一样，来了走走了来，很难适应。所以，现在的销售工作，很多年轻人是不愿意做的。
三、为什么越来越多的人不喜欢做销售？
之所以有很多的人现在不愿意做销售，主要有以下几个原因，第1点就是因为现在的初级销售其实根本就没有面子，不出去也不是特别的好听。第2点就是因为销售这份工作的工资其实不是特别的稳定，特别是在初期的时候。第3点就是这份工作的压力实际上还是比较大的，第4点就是这份工作前期需要投入大量的时间，比觉累。
现在市面上大部分的销售工作，其实都是要从初期做起，而在这个时间段实际上销售是很不体面的，一份工作出去工作的时候要受到别人的白眼，在同学当中似乎也没有太多的地位，很多人都看不起这份工作，这也就是为什么现在的年轻人不愿意做销售的原因。很多年轻人认为销售这份工作必须要看人脸色吃饭，在和客户交谈的过程当中，必须要把客户捧得高高的，所以很多年轻人认为这是一份特别没有尊严的工作。
其实大部分的销售在初期的时候工资是非常不稳定的，只有极少一部分能够坚持下去，而能够坚持做下去的销售人员，到了后期工资确实是比较可观的，但可惜的是并不是所有的人都能坚持下去。
另外如果想要做好一份销售工作，那么在前期需要投入大量的时间以及精力，比如我们需要利用休息的时间去逐个的拜访自己的客户，平时还要学会如何去做电销。所以现在做这份工作的压力是相当大的，再加上大部分公司为了销量，每个月都会制定出一些销售的排名，如果你稍微不努力，那么在公司就会垫底，这样对我们的自信心打击也是非常的大。所以大部分的年轻人最后思来想去还是决定不做这份工作了。
四、为什么很多毕业生不愿意去做销售，甚至感到丢人？
在大部分人眼里，对于销售的理解可能是这样的：
1. 销售门槛低
在目前看来，大部门销售岗位是门槛低的，没有“硬”的技术壁垒，不同专业甚至不同学历都可以做销售，所以这就导致本科毕业生不屑于做这份工作，比如你是985市场营销应届毕业生，与一个大专学历会计专业毕业的人同在这份岗位上（没有歧视的意思，只是说明起点高低）你也会不太舒服吧。
2. 销售工作压力大，职位并不受人待见
销售工作是一项非常辛苦的工作，其工作压力往往比其他工作要更大。
作为毕业生的我们，对于销售的认知一般停留在一些拿着名片穿梭于各个高楼大厦之间的销售人员；走在路上，不停向你推销不知真假产品的推销人员；收到一些莫名其妙卖房、卖车电话的电销人员，对于从事这类工作的人，我们或多或少会有些反感，每次遇到都会甩手走开或者贸然挂断电话甚至有时还会恶语相向，又或者我们经常会发现学校宿舍宿舍进门口会贴着四个大字：“推销勿入”。
这些经历说明了什么？在大多数人看来，销售工作并不受人待见，无法得到应有的职业尊重，怎么还会有毕业生去从事一份连自己都看不起的工作呢？
3. 做销售收入并不稳定
大多数企业对于销售人员的要求比较高，底薪偏少，想要获得高薪只能拼命工作拿业绩。所以对于刚毕业的大学生，连自己生活都无法保障的时候，自然不会去冒险做一份薪资不稳定的工作。
但实际上，大家对销售的误解还是很深的，具体体现在：
1. 并不是所有的销售岗位门槛都低
但是我们需要知道的是，所谓门槛低只是招聘门槛低，招聘门槛低是因为这行属于遍地撒网重点捞鱼，淘汰率极高，所以必须通过大量招人来大浪淘沙，去伪存真。
实际上部分岗位销售的门槛是很高的，需要你有一定的专业技能以及学历，比如BAT、华为、头条等互联网公司的广告投放分析师。
2. 销售并不只是低端工作
每种工作类型都会分不同档次，销售就和程序员、公务员、医生等职业一样，也会分低中高档
如果你能去一些龙头公司，销售的前景还是很不错的，这些公司的招聘门槛往往也更高，比如京东方，基恩士，华为，BAT等。这种公司的销售人员往往面对的都是大公司客户，因为其产品的优越性，大平台，你也会变得前途无量。
又比如一些技术性销售，定位以及招聘门槛都很高，如电信设备、精密仪器设备、工业软件、医药器械、医药等行业。
总的来说，为什么很多毕业生不愿意去做销售，甚至感到丢人？就像很多人像瞧不上工商管理、市场营销等专业一样，根本原因还是因为自己理解窄化了，偏颇了，不是这些专业不好，而是因为大部分人认知缺陷导致自己理解的片面性。
以上就是关于为什么都不喜欢销售的工作相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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