3、如何制作招聘广告
怎样在百度上做招工广告(怎样在百度上做招工广告宣传)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于怎样在百度上做招工广告的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、简单招工广告怎么打
简单招工广告怎么打
简单招工广告怎么打,招工广告一般是指用来发布招聘内容的广告,在发布招聘信息的时候,是需要注意很多事情的,下面和大家一起来看看简单招工广告怎么打的相关资料。
简单招工广告怎么打1
一、公司简介
XX老年服务中心于20XX年在西安成立,采用有限职责公司的形式,主要面向老年人群体,针对老年人不一样层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;梦想、温暖的养老晚年生活,满足老年人在生理、心理上的个性化需求,为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。
二、招聘岗位
行政助理一名。
岗位要求:
1、协助行政总监完成公司行政事务管理;
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3、各种规章制度监督与执行;
4、协助行政总监进行内部、安全管理,为其他部门带给及时有效的行政服务;
5、协助行政总监招聘、培训等工作;
6、会务安排,做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格:
1、相关专业大专及以上学历,2年以上工作经验,服务性企业工作经验者优先;
2、熟练掌握统计报表、书面报告,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。
市场部经理一名。
岗位要求:
1、负责对公司理财业务的市场适应性调研,并作出产品的定位及变动策略,以便更加适应市场的需求;
2、负责制定公司理财业务的市场营销方案,并安排方案的实施;
3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。
4、完成公司交派的其他任务。
本科以上学历,年龄45周岁以下,金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。
服务人员一名。
岗位要求:
具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善,工作效率高;工作认真,谨慎细心,用心主动;有良好的团队合作精神,有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。
三、联系方式电话:
地址:
联系人:
简单招工广告怎么打2
招聘人员:园林设计与管理
招聘人数:2人
招聘要求:本科以上学历,3年及以上相关工作经验,承担过中大型园林工程项目,能熟练使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等软件绘制园林平面施工图和效果图,园林相关专业者优先。
工资待遇:试用期:3个月,正式录用后月工资*00元以上。
面试时间:20**年*月*日上午9:00
面试地点:**市**路*号*楼人力资源部
联系人:***
联系电话:***-***
【附录招聘启事格式】
标题:xx有限公司职责公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司职责公司招聘:
详细资料必须要具体写明招聘的人员等具体事务。
1、先公司自我介绍
xx有限公司职责公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为、、、行业领军企业,年营业额、、、元,公司员工、、、、、企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的.具体要求:
年龄:
性别:
学历要求:
潜力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
3、要求面试者带给个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述:、、、月xx日在、、、进行面试或者复试!
落款x有限公司职责公司人事部
联系地址:、、、x省、、、市、、、
联系人:某某
电话:、、、、、
公司网址:、、、、、
简单招工广告怎么打3
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是不是想着出去看看这个世界?
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二、怎么在百度上做广告?
做好百度竞价先要有个好的账户结构,而好的账户结构的前提是你要选购优质关键词。将关键词新建不同的计划,分好单元。
为关键词撰写相关度以及通顺度高的优质创意。
添加关键字创意链接一定要到相关页面以提高访问质量。当关键字质量度优化上去之后可以合理出价调整关键字排名。排名也是有讲究的,不同位置效果不同,但切记不是第一位就是最好的哦。我是做竞价的,不明白可以再追问我哦,如果有帮到你的话请记得采纳哦。
开通:要有营业执照,还有自己的网站或者广告单网页,直接联系当地的百度代理商就可以了,开通免费,但是需要充值最少5000的广告费用。操作:百度竞价后台操作比较复杂,涉及到计划、单元、创意、关键词、出价等等细节。
如果你开始不会,你开先找一些关键词,然后联系百度的客服帮你建一个初步推广架构,你先做起来,后面边学边操作。
三、如何制作招聘广告
招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。
(一)标题
招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
(二)正文
招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。
1.招聘方的情况
包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
2.对招聘对象的具体要求
包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。
具体的范文模板
链接:https://pan.baidu.com/s/1LDi9QLmCJPoh0bhDtPhBvg
四、怎么在百度上做推广?
首先呢,需要有一个百度营销的账号
进入百度推广首页时,有投放概况,搜索推广,网盟推广,直接点击“搜索推广”进入百度搜索推广首页。
了解账号结构后,就要开始第1步,搭建推广计划,其中一个推广账号最多可以搭建100个推广计划,可以根据自己公司的业务、推广的产品、公司的特质进行推广计划的命名,比如:品牌词、通用词、业务词、核心词、人群词、活动词、重点词、竞品词等等。
包括想推广的地域定向,人群画像等等,建议如果不太懂的话还是靠招聘,百度推广是需要实打实的花钱的
以上就是关于怎样在百度上做招工广告相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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