品牌设计读后感

大家好！今天让小编来大家介绍下关于品牌设计读后感的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、参观服装厂观后感

• 2、成功的品牌设计应该体现在什么方面?

• 3、设计的六个阶段——《设计思维》读书笔记

• 4、懂视生活

一参观服装厂观后感

参观服装厂观后感

观后感，就是看了一部电影、电视剧、球赛或者选秀节目等等之后，把具体感受和得到的启示写成的文章我收集了参观服装厂观后感，欢迎阅读。

参观服装厂观后感【一】

5月8日上午，xxx服务集团新进员工在公司业务经理的带领下，来到服装工厂进行参观学习。

工厂的孙经理热情接待了我们，在她的指引下我们开始了对服装加工生产线的参观。首先，我们来到面料仓库，各色各样的面料堆积如山，在孙经理的讲解下，面料的特点特色都生动起来。从做秋冬运动服、跑步服的单面绒、毛圈起绒，到做春夏t恤的罗纹布、竹节汗布，再到摸起来很软很舒服的珊瑚绒，每一种布看起来相似，由于织法的不同，成布后会有不同的质感和用途，手感和观感也有明显的区别。

在对工人技术程度要求最高的裁剪车间里，技工们在裁布台上熟练地操作裁布机，动作很轻很快，每刀下去，正好裁在板纸上印好的线上，不容有一丝一毫的疏忽，一旦出现些许偏差，这几十匹的布料就全报废了。这不仅仅要求工人有丰富的生产知识，而且要在日常的工作中认真积累，反复实践，才能达到准确无误的操作裁布机的技能。

接下来我们又参观了生产线，生产步骤流水化操作，各个环节紧密配合，我们沿着生产线一路向前走，一摞摞的布片魔术般变成了一件件漂亮的衣服。生产线的最后工序便是熨烫组、包装组和检针组，经过细致的熨烫、包装和认真仔细的安全检针，成品服装就可以装箱出厂，流向世界各地的商铺卖场，来到消费者身边了。

这次的工厂参观活动令我受益匪浅，我不但学习到了很多生产知识，直观了解了生产流程，对工厂运作的参观使我悟出了许多道理。

一、尊重知识，加强科学化管理。在裁剪车间里，孙经理告诉我们，现在许多工厂仍然手工绘制图样，但是她们的工厂已经改进技术，用电脑绘制图样，直接印到打版纸上，不仅提高了工作效率，而且经过电脑计算，将浪费降到最少。企业增加利润不能仅仅依靠增加投资，扩大规模来完成，尤其是全球面临金融危机的今天，企业想在危机中生存，靠的应该是先进的知识及现代化的操作，充分的进行生产调研，运用技术革新，开发新产品；加强科学管理，降低物耗来提高生产效率，从而提高企业的比较优势，使企业在竞争中立于不败之地。

二、重视团队合作。在工厂的流水线上，我们直观地感受到了合作的重要性，每个操作工只需完成自己熟悉的一部分工作，这些步骤连接起来，就是制衣的全过程。工作一年来，我发现公司的任何一个项目的完成都需要各部门之间，上下级之间通力配合。日常工作需要的也是配合，工作不是张扬个性的舞台，要把个人积极地融入集体中才能推动公司事业的发展。一个员工即使再优秀也不可能独立完成所有工作，所以，工作中一定要学会宽容，学会合作，学会补位，让自己成为团队中合格的一员，大家一定要同舟共济，谁也不能强调自己特殊，更不能只顾自己，不顾他人。

三、细节决定成败。流水线的作业由不得一点马虎，每一个细节都会关系到成衣的合格率。我们的工作也是一样，一定要认真仔细，注重每个细节，要以科学的理论知识指导自己的行为。要知道，失之毫厘，谬以千里。工作中，可能由于自己的一点疏忽而导致整个业务的失误，所以从一进公司，领导一直在强调认真工作，减少差错，尽量不犯错误。这是在教我们养成良好的工作习惯，防患于未然，不要因为自己的失误造成团队的损失。

从头至尾的从流水线车间走过一遍，从一摞摞布到一箱箱衣服，连我们这些参观的人都兴奋地充满成就感。工作是一件很有乐趣的事，总以要完成某件事情为目标，又以圆满完成为结果。从一名刚毕业的大学生到业务上能独当一面的职业人，从一名理论学习中的共产党员新兵经过实践熔炼转变成信念坚定、信仰成熟的党员中坚，需要不断的学习、实践和领悟，相信这些宝贵的实践经验会对我将来的工作和人生发展产生深远的影响。

参观服装厂观后感【二】

星期五下午，老师带我们参观了，丹东唐人服饰有限公司。唐人服饰有限公司是一个正在快速成长发展着的新型服装企业。是一个在现代服装厂较先进的一个服装厂，也是丹东地区唯一一个有主知识产权的品牌公司，它成立于1998年，自主经营了两个品牌，一个是女装时装品牌，一个是高档民族服装“唐人·查伊娜”。唐人服装公司位于振兴区人民路， 注册资本：180 万元，厂内仅有员工70多人。

公司拥有自主知识产权的服装品牌和产品，其品牌是“唐人·查伊娜”。企业生产的产品以出口到韩国为主，内销市场主要是面向东北三省。最近几年，该公司与韩国从事高档民族服装生产企业———露真会社，在信息交流、研发设计、生产加工、市场销售等方面进行了广泛的合作。在企业发展中，显现出一大突出的特点，即创业伊始，就注重打造本企业的自主品牌，并精心运作唐人·查伊娜品牌。为众多服装企业创立自主品牌、运作品牌和企业可持续发展提供了宝贵的经验，1998年建厂时，首先在香港注册了唐人·查伊娜商标。他们清醒地看到，为外国分销商和企业干加工活儿，企业不会有发展。于是就创立企业自主知识产权的品牌，生产经营高附加值的产品。他们瞄准了生产韩国高档民族服装，尽管打造与运作自主的品牌有许多困难，但是，企业却会有发展前途。作为中国的民营服装企业，生产韩国高档世族服装，而且要在韩国市场争得一席之地，绝非易事。韩国民族装在设计与制作上难度很大，但是凭着唐人的决心和毅力，凭着全体员工的聪明和才干，打造出了自己的强势品牌，最终使该品牌成为了韩国高档民族服装的第一品牌。                唐人服装厂观后感 — qihong。cool — qihong。cool的博客

具体的操作是：首先是做品牌的设计和定位；其二在产品的研发与设计上狠下功夫，创造流行趋势，每年拿出100余个新款式；其三不断开展技术创新，适时进行投资设备改造；其四同韩国的名企业搞合作，他们派出的工程技术人员常驻在唐人的公司，共同实施技术开发、产品设计；其五严格培训员工，组织干部、工人到韩国考查并进行操作培训，员工经过一年的培训后才上岗；其六开发国内外两个市场，出口产品销售在韩国高档市场和高档商店，国内市场集中在东北三省设立十多个专卖店。今后还将在韩国增设专卖店。” 丹东唐人服饰有限责任公司是一户规模不大的民营服装企业，在短短的7年时间里茁壮地成长起来了，各项经济指标年年攀升。更重要是一户小小的企业，能制作出韩国高档次的民族服装，而且能打入强手如林的韩国高级商店，这样骄人业绩是怎么来的呢？总经理杜纲认为，唐人服饰公司坚定不移地走了一条不为他人做嫁衣裳，而为本企业打造自主品牌的道路，坚信这是一条有发展前途的光明之路。韩国的消费者为什么喜欢唐人·查伊娜品牌？韩国有名的服装企业为什么愿意与其合作？就在于唐人公司研发设计水平高，缝制加工能力强。

在老师的带领下，我们进入了唐人服饰有限公司的院门，院内干净整洁，工作大楼也是新盖的，去那天正好是下雨，一进门在地板上摆放着许多纸张，供来往职工擦鞋用，尽管是下雨天，地板上没有一个脚印，迎接我们的是在唐人服装有限公司实习的我们的学姐，

在学姐的带领下进了刺绣车间，一排排先进的设备，都是电脑控制，可见员工的素质是很高的，每台刺绣机可以绣很多片衣片，想想韩国服装上美丽的绣花，你就会想像到每台刺绣机一排排的绣花有多么漂亮了。下一个屋子是绣花的样品室，很多的架子上摆放着无数的样品，个个精美至极。

上楼便是打板室，板房里，看到桌上的图纸，图纸上每道工序都非常的清楚，精细，明确。图纸上的平面样衣的每个细节都标出，一丝不落，板房里有四五位员工，板房同时也是设计室，我们的一位学姐是设计师助理，不知我毕业了是否也能到达这样的一个高的职位，很羡慕呀。

隔壁是流水线车间，是进行成批生产的车间，车间内分两个区域，车间内干净整洁，与我以前打工时到过的工厂很不一样，在这样的环境里工作，相信他们的员工心情会很好的，车间里的.员工很少，只有大概两条流水线，每台机器都是很先进，是我没有见过的，每台机器都带自动切线的功能，也就是缝制完成后不用再用小剪子剪线头，这样节省了很多的时间，提高了效率，员工的缝制技术很高，0。1的明线齐齐的从上至下，在车间待了很长的时间，没有看到在那拆线的，这在我们现在的水平是做不到的。精美的韩服在这样素质的员工手中缝制出来，难怪其品牌能在韩国市场争得一席之地。这里，每个人的分工各有不同，流水线下来。这样可以加快工人的速度，同时也能提高工人的效率，在车间里没有发现码边机，这让我思考了一番，再去看看样衣，也就发现了，韩服都是有里子的，里子料和面料一样，只是不带刺绣，做工相当精细。

然后，我们去了楼上的展示厅，厅里装修很高雅、时尚，左边是时装区，很件衣服的款式都很漂亮，很有女装的那种柔美，时尚。面料有日本丝的，有加棉的……我们都没有见过，手感很好，很柔软，很轻薄，在市场上是没有卖的，据说这些面料都是从外国进国的。右边是韩服区，和像册看见的很像，比那些还要漂亮很多，我们同学在经得学姐的同意下，纷纷拍照留念，作为我们以后工作的一个奋斗目标。

最后唐人公司的杜总，抽出了一点时间，给我们大家上了宝贵的一课，他以作为公司老板对他们所需要的员工做了一个阐述，告诉我们在大学里以后的学习中，要学习的知识，和要掌握的一些技能，他说：我们要学习好工艺课，这对我们服装人是很重要的，如果想从事设计方面的同学，就要对当下流行的款式进行大量的收集，从实际的服装着手。CAD也是我们同学需要掌握的一门重要的课程，电脑的排版要求排版师尽量熟练的掌握，现在的服装厂纷纷都采用CAD制板，熟练的掌握是很重要和实用的。

我们的参观最后以惊讶和希望结束，惊讶于服装厂的环境，待遇和高科技。希望于我们以后也能找到像唐人服装公司，这样好的服装厂。服装厂的参观，在我们的心中燃起了一把火，然而，这只是开始，我们要学的还很多，以后的路还很长。这次的参观像在我的心中播下了一颗种子，让时间来证明它的成长吧。

二、成功的品牌设计应该体现在什么方面?

一、突出企业的核心灵魂

企业应该通过品牌反映消费者的价值主张，情感体验，信念追求和消费者意识形态的其他方面。如果我们公司能够成功地梳理出品牌特征，品牌理念，品牌精神，并吸收社会文化的精髓，那么它的品牌和消费者的价值主张，情感体验，信念追求等品牌升级的有机融合。企业的核心灵魂就能够凸显，并在竞争激烈的市场中获得一席之地。

二、与产品的定位保持一致

这主要是消费者的定位。产品定位应与公司的目标消费群体保持一致，产品应满足消费者的胃口。从这个角度来看，企业品牌设计应该符合消费者的认知特征，主流消费观念和消费者行为习惯。

三、突出品牌形象特征

企业如何让消费者在许多产品中找到并记住您的产品?这就要求在企业品牌设计中突出品牌的形象特征。如果品牌形象缺乏特色，品牌产品就会被许多类似的品牌淹没;如果品牌形象特征建立成功，用户就很容易记住你。在当今社会，同质化竞争异常激烈，突出品牌形象特征对企业在同质化市场中取胜尤为重要。

关于成功的品牌设计应该体现在什么方面的内容，青藤小编就和您分享到这里了。如果您对页面排版、网站设计、图形处理等有浓厚的兴趣，希望这篇文章可以对您有所帮助。如果您还想了解更多关于平面设计的素材及技巧等内容，可以点击本站的其他文章进行学习。

三、设计的六个阶段——《设计思维》读书笔记

本书属于设计类的实用教材，涵盖了设计前中后六个阶段的工作。读完，你可以很清晰地了解到如何进行有效的设计沟通和创意制作。好了，开始写读书笔记。

设计的六个阶段：

一、思考阶段

设计是一个过程，即把一项任务或要求转换为一个产品或设计方案。设计进程可以归纳为七个阶段：定义、调研、构思、打样、精选、实施和总结。设计思维贯穿于每个阶段。

首先，需要定义设计问题和目标受众。对于问题的准确理解有助于制定更多合理的解决方案，这一阶段决定了什么是项目成功的必要因素。

调研阶段主要是收集信息，如设计项目的历史资料、用户研究资料以及反馈意见等，并且找出潜在的障碍。

构思阶段必须围绕满足用户的目的和需求进行讨论，可以采用头脑风暴等方法。

打样是对设计构思的初步确认，在用户组和参与方审核后提交给客户。

精选是改进那些经审查不太符合目标的方案。有些方案可能很实用，但并不一定是最好的。

实施确保了设计的顺利进行，并且将最终交付给客户。

总结有助于提高设计人员的能力，因此设计师应收集客户和目标受众的反馈意见，并确定方案是否达到了既定目标，这也有助于日后进一步改善设计。

二、调研阶段

调研阶段旨在确定设计动力，以便促进目标群体对于设计的作用。同时，还需明确可能阻碍设计成功的因素。

步骤：

1、收集信息。在进行调研时，信息可以分为两类：定量信息和定性信息。这有助于确定一个目标市场的规模及特征；

2、目标群体：调研阶段确定并提供了对一个领域梅的不同消费者或用户群的初步分类以及他们的特征；

3、抽样和反馈：对目标群体的动机、行为和愿望的了解，往往需要对该群体进行详细研究。由于不可能——测验目标人群中的每个成员，所以通常会确定一个抽样组；

三、构思

设计任务书经过确定和调研后，在构思阶段产生创意或形成解决设计问题的概念，这也是设计进程中释放创造力的一个阶段。构思的目的是创造在随后的阶段中能够发展并解决问题的概念，因此需要关注创意而不是设计的词汇。

创造力体现出一种纯粹的独创意识，并且众所周知，它是没有边界的。但是平面设计需要的是适用于特定目标的实用型创新，这受到了设计任务书以及在调研阶段所产生的定量信息和定性信息的影响或制约。

步骤：

1、基本设计方向：从已知点开始（通常是现有设计或竞争产品、品牌和团体），设计人员可以按特定的“方向”思考，以便从现有的设计中形成新的思路。特定的“方向”包括：差异，趋同，转换；

2、构思的主题：设计人员经常要面对挑战，这种挑战是要在有限空间中整合大量信息。有几个原则可以用于设计进程，并有助于战胜这一挑战：

（1）KISS:Keep It Short and Simple；

（2）中心点：只挑选关键信息要素作为设计的中心点；

（3）自上而下和自下而上：系统地审视设计问题，然后向下挖掘，以在铁定区域添加细节（自上而下）；或首先聚焦于基本要素，向上运作以把这些链接成为系统的一部分（自下而上）；

（4）奥卡姆剃刀选择：应缩减并不是真正需要的内容来简化事物；

3、灵感和参考：灵感是任何创造性活动中必不可少的，设计也不例外。灵感是专业设计人员从无数来源中吸收好的想法，产生激动人心的设计思路的关键；

4、头脑风暴法：是一种集体开发创造性思维的方法，它同时有助于在构思阶段产生解决方案；

5、价值：价值是设计中经常使用的术语。例如，设计师通过视觉识别的创新提高一个品牌的“附加值”，然而在设计思维领域，我们所关注的是设计为客户所创造出来的价值，比如说直接刺激销售，或者间接地提升一个品牌或机构的信誉；

6、包容性：整合设计过程中，重要的是牢记谁是目标受众，并考虑怎样的设计思路才可能与这些受众产生共鸣。设计必须关注与谁沟通，而不仅仅代表设计者的品味。包容性意味着需要征求目标群体的观点、意见和看法；

7、草图：大多数设计师通过草图把想法快速地记录在纸上。草图能够非常直接地传达出一个设计或设计元素的视觉观念，可以被用于设计进程的许多方面；

8、设计提案：一定要把几种具有可行性的设计方案同时介绍给客户，他们会在这些提案中选出一个自己满意的设计。能够很好地表达设计想法很重要，想法再好，可是展示介绍做得很差，那么也达不到想要的效果；

四、改进

逐步创建一个设计方案包括两个方面，一是对艺术作品的不断改进，二是对传达信息的不断完善。改进主要是指设计方案中微小却重要的改动，以深化设计理念，增强作品的表现力。

五、打样

样品制作为测试设计创意提供了机会，以不同的方式检验它的实际效果，从而更全面地了解它作为视觉传达的一部分起到怎样的作用。

六、实施

设计方案一经选定，就需要付诸实施和生产。在这个阶段，需要完成设计工作，并交付给客户。实施是设计进程的终点，需要将先前的设计方案切实表现为实际效果。然而，这部分工作并不是作为生产指南，而是提供了一个设计思想概要，这些实体背后的设计思维需要在实际生产过程中体现出来。

结语：本书概述了设计思维背后的基本理念，这些理念也正由设计师日复一日地实践着。不同的工作需要运用不同的思维过程和技巧来发展和实现有创造力的设计概念，其最终目的是以最好的方式来展现信息，并与受众进行有效的沟通。此外，设计思维还为设计进程提供了一个运行框架，有助于设计师从创意产生或概念阶段顺利推进到最终产品和审查复核。

四、懂视生活

品牌VI设计很重要的原因是：

1、品牌vi设计塑造企业形象

企业文化是企业发展的无形财富，有了良好的企业文化，企业就能获得更高的社会效益和经济效益。消费者对于这样的企业也是放心满意的。通过vi品牌设计，可以将社会和客户对企业产生优良印象和意识结合起来，环绕企业运营环境，结合企业发展优势，形成对企业发展有利的部分。

2、品牌vi设计培养员工的凝心力

一个强大的企业，员工凝心力是必不可少的。如何获得员工的凝心力，当然是有一个让员工自豪、认可的存在，而vi品牌设计就是这样的存在。VI设计公司通过融入企业的运营方针和理论，结合企业精神、运营策略、文化理念等，塑造出企业员工理解且熟知的企业文化，让每一位员工都能意识到这就是自家企业。

3、品牌vi设计提高企业的知名度

一个大众化的企业是很难让消费者记住的，一个毫无特色的设计也会让企业的付出犹如付诸东流般消失不见。这样的发展是认可企业都不想看到的，也是任何企业都不愿意看到的。而作为消费者，他们不知道企业的规模有多大，不知道企业的产品有多好，但却知道企业的知名度。

可以说，一个企业有了知名度，它的产品就容易被消费者知道，它的操作就可能在市场竞争中获胜。而vi品牌设计的存在就是为了让企业能够在市场中拥有更高的知名度，更好的识别性。且通过vi品牌设计中视觉识别的运用，对消费者的反复植入，能让消费者产生强烈是视觉印象，从而对其产生一定的好感度和忠诚度。

以上就是小编对于品牌设计读后感问题和相关问题的解答了，品牌设计读后感的问题希望对你有用！

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