年轻人做销售好还是做技术好（年轻人做销售好还是做技术好一点）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于年轻人做销售好还是做技术好的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、是做技术型人才比较好，还是做销售型人才比较好？

• 2、做销售好一点还是学点手艺好一点？

• 3、现在的年轻人做什么比较好?是学手艺还是销售?

• 4、80后90后年轻人是学技术好还是做销售好?

一、是做技术型人才比较好，还是做销售型人才比较好？

芸芸众生，在偌大一个中国，干销售的永远都比干技术的吃香，大伙可能会产生争论，这是为何?这是因为干销售的来钱快!对企业产生的效益也最快!最直接嘛?

我国是一个传统的人口大国，同时，也是一个经济增长型国家，随着改革开放的持续推进，大量物资需要销售人员推销出去。但是，伴随着互联网的出现，传统意义上的销售人员，开始被各种销售平台所替代，例如苏宁、淘宝、京东、拼多多等互联网销售平台的出现，开始让销售人员的各种推销推广活动越来越难开展，因为，接受信息的途径多了，更广泛了，单纯的销售方式，开始从线下走上线上。

销售人员吃香只是暂时的，相信在5g的时代，毫无技术含量的销售，将会在信息爆炸的条件下所淘汰，并会消失的无影无踪。

作为企业，企业主更会看重销售人员带来的短期经济回报，而会忽略技术人员的贡献与培养，那么，这样的企业迟早会被时代所淘汰出局。

其实，著名的企业家董明珠女士，就曾是一名非常出色的市场营销人员，但是，她并不认为销售人员会改变企业的生命与未来，她敏感的意识到，决定企业长远未来的一定是技术人才。她曾说过这么一句话，只有掌握核心科技的企业，才能卖出一流过硬的产品，光是任凭销售人员的自圆其说、夸大其词，是改变不了产品的口碑和未来的。其实，说一千道一万，技术人员不培养，不提升核心技术实力，企业就永远走不远。

但是，全中国目前就有这样一个现实，那就是销售人员的贡献比技术人员要大，干销售的比干技术的吃香，这是众多企业的一个共识，销售人员的工资薪水往往要高出技术人员好几倍。这就造成了这样一个不好的现象，大家都去跑销售，企业为了生存，居然进行大幅度的效益改革，这样企业就成了一个全员营销的平台，跑腿的人多了，讲客套话的多了，干实事的人却少了，因为干实事的人工资低，谁都想着多挣钱，这样这个企业就离破产就不远了。

二、做销售好一点还是学点手艺好一点？

主要看你更擅长什么，在你只能考虑生活条件的情况下，我建议你选择销售。如果基本生活可以保证的情况下，你可以选择学手艺。这二个就是这个来钱快，一个日积月累的。

如果我会选择销售，然后在工作之余学习手艺，然后再做选择，有时候二条路都可以一起选。希望帮到你，感觉我说的有道理给一个采纳呗。

三、现在的年轻人做什么比较好?是学手艺还是销售?

各有所长：手艺，不是个很大发展的途径，但安全稳定。销售：很有挑战性，经常喜惊无常，可空间却大，因为所有的企业都是销售高手；销售时若能遇到些新兴行业且高利润，那跑到一个单可能胜过手艺的几个月的收入

我个人赞同销售！不知你怎么看？

四、80后90后年轻人是学技术好还是做销售好?

学技术比较适合性格保守，有耐心的，心性踏实，稳重类型的人。主要是可以求一份稳定，不喜欢风险和变动，能够长久的在一领域发展和提升。

销售的起点比较容易，还可以学到很多东西，在很多领域都比较适合。但是具有一些挑战性，收获相对来说比较慢一些，主要适合性格比较外向，口头表达能力比较好，脑袋灵活有技巧，处事圆滑，不喜欢固守陈规的人。一般销售就要适应出差之类的。

以上就是关于年轻人做销售好还是做技术好相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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