别纠结了，如果你的专业属于这几类，一定要专升本

同学们，现在已经8月下旬了，即将面临的就是开学。对于准大三生而言，摆在面前的，就是实习和专升本，加之现目前疫情严重，实习寸步难出房门，而此刻好好准备升本，或许还能为下学期的紧凑安排争取一些时间。

对于还在纠结要不要升本的同学，小库有一些建议，如果你是以下几个专业的学生，别纠结了，好好学习升本吧！

教育类

●代表专科专业：小学教育、学前教育、幼儿发展与健康管理等

●相关本科专业：教育学、学前教育、小学教育等

很多同学可能都想从事教师这个岗位，除了有寒暑假，工作也相对稳定。但教育类相关专业竞争一直非常激烈，在各地最新公布的中小学教师招聘中，对学历的要求都是本科及以上学历。

不仅如此，根据调查研究显示，在所有本科专业中，教育学类专业就业满意度最高，达到74%，而教育类专科学历就业满意度则为70%。

学历提升，带来的不仅是更好找工作、薪资水平高等直观变化，还在就业环境、就业满意度等方面，潜移默化地影响着每位学生。

计算机类

●代表专科专业：计算机应用技术、软件技术、电子商务技术等

●相关本科专业：计算机科学与工程、软件工程、网络工程等

计算机相关工作虽然整体薪酬较高，但是内部差别也非常大。北上广深等地区的计算机相关工作薪资水平很高，而内陆地区薪水则对半砍。一线大厂或者核心岗位，刚毕业年薪就能在20w以上，但二三线城市的程序员，每个月只能拿到5k。

在未毕业前，可能同学们认为只要技术过关，那么学历则无足轻重，事实却并非如此。国内一流大厂对学历卡得相当的严，学历不仅是准入门槛，更是未来的职业天花板。

况且，多数专科生毕业后只能进入第三方或者外包公司从事相应的工作，薪酬待遇差距大不说，未来的发展也处处受制。

好的平台与环境，会给IT从业人员提供更多的创新机会，未来的发展潜力也更大。而第三方外包公司，无法满足从业人员对职业发展的期待，即便未来想要从第三方外包公司进入大厂，学历仍是HR考核的一个重要指标。

医学护理类

●代表专科专业：临床医学、医学检验技术、护理等

●相关本科专业：临床医学、医学检验技术、护理学等

医学类相关专业，因其专业性要求高，学科沉淀底蕴要求厚，本身就是一个需要经年累月泡出来的学科，想要从事医学相关专业的工作，学历要求自是不必多说。

单是普通的护理、技术类工作，对学历、专业、资格证书等就有严格要求，更不必说医疗、科研相关岗位。本科可能仅是最低要求，要想有所发展，基本研究生往上，特别是三甲医院，资质审核会更加苛刻。

管理类

●代表专科专业：电子商务、会计、财务管理、市场营销、旅游管理、人力资源管理等

●相关本科专业：工商管理、市场营销、财务管理、会计学、市场营销等

管理类中，会计学是小库想重点提的一个专业，因为每年，会计学专业专升本招录数据都相当大。

为什么这个专业如此热门，自然是因为它好找工作，就业面广，几乎各行各业都需要。而且晋升机会大，职位取代性小，公司一旦选择培养你，就不会轻易裁掉你，还越老越吃香，不会有中年危机。

与此同时，会计专业对专业性和学历的要求也较高。好学历，是未来良好发展的基础，会计专业是能“吃”一辈子的专业，如果能给自己争取到一个本科学历，那么未来考证、升职、加薪，都不会因为学历而处处受限。

况且，在如今本科生“多如牛毛”的大环境下，专科学历在求职应聘已不再具备竞争力，谋发展、谈未来，那么升本几乎是一个必选项！

以上就是小库总结的值得升本的专业，当然，这并不代表其他专业就没有提升学历的必要。当下国内外经济增长放缓，就业压力也越来越大，学历已然成为升学、就业、考公的必需品，对于教育的投资，终将会带来足额的回报。

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