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    人力资源管理师报考条件(人力资源管理师报考条件2022最新规定)

    发布时间:2023-03-05 15:50:29     稿源: 创意岭    阅读: 912        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于人力资源管理师报考条件的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目录:

    人力资源管理师报考条件(人力资源管理师报考条件2022最新规定)

    一、想报考企业人力资源管理师需要什么条件?

    人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下:

    一、人力资源管理员(国家职业资格四级)

    1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

    2、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

    3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

    4、 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

    二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

    1、 连续从事本职业工作6年以上。

    2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    4、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    5、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    6、 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    7、 具有硕士研究生及以上学历证书。

    二、报考人力资源管理师需要什么条件?

    人力资源考证条件如下:

    1、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。

    (1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    人力资源管理师报考条件(人力资源管理师报考条件2022最新规定)

    2、二级人力资源管理师(人力资源管理师)。

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    3、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)。

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    三、初级人力资源管理师报考条件

    初级人力资源管理师报考条件如下:

    (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;

    (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

    人力资源管理师报考条件(人力资源管理师报考条件2022最新规定)

    初级人力资源管理师怎么报考:

    1、个人网上报考:

    所在省市开通”个人报考“权限,当地鉴定中心开通网上报名入口。人力资源管理师个人网报流程:

    (1)注册报名:登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。

    (2)填写注册信息:如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

    (3)填写报名表格:使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

    (4)上传照片:正确上传本人的电子照片。

    (5)提交报考条件相关资料进行资格审查。

    (6)资格审查合格后,立即缴费。

    四、2023人力资源管理师报考条件

    2023人力资源管理师报考条件如下:

    1、人力资源管理员报考条件(四级):

    大专学历,从事本职业工作满1年,经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定学时数,并取得毕业或结业证书。大专学历,从事本职业工作满2年。

    中专或高中学历,连续从事本职业工作满4年,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定学时数,并取得毕业或结业证书。中专或高中学历,连续从事本职业工作满5年。

    人力资源管理师报考条件(人力资源管理师报考条件2022最新规定)

    2、助理人力资源管理师报考条件(三级):

    连续从事本职业工作满6年。

    取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作满4年。

    取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作满3年,经本职业三级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。

    大专学历,连续从事本职业工作满3年。

    本科学历,连续从事本职业工作满1年。本科学历,经本职业三级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。

    硕士研究生及以上学历。

    3、中级人力资源管理师报考条件(二级):

    连续从事本职业工作满13年。

    取得本职业三级人力资源管理师职业资格证,连续从事本职业工作满5年。

    取得本职业三级人力资源管理师职业资格证,连续从事本职业工作满4年,经本职业二级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。

    硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作满2年。

    人力资源管理师报考条件(人力资源管理师报考条件2022最新规定)

    4、高级人力资源管理师报考条件(一级):

    取得本职业二级人力资源管理师职业资格证,连续从事本职业工作满3年,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。

    学士学位,从事本职业工作满9年,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。

    硕士学位,从事本职业工作满6年,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。

    博士学位,从事本职业工作满3年,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。

    以上就是关于人力资源管理师报考条件相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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