HOME 首页
SERVICE 服务产品
XINMEITI 新媒体代运营
CASE 服务案例
NEWS 热点资讯
ABOUT 关于我们
CONTACT 联系我们
创意岭
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年

    鸿宝科技有限公司(鸿宝科技有限公司怎么样)

    发布时间:2023-04-11 14:24:50     稿源: 创意岭    阅读: 137        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于鸿宝科技有限公司的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具,一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等

    只需要输入关键词,就能返回你想要的内容,越精准,写出的就越详细,有微信小程序端、在线网页版、PC客户端

    官网:https://ai.de1919.com

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,如需了解相关业务请拨打电话175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目录:

    鸿宝科技有限公司(鸿宝科技有限公司怎么样)

    一、鸿宝科技app做抖音关注任务是真的吗

    假的。

    骗子通过互联网、短信等广泛发布虚假广告,称做“抖音点赞”、“关注公众号”等任务可领红包。

    诈骗APP有:抖音全民任务APP、精工坊APP、鸿宝科技APP、变现库APP、绿植APP、敦煌APP等等

    诱骗受害人先进入大的刷单群,将活跃的人继续拉入小群,在小群里最活跃的人,引流公司会将信息卖给境外诈骗团伙,由诈骗团伙“客服”一对一对受害人实施诈骗。

    二、东莞市鸿宝锂电科技有限公司福利待遇怎么样?

    2012年8月新规定,8月起月薪制无论多长时间加班完全没有加班工资,周末加班没工资而且也不能调休。

    1,.从5月起,月薪制每月免费(无加班工资)加班65小时以上不扣绩效,否则要扣你绩效,绩效是全薪的一半,晚上加班免费。日薪制加班费和平时上班费是一样的(原因下面解释)。

    2.周末加班只能调休,而且只能加班满65小时后,在周2,4调休,不能连续让你休息(至于为什么不在1,3,5,6自己想想就明白)。例如加班80小时,你调休就是80-65=15小时

    3.如果加班满75小时后,你本月实在太忙没办法调休,就算加班工资,但是是按底薪的两倍,底薪是全薪的一半,就是和平常上班工资一样。例如加班80小时,你加班费就是80-75=5小时加班

    4.请假扣工资是按全薪来扣,意思就是加班2天有可能还补不回一天请假扣的工资。

    5.全勤奖是含在全薪里面,5K以下100元,5K以上200元。

    6.迟到三次或者请假超过4小时,全勤奖全部扣掉。

    7.一天管2餐吃,早餐自理。

    8.开会基本都是晚上。

    9.总监级别和个别重要职位基本都是老板亲戚和朋友。

    10.个人感觉老板非常小气。

    11.设备不是用心做,都是赶出来的。

    12.经常强制加班,特别是车间。

    13.罚款立马执行,奖金经常不知啥时候才能领到。

    14.过年法定节假日没算工资,后面员工强烈反应,才到5月发出来,而且不知道什么算法,大概只有一半,估计又是按底薪计算。

    如果有意向,其他自己可以去体会。

    2013年3月体会续章,鸿宝家人们声辛苦了,人累心更苦,感谢各位同事在茶余饭后谈论支持客观的评价本人观点和所见所闻

    1.年终奖隔年发,这个制度太牛了(2013年发2011年的年终奖,2012年入职的员工就...,而且离职的人员有一年的年终奖拿不到),算一算几十万,奔驰真好买

    2.人事部社保不主动为员工交社保,也不提醒员工,要写联络单才会给交(新员工注意:如果不主动提要交社保可能几年后你还以为自己在交社保,不少老同事有这种情况)

    3.车间人员每年离职率很高,一年过下来换一大批

    4.办公室内摄像头一堆,电脑又是加密,出差经常报销不够用,就够吃个快餐,有些地方还不够吃快餐(早餐不报,中晚各餐15元)

    5.月薪制平时加班没有加班工资,正常上班迟到一分钟罚款一元,说起来月薪制好听,实际悲哀

    6.月薪制的工资很大一部分是浮动的,如果领导或者其他部门对你有意见,绩效就会低,工资可能还拿不全

    7.厂服的钱在工资里面扣除,更无语的是衣服没到半年烂的不成样了,穿着让外人看见都不好意思,不知道客户和供应商是怎么看鸿宝的

    8.车间工作人员你们受累了,拿着盖章的图纸比红色毛主席远远还贵,丢失一张罚款不轻,敬请在流汗流血液同时更要看牢图纸

    9.员工出厂门要查箱包,把家人当什么人来防着,外人进自家门也没见出门时候还查箱包的

    10.供应商上门要钱那是见多了,不闹事真难到货款,哭哭闹闹的法子都得用上

    11.工资合同上面底薪大多数都是东莞最低标准,看着郁闷(例如2012年就是1300元,这样社保就是这个标准交,还有其他方面就不列出了

    12.设备评审会议就是老大拍板,自己赶紧记下来准备修改,但是设备生产出来后出现问题就自己搞定,干活的是自己,挨批的也是自己

    13.设备项目奖金经常拖着拖着,到后面就没直接就没消息,没发了。做项目时候说的比唱的好听,做完后不见下文

    你的评价用再你个人身上我非常赞同,作为位跟随老板近10年的元老级员工+同乡,并且代替老板监控同事们多年的忠实人才,若老板还不给你高薪厚待那实在就太不近人情。

    在此再次感谢同事们的支持,本人再续更新,望大家提提意见建议和想法!

    应该是内部员工的可靠消息,网上评价挺多的,你搜搜看!!!

    三、山西鑫鸿宝科技有限公司怎么样?

    山西鑫鸿宝科技有限公司是2013-04-02注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于太原市小店区长治路33号经典家园3幢1单元2406号房。

    山西鑫鸿宝科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91140100065580472A,企业法人顾国庆,目前企业处于开业状态。

    山西鑫鸿宝科技有限公司的经营范围是:计算机网络工程;计算机外围设备及耗材、办公设备、仪器仪表、电线电缆、五金交电、水处理设备、高低压电器成套设备、照明设备及配件、消防器材、电力设备的销售;安防工程;计算机软硬件的开发与销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

    通过爱企查查看山西鑫鸿宝科技有限公司更多信息和资讯。

    四、洛阳鸿宝网络科技有限公司怎么样?

    洛阳鸿宝网络科技有限公司是2015-10-30在河南省洛阳市西工区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于洛阳市西工区凯旋路21-9#。

    洛阳鸿宝网络科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91410303MA3X4LC08A,企业法人黄瑞端,目前企业处于开业状态。

    洛阳鸿宝网络科技有限公司的经营范围是:计算机网络技术服务;计算机软硬件开发;电子产品的研发;计算机系统集成;计算机技术咨询;安全技术防范工程施工(凭有效资质证经营);舞台灯光设计;电子产品、消防器材、印刷设备及耗材、通讯设备及配件、广告材料、体育用品、体育器材、家用电器、服装鞋帽、美术用品、办公用品、日用百货、帐篷、计算机及辅助设备的销售。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

    通过百度企业信用查看洛阳鸿宝网络科技有限公司更多信息和资讯。

    以上就是关于鸿宝科技有限公司相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


    推荐阅读:

    鸿宝科技有限公司(鸿宝科技有限公司怎么样)

    丑男十大排名(丑男排行榜)

    杭州城北发展前景如何(杭州城北发展前景如何知乎)