-
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年
惠州景观设计总监招聘（惠州景观设计总监招聘网）
发布时间：2023-03-07 04:25:03
稿源：
创意岭 阅读：
124
问大家
大家好！今天让小编来大家介绍下关于惠州景观设计总监招聘的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀的企业，服务客户遍布全球各地，相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008（行业最低价）
文章目录列表:
一、如何开一家园林景观设计公司.需要具备那些条件,谢谢各位给点意见和见解.!谢谢大家.
****园林规划设计有限公司
组建方案
第一章：公司章程拟定
一、公司名称：
中文：*****园林规划设计有限公司
英文：
LOGO
二、公司性质和经营范围：（详见附件1 公司章程草案）
公司由 和 ****有限公司 投资组建。属于股份制责任有限公司，具有法人资格，实行自主经营，独立核算，依法纳税，自负盈亏，承担有限经济责任。
公司法定住所：
公司的经营范围为：风景园林工程项目设计等
三、注册资金及资本金组成(一) 注册资金： 500 万元。(二) 资本金组成：
北京**生态园林规划设计有限公司注册资金总额为人民币 500 万元，由 上海**园林工程公司 和 深圳市***有限公司 投入的资金，其中上海**园林工程公司 公司投资 300 万元，占资金总额的 60 %。深圳市***有限公司 公司投资 200 万元，占股金总额 40 %。
四、利润分配
公司的实现利润，按下列顺序分配:
1、上海**园林工程公司拥有总利润60%分配权，并拿出总利润20%作为经营团队奖励。
2、深圳市***有限公司拥有总利润40%分配权。
五、管理体制
1、公司建立股东代表大会制度，保障股东的民主权力和维护其合法权益。
2、公司建立董事会，董事会是公司的决策机构。董事会成员暂设 人，由股东或股东代表协商推选产生。单位股的代表由持股单位委派。董事会设董事长一人，副董事长 人，由全体董事选举产生。
3、公司实行董事会领导下的总经理负责制，负责公司日常经营管理工作。总经理由董事会聘用。副总经理（或设计总监）由总经理提名，经董事会审议同意后聘用。总经理拥有生产经营工作的指挥权，具体指挥公司的生产经营活动。总经理对董事会负责，副总经理（或设计总监）分管有关业务，对总经理负责。
4、 为公司的法人代表。
第二章、公司组织架构一、 部门设置二、 岗位设置（职位要求见附件2）：
(一) 公司运作第一年度，计划招聘15人。具体人员安排根据公司业务量确定。
1. 总经理：一人
2. 设计总监：一人
3. 人事行政部：经理一人，文员一人，司机一人。
4. 财务部：出纳一人，会计一人。
5. 造价预算部：预算师一人
6. 方案设计部：
1) 建筑设计师： 1人
2) 景观设计师：2人
3) 园林设计师：1人
4) 效果图绘图员：1人
5) 助理文员：1人
7. 施工图设计部：
1) 结构工程师：1人
2) 园林工程师：1人
(二) 备招职位：（公司发展后，按资质申请要求制定）
1、 公用设备设计师：2人（暖通空调专业和给排水专业）
2、 电气工程师：1人（电气专业）
（三）薪酬行情
1. 年薪：
1) 设计总监的大概在30-100万之间，
2) 方案主创在15-30万之间，
3) 方案设计师10-15之间，
4) 施工图设计师在8-15之间，
5) 助理在3-7万，
6) 植物设计师7-15之间
2. 基本工资
1) 方案主创：9千元/月左右，
2) 方案设计师：6-8千元/月左右
3) 植物设计师：6-7千元/月左右
4) 毕业生：2500元/月左右
3. 社保基数：分级别等级购买基数不同
国家规定的保险有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险。公积金、人身意外伤害保险可选。
4. 项目提成：10%
第三章：资质申请：（详见附件3）
(一) 拟申请资质：风景园林工程专项设计乙级资质
(二) 资质申请审查部门：北京市规划委员会
(三) 资质核准部门：住房与城乡建设部
第四章、经费预算：（详见附件4）
预计投入资金：壹佰伍拾壹万柒仟壹佰元整（1517,100）
其中：公司筹备组建阶段费用 ：56.85万元
公司前期运营阶段费用： 54.86万元
不可预见资质申请费用费用：40万元
第四章、计划工作进度：
1、筹备策划：2010.11.25~2010.12.30
任务：公司策划、资金筹备
2、公司注册阶段：2011.1.3~2011.1.31
1) 委托注册代理事务所注册：（正常20天完成）
2) 人员招聘：
3) 办公场地布置：
4) 办公设备采购：
5) 员工宿舍租赁：考虑到设计公司加班比较多，建议员工都 住集体宿舍。春节前房子比较好找，计划在春节前先租好部分宿舍。
3、开张营业：春节后择吉日开张。计划招聘员工春节后到岗。
二、设计部岗位职责
设计部岗位职责（通用10篇）
在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我为大家整理的设计部岗位职责（通用10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
设计部岗位职责1
1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作，包括设计任务书的编制，参与考察、甄选符合要求的设计单位，协助组织设计招标等。
2、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理；
3、审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求；确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷；
4、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题；
5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。
6、完成上级交付的其他工作任务。
设计部岗位职责2
一、设计部的内部框架：
设计总监
美术指导
设计员
主创设计师
主创设计师
主创设计师
二、设计部各岗位职责：
设计总监岗位职责：
1、人员招聘工作：
及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。
2、新人员培训工作：
新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程
3、设计部管理工作：
做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。
对部门相关广告美术用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。
美术指导岗位职责：
1、平面设计，创意指导工作
2、负责视觉表现作品的提案工作。
3、监督和指导正稿的制作。
主创设计师岗位职责：
1、收集和整理相关广告资料
2、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装（项目形象系统vi，vi基础设计项目，vi应用系统设计项目）
3、印前制作稿，提出印刷工艺要求。
4、创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。
5、对项目广告推广提出建议。
设计员岗位职责：
1、协助主创设计为主要工作，
2、收集和整理相关广告资料
3、联系印刷，制作等事项
三、设计部设计工作流程
设计部参与提案流程：
一初步与客户沟通了解客户意图
二开方案讨论会（创意会、提案会）探讨内容：项目的风格，项目的logo，项目的vi系统。
三第一阶段设计（初步完成2—3稿logo，可以初步内定一稿，制作项目vi部分应用系统）
四初步完成（项目组开会，讨论提案内容，作进一步的修改）
五第二阶段设计（根据项目组讨论进行部分修改）
六第三阶段验稿
七提交给与客户，参与说稿
必要的提案工具：ppt，投影
第一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看；
第二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件，先讲前面的设计策略，设计原则；
第三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模拟出实物，让客户轻松理解．而不要费力想象（此步骤还是ppt投影）
第四：讲完整个ppt，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户
设计部设计流程：
检查下单内容
（项目组负责人下单到设计部，下单方式两种，书面下单、电子文档下单，下单内容包括：下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等）
进行设计
（安排该项目主创设计师进行沟通设计，设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。）
设计修改与验收
（主创设计师设计完成，提交设计总监或美术指导进行验收修改）
策划文案部提交文案
（文案必须为最后稿）
提交项目组，项目组发稿给与客户
项目组汇总客户修改意见（修改次数不超过3次），反馈给与设计部修改
设计部根据项目修改意见进行修改，发给与客户最终确认。
制作稿制作
发给第三方制作发布
（项目组跟踪制作进展情况）
设计部岗位职责3
1、负责空间设计部的整体管理：人才梯队搭建，项目把控，设计指导，创意呈现，项目落地执行指导；
2、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型，统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象；
3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控，确保如期完成；
4、负责设计领域的研究和总体规划，及时解决项目过程中的技术问题；
5、负责给予设计团队成员充分的技术支持和外部技术咨询；
6、负责部门设计人员的的技术培训、考核，不断提高部门专业技术能力及工作效率；
7、服从上级领导的各项工作指示，努力配合并完成各项工作任务。
设计部岗位职责4
一、 全面负责公司项目的初步设计、施工图设计以及其他相关设计工作。配合公司工程施工、物质采购、预算结算、财务管理、综合办公等相关部门工作。服从公司总经理的工作安排，并按时、按量、高标准完成工程设计任务，监守工作岗位，以规范的语言，礼貌的态度，诚信的服务精神迎接合作客户。不得粗暴无理、衣冠不整，损害公司形象。
二、 承接公司交通工程项目的设计工作，具体工作如下：
1、 协助总经理工作，对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。
2、 负责工程项目初步设计，并按要求通过有关部门的审查。
3、 负责工程项目施工图设计，配合施工完成相关审批手续。
4、 负责本公司设计项目开工前的设计交底，参与图纸会审并对会审结果进行处理，完善设计图。
5、 负责工程设计概算，配合相关概算审计工作。
三、 负责处理现场施工设计变更工作。
四、 协助工程部向业主提交产品样品（厂家，名称，型号，规格及颜色）。
五、 负责设计方案报甲方（业主）并通过其认可。
六、 负责向客户提供工程设计方案、设计进度等相关资料。
七、 有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司向外进行宣传，做无形广告，不断提高自己的专业水平和综合素质。
设计部岗位职责5
岗位职责:
1、负责平面设计工作,包括品牌视觉识别系统,活动视觉设计;
2、负责对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计工作;
3、具备逻辑的市场及设计观点,准确把握设计的定位、风格;
4、完成上级指定的其他工作。
任职要求:
1、艺术设计类相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验,懂色彩、图形、印刷工艺;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等设计软件,较强的色彩感觉,良好的审美视觉和美学观念;
3、具有准确的视觉表达能力,熟练掌握图形设计及其延展应用设计的相关工作;
4、有较强的责任心和执行力,较强的团队协作能力及沟通协调能力;
5、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;
6、面试请携带个人作品。
设计部岗位职责6
1.负责公司旗下淘宝天猫及线下店铺整体视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验。
2.制作商品详情页，要结合商品的特性，使页面设计更具美感并吸引顾客。
3.积极主动配合运营完成线上线下各项活动如推广图片，创意设计，促销活动专题页面设计及其他创意设计。
4.能独立完成产品静态和动态展示视频拍摄及静物图拍摄，以及后期制作处理。
5.带过队，能合理安排好本部门的工作，也能协调好与其他部门的合作。
设计部岗位职责7
(1)确定减震设计方案。
(2)组织设计项目进度管理和质量管理。
(3)协调内外部关系,与销售、技术部门配合,与设计院保持良好的合作关系。
(4)参与校审项目设计成果。
(5)参与技术标准的编制与制定。
(6)指导助理结构设计师的业务工作。
职位要求:
(1)结构设计、土木工程或工程力学类专业,硕士以上学历。
(2)5年以上设计院工作经验。
(3)能独立完成各种结构形式的结构设计。
(4)熟悉结构设计规范,有概念设计能力,有结构的中大震分析能力。
(5)有高烈度地区的结构设计经验、高层建筑结构设计或弹塑性分析经验者优先。
(6)交流能力较强,客户意识较强。
设计部岗位职责8
1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作；负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。
2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作，配合相关部门完成公司的其它经营活动。
3、把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整服装设计师们的设计思路，负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配，及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。
4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势，协助和指导采购部完成原材料的选定工作。
5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣，负责组织对新款产品的审定工作。
6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作，提供产品特性信息（成份含量、缩率、色别等）以及辅助性工作；督导设计开发资料、档案的管理工作，做好设计信息和资料等的保密工作。
7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作，不断完善设计人才的'竞争机制，提高公司服装设计队伍的整体水平。
8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动；充分利用社会相关的服装设计资源，优化公司的设计思维方式，努力提升公司的品牌形象。
9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作；定期向设计开发中心提交工作报告。
10、提出每年两季（秋冬、春夏）产品设计主题及风格主题，拟定设计方案，提炼品牌流行元素，提出品牌的产品结构，组合全年的全盘产品。
11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。
12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计，满足客户的需求。
设计部岗位职责9
职责描述：
1、配合地产总部编制概念、规划、方案、初步等阶段的设计任务书，配合相应的设计成果评审
2、组织所在公司各项目施工图设计（建筑、景观、装饰、售楼处、示范区、样板间、二次深化设计等）
3、负责权限内材料设备选型定板
4、负责一般设计变更管理，监控项目变更落实情况
5、负责项目主导设计阶段的设计质量跟踪和设计优化工作
6、负责项目施工图会审及施工图设计交底
7、负责项目各项目面积预、实测
8、配合地产总部工程技术标准化体系建设工作，收集工程案例
9、配合地产总部编制各项目重大工程技术问题清单，配合重大工程技术问题解决方案的论证；配合处理项目其他技术难题
10、负责权限内设计供方的选定工作
11、负责所在公司设计供方履约评估
任职要求：
1、大学本科及以上学历，建筑结构设计、规划专业
2、4—6年工作经验，其中2—4年同岗位工作经验
3、有地产公司工作经验
设计部岗位职责10
一、总则
1、为规范工程设计部的建设管理行为，明确各岗位的职责，保证建筑工程质量和施工安全等，特制定本规定。
2、本规定适用于工程设计部管辖的所有工程。
二、工程部管理人员总要求
1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。
2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定，严格按照建设程序办事。努力钻研专业知识，提高业务水平和现场管理水平。
3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。
4、勤于管理，大胆管理，善于管理。对工作要大胆负责，积极主动。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三个不放过”即出现问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没制定整改措施不放过。
5、认真熟悉图纸，了解工程的全部情况，掌握它们各自的特点、合理安排土建与安装的综合施工，合理安排施工工序（搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题及时汇报，会同有关技术人员协商解决。
6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工，确保每道工序质检合格。多跑现场，做到及时发现问题及时解决问题。
;三、上海青竹学院成立时间
公司全称：
青竹学园（天津）教育科技有限公司
成立日期：
2020-11-02
注册资本：
400万人民币
法定代表人：
李晨龙
企业类型：
有限责任公司（自然人独资）
经营状态：
存续
注册地址：
天津自贸试验区（东疆保税港区）澳洲路6262号查验库办公区202室（天津东疆商务秘书服务有限公司自贸区分公司托管第3160号）
统一社会信用代码：
91120118MA0760JY53
经营范围：
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；自费出国留学中介服务；招生辅助服务；面向家长实施的家庭教育咨询服务；会议及展览服务；计算机软硬件及辅助设备批发；软件开发；安全咨询服务；教育教学检测和评价活动；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；组织文化艺术交流活动；翻译服务；房地产经纪。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
收起
城市招聘：
丹东招聘 阳泉招聘 西安招聘 延边朝鲜族自治州招聘 张家口招聘 潮州招聘 三沙招聘 随州招聘 赣州招聘 昭通招聘
热门职位：
天津弱电工程师招聘 天津地产策划总监招聘 天津物业经理招聘 天津瘦身顾问招聘 天津课程顾问招聘 天津销售运营招聘 天津园林/景观设计招聘 天津旅游顾问招聘 天津会议活动销售招聘 天津西班牙语翻译招聘 天津地产项目管理招聘 天津服装导购招聘 天津汽车销售招聘 天津房产评估师招聘 天津电话销售招聘 天津口腔咨询师招聘 天津幕墙工程师招聘 天津英语翻译招聘 天津室内设计招聘 天津施工安全员招聘 天津销售总监招聘 天津其他咨询/翻译类职位招聘 天津法语翻译招聘 天津销售顾问招聘 天津物业管理员招聘 天津设计装修与市政建设招聘 天津俄语翻译招聘 天津理财顾问招聘 天津财务咨询顾问招聘 天津绿化工招聘
推荐公司：
赤湾通信卫星 天津mv拍摄招聘 济南美灵通讯技术有限公司 湖北晨光安防工程有限公司 聚力物流供应链物流司机招聘 合肥建华劳务有限公司 盈匠设计工程三维CAD制图招聘 四川欣杰隆环保科技有限公司 上海严淳电子商务有限公司 苏州德邦项目经理招聘 沈阳养生美导招聘 漳州白班投料招聘 北京瑞菲思科技有限公司 泰州市宏雄建设工程有限公司 宁德鑫亚通贸易有限公司 无锡指北针物流网招聘 无锡店面设计主管招聘 苏州向玥贸易有限公司 天津市屹诺电子商务有限公司 绵阳网络运营设计招聘 山西博之雅建筑工程有限公司 郑州将相和文化传媒有限公司 汉中翔一商贸有限责任公司 天津安全运维工程师招聘 北京时代领研生物科技有限公司招聘 威远县宇强科技有限公司 四川锦鸣铝业有限公司 泰安市兴桥工贸有限公司 商力企业发展(上海)有限公司 国药控股重庆有限公司招聘
热门企业
富士康 天地伟业 BOSS直聘 中科曙光 北京易华录 泛微网络 学大教育 一起装修网 京北方 伟星新材 好未来 业之峰装饰 中软国际 快手 心怡供应链 美团网 拓尔思 中细软集团 世纪佳缘 新通教育集团 朗新科技 天房科技 信融科技 迪安诊断 长亮科技 金宝贝 中国人寿 美年大健康 龙发装饰 生活半径 融创中国 药明康德 瑞友教育科技 德佑地产 阳光雨露 福佑卡车 饿了么 华为 捷顺科技 千方科技
展开
首页 > 天津招聘 > 青竹学园
2022-10-21 热招职位页第一个职位更新时间
更多高薪职位推荐，跳槽薪资翻倍立即登录
四、建筑学就业前景
不错。
1、建筑学专业就业方向与就业前景：建筑学专业就业面广，毕业生可以从事建筑设计、建筑策划、室内装饰设计、或者是根据自身条件经自学或培训参与建筑相关的各类工作。
2、建筑设计研究院和建筑设计事务所等建筑行业的设计单位，主要从事建筑物的设计和有关建筑的研究工作；2.留在高校研究和任教；一部分同学考取公务员在城建部门从事管理规划工作也是不错的。
毕业生要具有较扎实的自然科学基础、较好的人文社会科学基础和外语语言综合能力；掌握建筑设计的基本原理和方法，具有独立进行建筑设计和用多种方式表达设计意图的能力以及具有初步的计算机文字、图形、数据的处理能力；了解中外建筑历史的发展规律，掌握人的生理、心理、行为与建筑环境的关系，与建筑有关的经济知识、社会文化习俗、法律与法规的基本知识，以及建筑边缘学科与交叉学科的相关知识。
以上就是小编对于惠州景观设计总监招聘问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。
推荐阅读：
深圳市深鹏园林绿化有限公司（深圳市深鹏园林绿化有限公司招聘）
赣公网安备 50019002502384号
