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小游戏团建简单

发布时间：2023-03-03 11:59:52 稿源：创意岭阅读： 179 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于小游戏团建简单的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、团队建设活动小游戏
2、好玩的室内室外集体活动团建小游戏
3、解决HR的团建烦恼，团建必备小游戏有哪些？
4、适合聚会玩的小游戏有哪些？

小游戏团建简单

一、团队建设活动小游戏

团队建设活动小游戏

关于团队建设活动小游戏，为营造部门同事间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用。下面由我为您整理出的相关内容，一起来看看吧。

【一】快速裂变

一、目的：相互认识，密切靠拢。

二、时间：10分钟

三、道具：空白的姓名标签（参考“人生盾牌”）

四、步骤：

1、在开课第一天，发给每个学员一个空白的姓名标签（参考“人生盾牌”）。请每个人都填写好内容以便交流。

2、讲师第一次发令，迅速找一位你喜欢的人（或是跟你看起来投缘的人），一起分享你在姓名标签上所填的内容。

3、讲师第二次发令，与你的同伴一起找一对投缘的人，分享姓名标签上所填写的内容。

4、讲师第三次发令，原“四人帮”再次迅速找另一组“四人帮”分享，组成八人一组的团队。

【二】建立班组

一、目的：七人小组有助于小组讨论和小组做决定表决，其讨论效果最为突出。

二、时间：20-30分钟

三、道具：若干白报纸、粗头彩笔

四、步骤：

1、七人小组，适用于28人（分四组）、35人（分五组），分组时男女比例要适中，打乱原区域性，把相互不熟悉的人特意安排在一个组，提前摆放好学员桌牌，妨止学员自行调位。

2、给每组指定一项任务。至于小组活动如何组织，谁当组长等等，都不给具体提示。要求每个小组在规定的时间内完成该项任务，比如为一家全球性的电子公司写一份任务报告，或者决定如何处理一个有问题的雇员等。必要时你可为小组提供一份要求处理的问题的内容提要。所讨论的主题也可以是培训班的一个主要学习内容。

3、小组建设：竞选组长，确认组名、组徽（logo）、组歌、组呼。给小组起名字时，要求响亮、有创意、具激励性，规定20分钟完成。小组长指定记录员、美工、发表人员，小组首次亮台，在组长带领下小组风采展示。

4、评优：最佳组歌，最佳组呼，最佳组长。

五、分享：

1、如何取得小组一致意见？

2、评选小组组长，由小组派一代表发表为什么选他，并请大家思考具备什么样条件才能当好主管？

【三】快乐六人组

一、目的：生动地向团队成员展示，成为一个团队中的一员是多么地令人愉快，而被团队排除在外时又是多么地令人不安。

二、时间：20-30分钟

三、道具：事先准备好足够多的短语卡与信封，在进行游戏时发给学员。

四、步骤：

1、准备好一系列短语卡片，并将它们每个都复制六份。这些短语最好与培训内容、团队当前的重要议题或面临的问题有关，比如，像“突破成长瓶颈”等。

2、另外准备1-5张短语卡片，每张卡片上的短语都不同。将短语卡片放到一个没做记号的.信封里封好，将它们与其它的信封混在一起。让每个学员自己选取一个信封。

3、请大家找开自己的信封，阅读里面的短语，然后在房间里自由走动，向别人介绍自己并重复那条短语（轻声地）。当一个人发现另外一个人与他有相同短语的时候，他们就组成一个小组。

4、在这个搜寻与介绍的过程中，继续不断扩充团队成员，直到绝大多数学员都组成了六人小组。培训师再把剩下的几个“孤独者”相应安排到各组中。

五、分享：

1、当你发现别人也有同样的短语时，感受如何？

2、没有被一个团队或小组接受，感受如何？

3、为什么已经组成了团队的人不去帮助那些被排斥在团队之外的人？团队的政策或是我们自己的私利是如何阻止我们去包容那些人的？

4、这个游戏对于现实的意义何在？

【四】扑克牌巧分组

一、目的：任意分组

二、时间：随机

三、道具：一副或几副扑克牌

四、步骤：

请每人从扑克牌中抽出一张。如果参训学员少于52人，就拿掉几张，使剩下的扑克牌数与人数相等；如果人数多于52人，那就多准备几副扑克牌。

当你想把学员分成若干个小组时，请持有同一数字的人互相寻找，形成一个小组。这一方法的不同运用方式应视每次讨论要求的人数而定。比如：如果每组需要10-12人，就可以请所有拿方块花色的人组成一组，拿红心花色的人组成第二组，以此类推。

要分四组，可用花色来区分；想分两大组，可用扑克牌的颜色（红与黑色）来分；如果需要额外指定几个人来参加某个活动，那就指定拿“大王”的人走到前排。用扑克牌可以变化出无数种分组方式，而参训人员也可以从中得到一些乐趣。

【五】星相和行为方式

一、目的：帮助与会人员彼此熟识起来。

二、时间：20分钟

三、道具：印有各种星相及相关内容的图表。

四、步骤：

把12张星相图贴在房间里，图与图之间要保持足够的距离。这样，每张星想图前都不得可以聚集一组人进行讨论而又不至于干扰其他11个小组的谈话。

培训开始时，请参训学员站到自己的星相图前面。等小组形成以后，给他们5分钟时间做自我介绍，并讨论与各自的星相有关的特点（如果与会人员较多，可以把大组分成几个小组，要把每组的人数控制在5-6人）。

5分钟后，宣布结束时间已到，请大家回到座位上去。如果时间允许，可以请几个小组报告一下他们的发现。

五、分享：

1、你的星相特点对你适用吗？

2、有时我们是不是会让“星相”影响我们的行为方式？为什么？

3、你是否见过一个人的星相会有助于或有碍于其建立良好的人际关系？

4、你的自我认识“符合”你的星相特点吗？

【六】万能的分组法

一、目的：预先计划好怎样组成人数不等的小组。

二、时间：随机

三、道具：姓名签或座式姓名牌，事先备好的活页表格

四、步骤：

确定培训参加人数，确定在培训过程中所需多少个不同的小组，以及每组需要多少人。

制作如图所示的活页表格。当需要学员组成新的工作小组或小组讨论时，只需要请所有的红色（或黄色）组合到一起，下一次，则请所有的正方形组合到一起，依此类推。

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二、好玩的室内室外集体活动团建小游戏

团队集体活动的时候必然离不开团建小游戏，一起做一些好玩小游戏可以让团队的气氛以及融合很快的提升，我准备了一些适合室内室外的集体活动团建游戏，都特别好玩有趣，极力推荐大家在做团体活动的时候体验。

15个好玩的室内室外团建小游戏

游戏 1：团队建设游戏无敌风火轮

项目类型： 团队协作竞技型

道具要求： 报纸、胶带

场地要求： 一片空旷的大场地

游戏时间： 10分钟左右

游戏玩法： 12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

活动目的： 本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

游戏 2：团队建设游戏信任背摔

游戏简介： 这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

游戏人数： 12-16人

场地要求： 高台最宜

需要器材： 束手绳背摔台

游戏时间： 30分钟左右

活动目标： 培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

游戏 3：团队建设游戏解手链

游戏简介： 所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。

游戏人数： 8-12人/组

场地要求： 开阔的场地一块

游戏时间： 15分钟左右

活动目标： 锻炼新团队的沟通，执行及领导力。

游戏 4：团队建设游戏 齐眉棍

游戏简介： 全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

游戏人数： 10-15人

道具要求： 3米长的轻棍

场地要求： 室内、户外开阔的场地一块

游戏时间： 30分钟左右

活动目的： 在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

游戏 5：团队建设游戏十人九足

项目类型： 团队协作型

场地要求： 一片空旷的大场地

需要道具： 每组一条长约5米的绳子

游戏规则： 分队，每队十人排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。分组进行比赛，抽签决定比赛次序。

活动目的： “十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

游戏 6：团队建设游戏袋鼠跳

项目类型： 团队游戏、趣味游戏

场地要求： 空旷的场地一片，最好在操场

需要道具： 布袋若干。每组所用布袋均为同一规格，用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。A，B两队起跑线间距离30米，每条跑道宽1.2米。

游戏规则： 每组比赛四队参加，每队10人，全部由男生组成。每支队伍平均分为2个小队记为A，B，相向各排成一纵队。比赛开始前，每组A队的第一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向B队前进，中途布袋不得脱离双腿，至B队时脱去布袋，由B队队员套上布袋向A队前进，如上述循环直至最后一名队员。

比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接，至下一名队员的布袋完全套好前，整个交接过程必须在跑道端线以外进行，不能越线。所有队的比赛结束后，以用时较短的次序排出前三支队伍。

活动目的： “袋鼠跳” 游戏项目，是比较受学员欢迎的一项户外游戏，不仅锻炼了大家的身体，还锻炼了学员们的团队合作能力及协调能力。

三、解决HR的团建烦恼，团建必备小游戏有哪些？

第一，密室逃脱。

当你的队友都被吓得魂不守舍的时候，你孤胆英雄般的站了出来，冷静分析与判断，带大伙逃出生天，以后团队里的你的分量绝对不一般。

小游戏团建简单

第二，桌游。

比如狼人杀，只要有几张纸发身份就可以玩，而且游戏对新人非常友好，有一个成熟的法官带着，就算所有人都不会玩也没关系，只要听法官指挥就行了，玩过一把之后就可以快速上手了！不过狼人杀也有一个缺点，就是人太少不好玩，人太多进展太缓慢，所以比较适合12到16个人玩。

第三，谁是卧底。

这种游戏更加简单易上手，而且人数不像狼人杀有那样的限制，基本上四个人以上，人越多越好。谁是卧底需要在手机上下软件玩，但也算比较方便。

小游戏团建简单

第四，手机上的聚会型游戏。

比如猜词类的游戏heads up和你画我猜，都是众乐游戏。上面说的这些游戏，不但玩起来欢乐多，更能看出团队中每个人的性格特点和擅长的领域，非常适合大家一起增进感情！

第五，真假话猜猜猜。

这个游戏适合在5-10个人左右，游戏规则是其中的一人说自己的一些事情，一般说4个左右即可。陈述完之后由其他小伙伴判断你说的哪个是真的，哪个是假的，最后小组对其投票，猜对的一方可以进行一些奖励，猜错的一方进行一些处罚，这个根据大家的情况去指定奖罚规则，不要太过火就好。这个游戏可以让同事之间在最短的时间认识和了解对方。

小游戏团建简单